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遵章守纪，服从管理义务 学习安全知识，掌握安全技能义务 险情报告义务 31. 从业人员的其它权益 预防职业病和职业中毒的权益 享有休息休假的权益 女职工享受特殊保护的权益 发生权益争议，有权提请复议和劳动仲裁

19. 叉车接力赛 ?19 20. 3、三合一： 员工宿舍与公司仓库、车间三者合一4、职业病： 职业病是指在生产劳动及其他职业活动中，接触职业性有害因素引起的疾病。 5、安全色与安全标志 

★不是单纯的考虑到不出现死亡和停工 ★对车间、作业台等有潜在危险的地方存在的潜在危险进行及时地发现并解决 ★将工伤、职业病以及包括交通事故在内的一切灾害降到0 3. 2.“提前预防”原则 生产车间作业及日常工作中都潜在着

4．职健业康防治权 对于从事接触职业危害因素或可能 导致职业病作业的职工，有权获得职业 健康检查并了解检查结果。被诊断为患 有职业病的职工有依法享受职业病待遇 ，接受疗、康复和定期检查的权利。 从业人员离开企业时，有权索取本

ww.5ixue.com (海量营销管理培训资料下载) 4. 生产过程中的安全：不发生工伤事故、职业病、设备或财产损失的状况，即人不受伤害，物不受损失。安全生产基础概念事故及伤亡事故：造成死亡、疾病、

完善公共安全体系强化安全生产和职业健康进一步完善职业安全卫生标准体系，建立完善重点职业病监测与职业病危害因素监测、报告和管理网络。 开展重点行业领域职业病危害专项治理。促进道路交通安全到2030年，力争实现道路交通万车死亡率下降30%。预防

进行光合作用暗反应的场所,含有与暗反应有关的酶。 11. 　　【深挖教材】　　(2)矿工中常见的职业病——硅肺产生的病因是什么?　　提示:矿工肺部吸入硅尘后,硅尘被吞噬细胞吞噬,吞噬细胞中的溶酶体缺乏分解硅尘的酶

滴漏”情况；防雷接地是否完好；特种设备安全附件的管理维护； ——场所环境，包括噪声、粉尘、高温等职业病危害因素检测是否达标；易燃易爆、有毒作业环境是否配备可燃、有毒气体报警监测装置等； ——从业人员操

全面提高依法防控依法治理能力，坚持10个“要”一加大对危害疫情防控行为执法司法力度，严格执行传染病防治法及其实施办法、野生动物保护法、动物防疫法、突发公共卫生事件应急条例等法律法规，依法实施疫情防控及应

到其他城市 55. 步骤B建立黑妹自身的专业形象 56. 黑妹品牌传播活动建议 57. 爱牙宣传周活动目的： 借助9月20日全国爱牙日，帮助建立黑妹关怀、专业的口腔护理品牌的形象 活动地点： 各个省的重要城市

这位小朋友将获由美晨提供的3年奖学金；进入第二轮评选的小朋友，均可获得1年奖学金。 52. 黑妹品牌传播活动建议 53. 爱牙宣传周活动目的： 借助9月20日全国爱牙日，帮助建立黑妹关怀、专业的口腔护理品牌的形象 活动地点： 各个省的重要城市

的癌症是人为的” 因此，减少或消除这些人为因素就能预防60%到80%的癌症 26. 全国肿瘤防治宣传周1995 提倡科学、文明、健康的生活方式；人人参与抗 癌防癌活动； 癌症可防可治；癌症不等于死亡 1996

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本单位的安全生产会议、安全生产资金投入、安全生产教育培训和特种作业人员管理、；劳动防护用品管理、安全设施和设备管理、职业病防治管理、安全生产检查、危险作业管理、事故隐患排查治理、重大危险源监控管理、安全生产奖惩、 事故报告、应急救援

治愈的慢性病或某些反复发作的疾病，并写明确诊时间，如有恶性肿瘤，请写明具体的部位或疾病名称，如有职业病，请填写具体名称。对于经医疗单位明确诊断的疾病都应以一级及以上医院的正式诊断为依据，有病史卡的以卡

材料二观察图片 11. 材料三 英国人开始反思空气污染造成的苦果，并催生了世界上第一部空气 污染防治法案《清洁空气法》的出台。以后，英国又出台了一系列 的空气污染防控法案…… 80年代，交通污染取代工业污染成为伦敦

12. (本页无文本内容) 13. 英国人开始反思空气污染造成的苦果，并催生了世界上第一部空气污染防治法案《清洁空气法》的出台。以后，英国又出台了一系列的空气污染防控法案…… 80年代，交通污染取代工业

對企業的法律規範逐漸增多 4. 表六 與企業行銷有關的主要法律     施行日 修正日 條文內容 1.水污染防治法 1974/07/11 2002/05/22 防治水污染，確保水資源之清潔。 2.工會法 1929/10/21

要素：安全、环境与健康管理中的关键因素。 2.2 事故：造成死亡、职业病、伤害、财产损失或环境破坏的事件。 2.3 危害：可能造成人员伤害、职业病、财产损失、环境破坏的根源 或状态。 2.4 风险：发生特定

工作姿势  对视觉、听觉、嗅觉有何特殊要求  精神紧张程度  体力消耗大小。 工作环境工作场所 职业病 工作的均衡性 工作环境的危险性 工作时间特征 工作环境的舒服程度 工作分析的工具——岗位说明书（2/2）21