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XX镇预防非职业性一氧化碳中毒集中排查整治工作方案 为了全面做好我镇预防非职业性一氧化碳中毒工作，切实保护人民群众的生命财产安全，现决定在全镇辖区内开展预防非职业性一氧化碳中毒集中排查整治工作。具体工作方案如下：

问卷一 PROSCAN经营管理系统-美国天赋特质诊断表 中/英文姓名公司名称电话/传真部 门生 日职 务填表日期直属主管提示：特质诊断仅用于帮助员工了解自我并合理规划职业生涯，请按照填写说明真实反映本人情况。 ※请确认以上30题与工作资料都已经回答※请确认以上30题与个

　 管理学基础 1、股份有限公司的最高权力机构是： 　　 董事长　 股东会　 监事会　 总经理 2、在一定规模条件下，管理幅度越大，其管理层次就会： 　 越少 　 越多　 时多时少　 不变3、我国目前大多数企业采用的是下面哪一种组织形式？ 　　 直线制 　 职能制　 直线职能制 　 事业部制4、在企业资产

　 市场营销  1、以市场需求为导向的营销观念是: 　　　 生产观念　 销售观念　 市场营销观念　 社会营销观念2、在常见的四大广告媒介中, 针对性最强的是: 　　 　 　 电视 　 广播　 报纸　 杂志3、一位生产照相机的企业的总经理说：“我们生产的是照相机，销售的是人们美好的回忆和永久的纪念。“他的讲话体现了：　　 企业对

　 战略管理 1、战略决策是 　　　　　　 实现企业家的意图　 外部环境的分析　 内部环境的分析　 以上都不完整2、经营战略制定程序的第二个步骤是　 形成战略思想。　 拟定、评价和选择战略方案。　 进行环境调查。　 实施战略方案。 3、制约企业长期发展的主要问题是： 　　　 人才队伍的素质与投入精神　 资金的筹措与运用

职业生涯规划测试题 职业锚的十项自我评价——为了帮助个人确定自己的职业锚，请回答以下问题：1、你在高中时期主要对哪些领域比较感兴趣（如果有的话）？为什么对这些领域感兴趣？ 你对这些领域的感受是怎样的？2、你在大学时期主要对哪些领域比较感兴趣？为什么会对这些领域感兴趣？你对这些领域 的感受是怎样的？ 3、你毕业之后所从事的第一种职业工作是什么？你当时期望从这种工作

　 会计学基础 1、下列哪一项不是会计的六要素之一：　 资本　 费用 　 现金　 所有者权益2、权责发生制原则主要强调的是: 　 财务状况的切实性　 经营成果的计算　 资产的合理计价　 收入和费用的合理计价 3、现金流量表的现金是指 　　 库存现金　 库存现金和银行存款　 库存现金和有价证券　 库存现金、银行

的开始。如果你是大学生大一、大二的话也可以测一下，及时进行调整。 　　 　　 　　 2、MBTI职业性格测试（适合大学毕业生、在职员工） 　　 理论： 　　 按照卡尔容格对于人的心理类型的基本划分，人

　 组织与人事 1、下述不具有法人资格的是： 　　　　 有限责任公司　 国有独资公司　 子公司　 分公司 2、泰罗曾经推行过一种职能制组织机构，即各职能部门都可以给生产车间下达指令，最后这种组织以失败而告终。它失败的原因是违背了： 　　 　 责权一致原则　 一元化领导原则　 例外原则　 机构精干原则3、在组织中，直线与参谋两类不同职

霍兰德职业兴趣测试量表及测试结果对照表 “人格即个性，它与职业有着密切的关系，不同职业对从业者的人格特征的要求是有差距的，如果通过科学的测试，可以预知自己的人格特征，这有助于选择适合于个人发展的职业。您将要阅读的这个《职业价格自测问卷》，可以帮助您作一次简单的人格自评，从而获自己的人格特征更适合从

开展防范非职业性一氧化碳中毒宣传和 安全隐患排查的工作情况汇报 关于开展预防非职业性一氧化碳中毒宣传和安全隐患排查工作部署,迅速行动，立即组织发动宣传和安全隐患排查工作，目前平等村未发现发生一氧化碳中毒事件，现将工作汇报如下:

MBTI测试二十八题简版前言     中国MBTI性格类型系统有机地融合了目前国际上最权威、最普遍使用的MBTI性格类型系统和国际高智商协会的性格类型系统，并通过对中国人不断地测试、修改、完善，测试问题已完全实现了中国化，其可靠性在成功职业指导中心进行职业定位、职业生涯规划的使用过程中得到了充分的验证。说明：1. 这份测试包括一份MBTI测试二十八题简版（有标准指导语），可双

约翰﹒霍兰德的职业性向选择 研究本人适合从事哪些职业/工作，是职业生涯规划的关键和基础；而本人的职业性向又是确定本人适合从事哪些职业/工作应该考虑的关键因素之一。 心理学家约翰·霍兰德的研究发现，不

职业禁忌证： a）中度贫血； 　　　　　　  b）卟啉病；  　　　　　　 c）多发性周围神经病。 职业病：职业性慢性铅中毒（见GBZ 37）。 5.2 四乙基铅（CAS No：78-00-2） 职业禁忌证： a）中枢神经系统器质性疾病；

2021年公司职工职业健康体检管理制度 1目的 为保障员工的身体健康，消除职业性危害，预防职业病的发生，提高劳动效率，根据《___职业病防治法》及其相关法律法规规定，结合我公司生产特点，特制定本标准。

勤处理。 （5）、上岗前的职业性健康体检：招收新职工时必须进行上岗前的职业性健康体检，根据卫生技术服务机构的体检结果进行新职工的安置，并建立健康监护档案。 在岗期间的职业性健康体检 按《职业健康监护管

方圆机械产生的：非医疗放射的工业探伤 医疗机构放射科CT DR 产生的医疗X放射等） 五、生 物 因 素 （职业性传染病） 六、其 他 因 素（金属烟 井下作业等）职业病危害因素 生产环境 生产工艺 劳动过程 产生的。

　　法定的职业病分十大类：矽肺等尘肺病，放射性肿瘤等职业性放射性疾病，铅汞中毒等职业中毒，中暑、减压病、高原病、航空病等物理因素所致职业病，炭疽等生物因素所致职业病，化学性眼部灼伤等职业性眼病，噪声聋等职业性耳鼻喉口腔疾病，苯所致

　　（二）职业健康检查机构质量控制。县人民医院、县中医院。 　　（三）职业性尘肺病患者随访调查与管理。覆盖全县各乡镇。 　　三、监测对象及时间区间 　　本方案提及的重点职业病包括：职业性尘肺病（尘肺、煤工尘肺、石墨尘肺、炭黑尘肺

“知彼”，今天，我们就要一起来“知己”，这个“知己”是从职业的角度来讲的，即了解自己的职业兴趣、职业性格和职业能力以及自己的职业价值取向。近年,北京报刊曾有这样的报道“人才素质测评今年越来越火”，求职