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 【课件】工作分析讲稿

对视觉、听觉、嗅觉有何特殊要求  精神紧张程度  体力消耗大小。 工作环境 工作场所  工作环境的危险性  职业病  工作时间特征  工作的均衡性  工作环境的舒服程度 职位说明书的内容样板-247 48.

2010-04-15    14682    0
P56

 工作职务分析

对视觉、听觉、嗅觉有何特殊要求  精神紧张程度  体力消耗大小。 工作环境 工作场所  工作环境的危险性  职业病  工作时间特征  工作的均衡性  工作环境的舒服程度 职位说明书的内容样板-2 50. 使用简短而明确的词语。如有可能,请使

2012-08-17    4327    0
P52

 研究课题的选择和确立PPT

国家、省市及地方科技、教育、卫生行政部门设置医药科学专用研究基金。主要资助应用性课题,重点放在常见病、多发病、地方病和职业病的防治研究 17. 单位科研基金 随着医疗卫生事业的发展,各单位的市场意识和科研意识增强,均拨出一

2019-07-01    2294    0
P69

 各类消息的写作

观叙事的印象。即便如此,报道中的评述与议论也仍要有所节制,以免变成新闻综述或新闻述评。 18. 职业病问题也令人触目惊心。据深圳市防疫站提供的材料说,“目前 全市有工业企业9582家,作业工人133.5万人。其中涉及有毒有害的企业

2009-11-04    15127    0
P150

 曹渊勇之绩效管理研讨会

卫生 记录 安全 恶性事故 工伤时间 消防演习环境 污水处理 噪音 标准(14000) 健康 职业病数量 职业病级别 5S级别 SOP不符合数/率 38. 常见物流KPI物流总成本 采购 运输 仓储 其他

2012-03-20    13353    0
P82

 双重预防机制培训课件

水灾冲击地压 冒顶(片帮)物体打击风险类型 27. 风险辨识可能导致的事故和伤害类型淹溺容器爆炸职业病危害 (粉尘、噪声、辐射、热害等)其它灼烫高处坠落起重伤害坍塌锅炉爆炸风险类型 28. 辨识方法

2019-09-23    4726    0
P49

 2019年第18个安全生产月活动宣传课件

,不少企业单位长期以来安全生产情况不好,伤亡事故多,职业病严重。必须下决心,花大力气,采取有力措施,解决劳动保护工作中的问题,扭转伤亡事故和职业病严重的状况。1984年3月29日,国家经委、劳动人事部

2019-06-12    1719    0
P49

 2019全国第18个安全生产月活动宣传课件模版

,不少企业单位长期以来安全生产情况不好,伤亡事故多,职业病严重。必须下决心,花大力气,采取有力措施,解决劳动保护工作中的问题,扭转伤亡事故和职业病严重的状况。1984年3月29日,国家经委、劳动人事部

2019-06-24    1646    0
P82

 细菌性肺炎呼吸系统疾病PPT

(pneumoconiosis) 简称尘肺,是长期吸入有害粉尘在肺内沉着,引起以粉尘结节和肺纤维化为主要病变的常见职业病 临床常伴有慢性支气管炎、肺气肿和肺功能障碍 按粉尘性质分为无机粉尘和有机粉尘两大类 无机尘肺:硅肺、石棉肺、煤矿工人肺等

2019-04-23    976    0
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 公司活动策划方案PPT

同舟共济 共创未来 36. 同舟共济 共创未来活动前媒体宣传(待定)媒体选择:第视传媒(待定) 宣传周期:3天 宣传日期:2月28日-3月2日 宣传主题:智才请您回家!同舟共济、共创未来,3月3日万达威斯汀酒店不见不散!

2019-05-31    2603    0
P56

 疼痛的评估与护理PPT

始将每年的10月11日定为“世界镇痛日” 2004年中华医学会确定每年10月的第三周为世界镇痛日宣传周 7. 概 述 疼痛的定义 定义:国际疼痛协会(IASP)1986年提出:疼痛是指与实际的或潜在的

2019-08-23    1792    0
P42

 天瑞特推广策略案

*海尔疼痛专家(续)2、制作《止痛药购药指南》和天瑞特宣传单页,放置在疼痛专家 宣传板上,以便人们随手抽阅。 3、以两个周为一个宣传周期,可在空白处定期宣传一些疼痛治疗 方面的一些常识,以及如何识别止痛药等具针对性的知识。 34.

2010-09-19    23926    0
P47

 石灰石石灰-石膏烟气脱硫设备及工艺流程在火电厂的应用

要因素。 4. 2.国家对SO2的治理要求法律的要求: 1995年修订的《中华人民共和国大气污染防治法》提出:在“两区”内的火电厂新建或已建项目不能采用低硫煤的,必须建设配套脱硫、除尘装置。 国家污染物排放标准的要求:

2020-10-10    1045    0
P29

 《企业安全生产责任体系五落实五到位规定》解读

,制约安全生产的一些深层次的矛盾和问题还没有得到根本解决,事故总量依然较大,重特大事故时有发生,职业病危害严重,安全生产形势仍然十分严峻。责任是做好安全生产工作的灵魂。企业是生产经营建设活动的市场主体

2020-02-11    1946    0
P56

 班组安全管理ppt

、冲压设备、高空作业和本企业易发生工伤、火灾爆炸事故的设备、工种、场所及作业人员 造成职业中毒、职业病的中毒点及其作业人员 直接管理重要作业点和有害点的部门及其负责人重点检查 43. 班组基础和现场安全管理3

2019-05-16    2099    0
P25

 财务管理收入分配问题

国际劳工组织1952年制订《社会保障(最低标准)公约》,规定了社会保障范围应当覆盖疾病,生育,老年,残疾,死亡,失业,工伤,职业病,家庭等9个方面,从而满足劳动者一生基本生活需要,发挥促进经济发展和社会稳定的目标。。 20. *

2012-06-17    13268    0
P35

 工作分析与岗位评价

对视觉、听觉、嗅觉有何特殊要求  精神紧张程度  体力消耗大小。 工作环境 工作场所  工作环境的危险性  职业病  工作时间特征  工作的均衡性  工作环境的舒服程度 工作分析的工具——职务说明书 9. 职务说明书——示例

2012-07-18    20857    0
P65

 【课件】人民大学-工作分析讲稿-65页

对视觉、听觉、嗅觉有何特殊要求  精神紧张程度  体力消耗大小。 工作环境 工作场所  工作环境的危险性  职业病  工作时间特征  工作的均衡性  工作环境的舒服程度 职位说明书的内容样板-247 48.

2011-12-07    21913    0
P79

 【课件】工作分析实务

对视觉、听觉、嗅觉有何特殊要求  精神紧张程度  体力消耗大小。 工作环境 工作场所  工作环境的危险性  职业病  工作时间特征  工作的均衡性  工作环境的舒服程度 职位说明书的内容样板-259 60.

2011-06-06    16092    0
P35

 工作分析与岗位评估

对视觉、听觉、嗅觉有何特殊要求  精神紧张程度  体力消耗大小。 工作环境 工作场所  工作环境的危险性  职业病  工作时间特征  工作的均衡性  工作环境的舒服程度 工作分析的工具——职务说明书 9. 职务说明书——示例

2011-12-08    24086    0
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