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 《惠普公司员工职业发展的自我管理》-32页

1. 美国惠普公司员工职业发展的自我管理 第三组 2. 1.惠普公司的特点有自己的核心文化“惠普之道”。 高度重视技术人才 有独立的培训机构 重视群体作用 归纳式的活动方法 权利距离小 3. 员工部门经理自我评估自我发展目标学习职业发展

2012-07-24    17670    0
P32

 大学生职业生涯规划模板

1. 2017COLLEGE STUDENTS' CAREER PLANNING大学生职业生涯规划这里输入学校院系专业信息 2. 姓名:代用名性别:女出生年月:1994年2月23日毕业学校:XX大学中

2019-02-18    1949    0
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 【研究】薪酬和职业发展调查

1. 《电子工程专辑》 薪酬和职业发展调查 本资料选自国内最具含金量,最全面的《人力资源顶级方法与实操大全-2010最新经典版》 资料每年升级,全国各地免费送货,货到付款,详情咨询qq:514457731(加qq无需验证)

2010-07-02    3532    0
P110

 职业经理人基本管理技能训练(ppt110)

1. 职业经理人基本管理 技能训练 讲师:严正 Email:abelyan@vip.sina.com.cn Mobile:13758878871 2. 什么是管理 德鲁克写道:“我们需要的是能够帮助我

2010-06-04    21555    0
P29

 职业生涯规划商业模板ppt

1. 职业生涯规划完整框架职业生涯规划PPT规划精彩人生 打造锦绣前程  Career Planning,Plan about Career,Occupation career plans延迟符 2.

2019-02-18    1524    0
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 162人力资源从业人员职业发展

1. 人力资源从业人员的 职业发展 2. 内 容为什么选择HR作为职业? HR 的素质培养 HR 从业者的个人发展 3. 为什么选择 HR 作为职业 ?HR 给予个人的发展空间 从人事行政到人力资源管理的发展

2010-05-12    28933    0
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 【课件】人力资源从业人员的职业发展

1. 人力资源从业人员的 职业发展 2. 内 容为什么选择HR作为职业? HR 的素质培养 HR 从业者的个人发展 3. 为什么选择 HR 作为职业 ?HR 给予个人的发展空间 从人事行政到人力资源管理的发展

2011-07-24    19538    0
P24

 人力资源从业人员的 职业发展ppt

1. 人力资源从业人员的 职业发展 2. 内 容为什么选择HR作为职业? HR 的素质培养 HR 从业者的个人发展 3. 为什么选择 HR 作为职业 ?HR 给予个人的发展空间 从人事行政到人力资源管理的发展

2019-04-01    1062    0
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 161人力资源从业人员的职业发展

1. 人力资源从业人员的 职业发展 2. 内 容为什么选择HR作为职业? HR 的素质培养 HR 从业者的个人发展 3. 为什么选择 HR 作为职业 ?HR 给予个人的发展空间 从人事行政到人力资源管理的发展

2011-06-09    23208    0
P96

 福建实达集团新员工职业素养培训课程-96页

标准商务礼仪 确保客户满意 高效沟通技巧 实用解决问题技能 商 务 概 述 (成为具有高度职业素养的职业人士)本资料选自国内最具含金量,最全面的《人力资源顶级方法与实操大全-2010最新经典版》 资

2012-03-22    1503    0
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 249职业生涯管理与人力资源开发

导,员工激励与职业生涯管理体系设计与指导,企业文化体系建设方案设计与实施指导等。 2. 职业生涯管理与人力资源开发清华大学MPA 3. 职业生涯管理与人力资源开发1、如何诊断自己的职业生涯 2、如何管理好自己的人力资源

2009-04-13    21464    0
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 课件02 - 职业教育如何有效地互联网+

1. 职业教育如何有效地 互联网+ 2. 职业教育为什么要互联网+?01 职业教育如何有效地互联网+?02内 容 3. 职业教育为什么要互联网+?01 4. 报纸 杂志微信 阅读实体 银行手机 支付实体

2019-12-10    1246    0
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 115职业经理人的综合管理技能

浙江嘉兴管理公开课2008年4月20日职业经理人的综合 管 理 技 能 2. 主 讲 高 竞 (Anita Gao) 女 士 艾嘉教育训练机构金牌讲师之一 亚太人力资源协会会员 国际职业培训师行业协会(IPTS)

2010-08-04    24269    0
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 行政文秘人员职业形象设计-51页

1. 行政文秘人员职业形象设计1 2. 课程安排行政文秘专业形象设计 行政文秘的专业仪态2 3. 谁是合适的行政文秘人选?3 4. 行政文秘的服饰设计行政文秘服饰的基本要求 女性行政人员的服装 男性行政人员的服装4

2009-04-11    8782    0
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 广告人职业生涯规划与成长

1. 好好学习,天天向上 ——广告人职业生涯规划与成长 2001.6.27 程峰心得,与您共享1 2. 恭喜你选择了广告业 想要学什么? 发挥创造力 Vs 掌握沟通技巧和管理能力 想要干多久?

2010-07-06    17941    0
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 TCL集团-职业礼仪培训--72页

1. 职业礼仪TCL集团培训学院 2. 为什么学礼仪对个体 不学礼,无以立 使个人的言行在社会活动中与其身份、地位、社会角色相适应 衡量个人道德水准高低和有无教养的尺度 对组织 塑造组织形象 传播沟通信息

2012-08-01    27353    0
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 新晋员工职业化训练教程 2

13GEC Program 14. 拾东西 14GEC Program 15. 职业便装 15GEC Program 16. 职业礼服 16GEC Program 17. 行礼的方式30度行礼15度行礼45度行礼17GEC

2010-12-06    22782    0
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 物业员工职业培训定稿[1]

1. 物业公司员工职业培训 青岛*****有限公司 人力资源部 * 2. 开发商、物业公司、业主关系 三者良性关系 三者不良关系客户满意度 3. 三者良性关系房地产开发商物业公司潜在客户原始客户潜在客户大批潜在客户大批潜在客户推荐推荐

2012-10-09    26575    0
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 严守职业底线坚持廉洁从业党课学习课件

1. 严守职业底线 坚持廉洁从业廉洁从业党课西安地铁六号线TJSG-25标项目党支部 2. 目录 CONTENTS认识新形势反腐败斗争的形势腐败出现的原因和防范措施学习连接法律法规,防范廉洁风险增强党员领导干部拒腐防变的能力

2019-12-11    3894    0
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 职业生涯规划模板ppt

1. 汇报人:XXX日期:XXX职业生涯规划/人生规划PPT职业生涯LOGO规划 2. 目录个人成长历程 单击此处添加文本单击此处添加文本 单击此处添加文本以后工作规划 单击此处添加文本单击此处添加文本

2019-02-18    2858    0
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