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 信访工作办法(公司版)

信访工作办法 第一章 总 则 第一条 为规范xx公司体系的信访工作,保护信访人和企业的合法权益,维护信访秩序,根据《北京市信访条例》、《北京市国有企(事)业单位信访工作办法(试行)》、《北京市国有资

2021-11-07    749    0
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 ***重点实验室管理办法

***重点实验室管理办法 (征求意见稿) 第一章 总 则 第一条 为推动我州区域创新体系建设,规范和加强海西州重点实验室(以下简称实验室)建设和运行管理,根据《青海省重点实验室管理办法》,特制定本办法。 第二条

2018-07-24    2182    0
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 各部动用资金利息计算办法

各部动用资金利息计算办法   一、为使各部门动用资金能自行调度,并对计算利息负担合理起见,特订本办法。    二、应计利息之标的为超过各部规定资金范围以外之超额部分,各部规定资金范围如下:    三

2015-09-23    630    0
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 销售管理办法

销售管理办法       一、营销理念     1、市场部经理是第一责任人。市场部经理是实施经营战略,构造市场营销网络,培养和造就营销队伍,最终实现产品销售的第一责任人。市场经理必须在公司统一指挥下

2010-08-15    15485    0
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 医院科技奖励办法

医院科技奖励办法   科学研究是促使中医药学术水平不断提高的重要手段,是提高医疗质量和培养人才的必要措施,为实施“科教兴院“战略,加快医院科学技术发展和适应医疗体制改革的步伐,充分鼓励和调动广大医院

2014-01-14    613    0
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 ×厂部门工作绩效管理办法

×厂部门工作绩效管理办法 1.目的: 采用数据、量化来定期考核评估各部门的各项管理工作成效,为绩效奖金的发放提供依据,使个人薪资保持合理水平。 2.适应范围: 适用于各生产部门及品检课的管理工作考核。

2023-05-18    197    0
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 公司存货管理办法

公司存货管理办法 **分公司存货管理办法   为了加强公司存货管理,规范操作流程,特制定本管理办法。 一、管理人员设立 各自办营业厅、大客户、区域中心、代理商管理中心必须设立帐务、实物管理员各一名(

2014-10-18    687    0
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 员工补助金给付办法

员工补助金给付办法 (一) 为谋求员工生活安定,增进员工感情,唤起团结合作精神,特订定本办 (二) 本公司员工本人结婚或子女结婚;员工本人或其配偶生育;员工子女的教育;员工本人的父母、配偶、子女丧亡时得依本办法的规定申领补助金。

2010-09-13    8340    0
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 绩效考核办法

1、等级评估法等级评估法是绩效考核中常用的一种方法。根据工作分析,将被考核岗位的工作内容划分为向相互独立的几个模块,在每个模块中用明确的语言描述完成该模块工作需要达到的工作标准。同时,将标准分为几个等级选项,如“优、良、合格、不合格”等,考核人根据被考核人的实际工作表现,对每个模块的完成情况进行评估。总成绩便为该员工的考核成绩。   2、目标考核法目标考核法是根据被考核人完成工作目标的情况来

2015-04-26    827    0
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 员工培训管理办法

员工培训管理办法 第一章 总 则 第一条 为鼓励员工参加提高其自身业务水平和技能的各种培训,特制定本办法。 第二章 范围和原则 第二条 公司全体员工均享有培训和教育的权利和义务。 第三条 员工培训是

2015-03-12    541    0
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 师德建设实施办法

师德建设实施办法   附属小学师德建设实施办法   第一章  总  则   第一条  为规范教师职业道德行为,全面提高教师素质,树立我校新时期人民教师的良好形象,根据《中华人民共和国教育法》、《中华

2013-06-04    577    0
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 薪资管理办法

第一章 总 则 第一条 为使本公司职工之核薪、计薪、调薪、升迁、薪资发放等有章可循,特制定本办法。 第三条 本公司同仁分为员工、职员、主管三大类,统称职工。 一、员工:包括清洁工、办事员、营业员、资

2009-06-12    8840    0
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 临时人员管理办法

临时人员管理办法 第一条 目的 为使临时人员的雇用及管理有所遵循特依人事管理规则第二条规定订定本办法。 第二条 人员申请 各部门有临时性工作(期间在三个月以内),须雇用临时人员从事时,应填

2012-06-04    761    0
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 小学书香教师评选办法

金洼小学“书香教师”评选办法 自开展“书香校园”创建活动以来,我校努力营造校园的书香氛围,在校园内倡导读书学习的文明风尚,培养广大师生“爱读书、读好书”的良好习惯。读书是教师专业成长的有效途径。开展

2019-12-05    894    0
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 优秀员工评选办法

优秀员工评选办法   维了弘扬公司精神,展现优秀职员风采,形成人人争当先进、人人争为公司发展作贡献的良好氛围,公司决定开展评选优秀职员活动。   一、优秀职员评选范围:北京华安泰房地产开发有限公司参与绩效考核的所有员工。

2014-04-19    706    0
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 ***职业学院师德标兵评选办法

中共浙江金华职业学院委员会 浙江金华职业学院师德标兵评选办法 为弘扬教师教书育人、爱岗敬业、为人师表的优良传统,推动教师职业道德建设,激励教师自觉加强师德修养,通过教书育人、管理育人和服务育人,促进

2020-07-29    1021    0
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 软件控制管理办法

1.0 目的1.1 加强对产品质量有影响的软件的确认。1.2 加强对数控程序的控制、验证和管理,防止数控程序错用,遗失。2.0 范围本条款适用于本公司所生产的产品相关的对产品质量有影响的软件及数控程序。3.0 定义3.1 对产品质量有影响的软件:CMM检测软件、影像仪检测软件、钝化线操作软件。对于加工设备所自带系统软件,由于已广泛使用,且通过检测产品可实时监控其运行情况 ,故不作为需

2021-03-30    748    0
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 市场部合同管理办法

市场部合同填写暂定办法 目的:为规范公司合同填写、节约填写时间、减少填写错误,特实行此办法。 1、      合同由综合部统一按号打印,并盖章,后由市场部领取后妥善保管,在合同用尽之前提前打印下一批

2013-01-09    11695    0
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 软件正版化工作管理办法

软件正版化工作管理办法 大唐国际发电股份有限公司 软件正版化工作管理办法 第一章  总  则 第一条 为维护大唐国际发电股份有限公司良好的企业形象,营造良好的舆论环境,进一步推进公司系统内软件正版化工作,制定本管理办法。 

2021-12-16    1083    0
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 文明单位管理办法

文明单位管理办法   第一章 总  则   第一条  为了加强各级各类文明单位的管理,不断提高创建水平,充分发挥文明单位的示范辐射、带头引路作用,使文明单位创建活动经常化、制度化、规范化,根据《甘肃

2014-04-22    492    0
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