关爱女性健康之《优生优育与生殖健康》知识讲座ppt
1. 大岭社区+上塘道社康 关爱女性健康之《优生优育与生殖健康》知识讲座 主讲: 何昕 (上塘道社康主治医师) 2. 一.“婚前保健”是优生的基础1.禁止近亲结婚 近亲结婚夫妻双方有着共同的祖代,很可能从祖代那
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1. 大岭社区+上塘道社康 关爱女性健康之《优生优育与生殖健康》知识讲座 主讲: 何昕 (上塘道社康主治医师) 2. 一.“婚前保健”是优生的基础1.禁止近亲结婚 近亲结婚夫妻双方有着共同的祖代,很可能从祖代那
健康素养知识知晓率和健康行为形成率 调查问卷 (一) 填表人年龄: 性别: 学历: 健康知识题:(可多选) 1、健康素养促进行动要求市民做到的卫生行为有?( ) A、不乱倒垃圾,不乱排污水。 B、
小学各水平体育与健康基本知识和健康教育教学主题 水平一 一年级 二年级 1、体育与健康课的常规要求 2、做早操的好处 3、认识我们的身体 4、正确的身体坐、立、行姿势 5、个人卫生“四勤” 6、预防手足口病
秋冬季节健康生活小知识,健康需要学习 伸屈四肢一分钟:通过伸屈运动,使血液迅速回流到全身,供给心脑系统足够的氧和血,可防急慢性心、脑血管疾病,增强四肢大小关节的灵活性。 饭前喝汤要因人而异,
生化污水处理站职业健康安全规程 1. 未经公司有关部门和车间领导的同意,非岗位人员不得进入本工段(检修人员例外),进出人员必须履行登记手续。 2.位员工严格遵守认真执行上班前应穿戴好劳保用品,否则不准进入生产岗位
较大职业健康危害源清单 表格编号 MBEC-AQBZH-33 单位/部门:XXX局集团第六工程有限公司谷城桥梁工厂 编制: XXX 审核: XX 日期 2019年 12月 25 日 序号 危害源 可能导致的后果
2021年分管科研副所长职业健康职责 责任范围: 1.贯彻落实职业健康方针、法律、法规、标准以及企业内部职业健康规章制度。 2.按照“谁主管、谁负责”原则,对分管业务职业健康工作负直接领导和管理责任,对所承包单位的职业健康负连带责任。
机关单位职业健康工作计划范文 一、指导思想 以科学发展观为指导,牢固树立安全发展理念,坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的工作方针,认真履行法定职责,严格规范执法行为,全面提升职业健康监管执法工作效能。
2021年各级人员职业健康安全职责 1、目的:明确职业健康安全职责,落实职责范围内的各项工作。 2、范围:全公司员工。 3、责任人:各部门负责人。 4、程序 4.1总经理 4.1.1对企业内安全生产
在全县职业健康重点工作推进会议上的讲话 (2019年X月X日) 同志们: 这次会议,是我县机构改革、职责整合后卫健局召开的第一次职业健康工作会议。会议的主要任务是,围绕全国、全省安排部署职业健康重点工
**市职业健康监管工作现状及问题 一、 基本情况 (一)职业健康监管职能交接情况 2018年3月,国务院机构改革,将原安监现应急管理部门的职业健康监管职能划转至卫生健康主管部门。2018年12月26
2021年从业人员职业健康管理制度 (一)职业健康体检制度 1、建立上岗前的职业健康体检制度。不得安排未经上岗前职业健康体检的员工从事接触职业病危害因素的作业;不得安排有职业禁忌的员工从事其所禁忌的作业。
2022年X市职业健康监管工作要点 2022年X市职业健康监管工作总体思路是,学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,推动实施《健康X行动(2020—2030年)》。以促进劳动者职业健康、保障健康权益为目
职业健康管理制度汇编 一、职业危害防治责任制度 1、建立健全作业场所职业健康管理机构,配备专职或者兼职职业健康管理人员。 2、单位主要责任人是本单位职业危害防治第一责任人,对本单位职业健康管理全面负责。
公司质量、环境、职业健康安全目标分解及考核办法 为确保公司质量、环境、职业健康安全目标能在各层次分解、并有效实施,最终得以实现,特指定本办法。 1 质量目标分解 1.1 公司质量方针和质量目标
某街道职业健康执法年活动实施方案 为认真贯彻落实党的***精神,按照有关要求,大力加强职业健康监管执法工作,深入开展职业健康执法年活动,督促企业依法落实职业病防治主体责任,结合我街道实际和街道安全生
2021年公司职业健康体检制度 根据《职业病防治法》的相关规定,保护从业人员的身体健康,结合公司的实际情况制定本制度。 一、公司的职业病危害因素 公司涉及的职业病危害因素主要有: 1、炭黑尘 2、电焊烟尘
山东宝世达电缆科技有限公司 BSD/SC—2014 质量、环境、职业健康安全 管理手册 (版本/修改码:A/0) 编 制:编写小组 审 核: 批 准: 受控状态:■受控 □非受控 分 发 号: 2014年06月01日发布
用人单位职业健康基础建设监督执法清单(试行) 企业名称: 联系人: 电话: 项目 条款 检查要点及评分标准 检查方式 扣分 违法行为 违法条款 处罚依据 处罚种类和幅度 一、职业卫生管理(3项,共5分)
2021年公司生产操作人员安全、职业健康职责 .1公司生产操作人员是本岗位的安全生产直接责任人。牢固树立“安全第一、人人有责”的思想,积极参加各项安全生产活动,积极提出改进安全、职业健康工作的意见和合理化建议。