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 健康住宅15项标准

1. “健康住宅”15项标准 根据世界卫生组织的定义,“健康住宅”是指能够使居住者在身体上、精神上、社会上完全处于良好状态的住宅,具体标准有: 1、会引起过敏症的化学物质的浓度很低; 2、为满足第一点

2011-03-22    3821    0
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 如何成为一名职业经理人

1. 如何成为一名职业经理人 2002年8月 2. 职业经理人的素质 职业经理人的工作目标 职业经理人的能力 如何做一个成功的职业经理人 3. 什么是经理人? 营造一个良好的工作环境,通过激发同仁的工作意愿与潜力,达成企业交付的任务的人。

2012-05-12    8956    0
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 心理健康第一课

1. 心理健康第一课 2. (本页无文本内容) 3. 喜 4. 怒 5. 哀 6. 恐 7. 爱 8. 恶 9. 欲 10. 喜 怒 哀 恐 爱 恶 欲 11. 忧者见之而忧,喜者见之而喜 12. 情绪表演:

2009-04-09    16972    0
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 冠心病健康宣教PPT

1. 健康教育相关知识培训 ---冠心病健康宣教XX县人民医院心内科: 2019年 月 日 2. (本页无文本内容) 3. 2000 2005 2010 2015120万100万80万60万40万20万065-84岁CHD死亡

2019-06-22    1914    0
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 脂肪肝的健康教育

1. 脂肪肝的健康教育 县人民医院 健康小屋 2. 脂肪肝是仅次于病毒性肝炎的第二位常见肝病,是二十一世纪肝病领域面临的新挑战 对于脂肪肝的防治不仅是一个医学问题,更是一个社会问题 脂肪肝已成为消化、

2018-12-15    2092    0
P26

 酒、茶与人体健康ppt

1. 酒、茶与人体健康一、啤酒 1.液体面包——啤酒 营养产品必须具备三个条件:含氨基酸丰富,发热量大、所含营养成分绝大部分可被人体吸收。 啤酒就具备这三个条件。①已转化的氨基酸17种保存于酒液里;②

2019-02-26    1411    0
P80

 健康人生之人生需要规划

人生一世,草生一春,来如风雨,去似微尘”,所求为何?不过“快乐”二字。无论是选择一种生活方式,一种职业定位,还是选择人生伴侣与爱好追求,皆是为了实现内心的愉悦和满足。 18. 正文 · 第一章人生概述

2020-03-16    1033    0
P48

 113职业经理人12项修炼

MANAGERS*职业经理人12项修炼人力资源部供稿 2005.5.13 2. 12 SKILLS FOR PROFESSIONAL MANAGERS*12项修炼◎思维技能 ◎组织技能 ◎绩效管理 ◎个人风采

2009-11-20    14299    0
P69

 课件02 - 职业教育如何有效地互联网+

1. 职业教育如何有效地 互联网+ 2. 职业教育为什么要互联网+?01 职业教育如何有效地互联网+?02内 容 3. 职业教育为什么要互联网+?01 4. 报纸 杂志微信 阅读实体 银行手机 支付实体

2019-12-10    1204    0
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 安全生产月主题生产在忙安全不忘强化安全生产意识模板

1. 生产再忙 安全不忘强化安全生产意识 2. 安全工作的思路和目标安全责任和风险预控强化安全素质提升强化重点领域整治强化安全考核问责 3. 安全工作的 思路和目标指导思想工作思路安全目标 4. 1.1

2020-09-01    6573    0
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 会计职业道德和会计违法违纪案例PPT

1. 会计职业道德和会计违法违纪案例 2. 2019/4/122会计行业作为市场经济活动的一个重要领域,主要提供会计信息或鉴证服务,其服务质量的好坏直接影响着经营者、投资人和社会公众的利益,进而影响着

2019-04-12    3312    0
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 职业生涯发展规划-崔翔博士-57页

1. 职业生涯发展规划 主讲人:崔翔博士 2. 个人职业生涯诊断你的人生价值观是什么? 你对自己了解吗? 你对职业生涯设计的主要困惑和苦恼是什么? 你在过去几年时间里对此问题研究过吗? 你与上级主管对此问题进行过专题沟通吗?

2010-04-10    6137    0
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 认识自己、喜欢自己——心理健康

1. 认识自己、喜欢自己——心理健康教育主题班会 2. 我是谁?——自我探索活动 3. 寓言“狮子狼”与狮子 在狼群中有一只狼很健壮,常夸口自己是狮子,大伙就开始叫它“狮子狼”了。一天,狼群真的遇到了

2020-01-13    1637    0
P63

 员工职业化任职资格评价实施方案-63页

1. 员工职业化任职资格评价实施方案公司发展需要适时提出的战略性要求 员工职业发展生涯规划的要求 薪资分配的要求本资料选自国内最具含金量,最全面的《人力资源顶级方法与实操大全-2010最新经典版》 资

2009-05-14    5456    0
P63

 员工职业化任职资格评价实施方案

1. 员工职业化任职资格评价实施方案公司发展需要适时提出的战略性要求 员工职业发展生涯规划的要求 薪资分配的要求 2. 公司员工管理中的五大问题管理者角色错位,忙而无效(规范员工的工作) 高素质+强动机≠高绩效(过程管理要加强)

2011-02-10    23185    0
P63

 【课件】员工职业化任职资格评价实施方案-63页

1. 员工职业化任职资格评价实施方案公司发展需要适时提出的战略性要求 员工职业发展生涯规划的要求 薪资分配的要求 2. 公司员工管理中的五大问题管理者角色错位,忙而无效(规范员工的工作) 高素质+强动机≠高绩效(过程管理要加强)

2011-02-17    31460    0
P63

 【课件】员工职业化任职资格评价实施方案

1. 员工职业化任职资格评价实施方案公司发展需要适时提出的战略性要求 员工职业发展生涯规划的要求 薪资分配的要求 2. 公司员工管理中的五大问题管理者角色错位,忙而无效(规范员工的工作) 高素质+强动机≠高绩效(过程管理要加强)

2012-08-01    15531    0
P67

 《“健康中国2030”规划纲要》ppt

“共建共享、全民健康”《“健康中国2030”规划纲要》 2. 新形势下的卫生与健康工作方针以基层为重点,以改革创新为动力,预防为主,中西医并重,将健康融入所有政策,人民共建共享。 人民健康优先发展。 3

2019-05-14    3110    0
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 机械制造工艺与职业危害

1. 机械制造工艺与 职业病危害因素识别 2. 1铸造 3. 铸造用砂的种类石英砂:应用最广、用量最大。 组成:石英、长石、云母、铁的氧化物、 硫化物和碱金属氧化物。 二氧化硅含量:铸钢件为96%—98%

2024-04-23    949    0
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 安全生产月安全培训课件

1. 2018安全生产月安全培训课件 Safety Training2018年延时符 2. 2018年安全生产月主题 生命至上 安全发展主题02 3. 0601OPTION02OPTION03OPTI

2019-04-23    5182    0
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