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职业危害申报制度.........................................18 9.职业病诊断鉴定及治疗康复制度.............................19 10.职业危害防治经费保障及使用管理制度。

作的管理，提高职业危害防治的水平，切实保障劳动者在劳动过程中的健康与安全，根据《中华人民共和国职业病防治法》第五条的规定，特制定本制度。 2、本制度是从组织上、制度上落实“管生产必须管健康”的原则，使

的发生率，在职业卫生事件发生能及时有效地控制职业病危害事故，减轻职业病危害事故造成的损害，保障劳动者身体健康，现根据《中华人民共和国职业病防治法》和《职业病危害事故调查处理办法》及其他法律法规的有关规定，制定本预案。

系，督促企业建立健全职业健康机构、档案。组织开展职业危害方面的安全专项整治和监管，进一步构建园区职业病防治机制体制。 五、突出监管队伍建设，加强安全生产领域改革创新 15、深入宣传贯彻中共中央 国务院

监督检查，其中检查尘毒危害用人单位240户次，立案335件，处罚301件，罚没款578万元，接收职业病诊断鉴定申请19例，彻底突破职业卫生“零办案”的瓶颈。 　　七是学校卫生检查助推“明眸皓齿”工程。

落实党中央、***关于加强安全生产工作的方针政策和决策部署，认真落实两个文件精神，普及安全生产、职业病防治等法律法规，强化安全生产法制观念，提高安全监管部门依法行政能力。 2.加大安全生产月主题宣传力

监督检查，其中检查尘毒危害用人单位XXX户次，立案XXX件，处罚XXX件，罚没款XXX万元，接收职业病诊断鉴定申请XX例，彻底突破职业卫生“零办案”的瓶颈。 七是学校卫生检查助推“明眸皓齿”工程。督促

积分管理暂行办法》。二是开展了“3·15消费者权益日”宣传活动和《职业病防治法》宣传周活动，向广大人民群众宣传了卫生安全知识和职业病防治知识，悬挂横幅___条，张贴标语___余张，发放宣传资料___余

监督检查，其中检查尘毒危害用人单位XXX户次，立案XXX件，处罚XXX件，罚没款XXX万元，接收职业病诊断鉴定申请XX例，彻底突破职业卫生“零办案”的瓶颈。 　　七是学校卫生检查助推“明眸皓齿”工程。

职业卫生管理制度 1、目的：为了预防、控制、消防职业痛危害，防治职业病，保护职工的健康 2、范围：全体员工 3、责任者：安全部、制造部、中央研究所、工程部、采购销售部、行政保卫科 4、程序： 4.1总则

一．职业卫生： 1.未提供职业病防护设施和个人使用的职业病防护用品，或者提供的职业病防护设施和个人使用的职业病防护用品不符合国家职业卫生标准和卫生要求的处罚 法律依据：《中华人民共和国职业病防治法》第二十二条　用

，经过考试取得职业健康合格证后方可上岗操作。培训内容如下： 1.1职业健康法律、法规。《___职业病防治法》、《劳动防护用品管理规定》、《劳动防护用品配备标准(试行)》、《___尘肺病防治条例》、《粉

　　如何进行工伤认定 　　《工伤认定办法》规定，职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定

2021年从业人员职业卫生监护档案管理制度 根据《___职业病防治法》及相关法律法规的规定，为抓好我矿接触职业病危害因素职工的健康监护管理工作，规范职工健康监护档案的建立，结合本单位的实际，特制定本制度。

2月26日，《职业病防治法》第四次修正，从法律层面上明确了职业健康监管职能分工。2019年4月至6月，我市各县市区卫健委与应急管理局进行了职能交接。 目前，应急管理部门的“作业场所职业病危害申报和作业

基本情况和报告职业性尘肺病患者健康状况。街道有专(兼)职执法人员或协管员，初步建成街道、社区两级职业病防治技术支撑网络。尘肺病防治目标与脱贫攻坚任务同步完成。 二、重点任务 (一)粉尘危害专项治理行动

积分管理暂行办法》。二是开展了“3·15消费者权益日”宣传活动和《职业病防治法》宣传周活动，向广大人民群众宣传了卫生安全知识和职业病防治知识，悬挂横幅___条，张贴标语___余张，发放宣传资料___余

2014年《职业病防治法》宣传周 推荐宣传用语 一、职业病防治是企业责任。 二、防治职业病危害，保护劳动者健康。 三、保护劳动者健康，构建和谐社会。 四、工作〃健康〃和谐。 五、防治职业病，造福劳动者。

积分管理暂行办法》。二是开展了“3·15消费者权益日”宣传活动和《职业病防治法》宣传周活动，向广大人民群众宣传了卫生安全知识和职业病防治知识，悬挂横幅12条，张贴标语500余张，发放宣传资料xx0余份

014年1月25日停工留薪期内工资福利待遇，共计人民币 【8216】元 2、判令被告支付原告在其职业病诊断后仍坚持在原岗位工作7个月期间的岗位津贴补偿费，共计人民币【7000】元； 3、判令被告尽快给