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　　四：加强职业卫生和放射卫生监视治理 　　依照本地重点职业病危害要素、重点职业病危害人群、重点职业病危害企业(行业)等情况，开展职业卫生监视检查，加强职业健康监护监视工作，扩大对重点职业病危害劳动者的监护覆盖面，催促落实职

性工作受到事故伤害的; 3、在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的; 4、患职业病的; 5、因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的; 6、在上下班途中，受到非本人

A、清洗伤口后加以包裹 B、用布料直接包裹，制止出血 C、用药棉将流出的血液吸去 29、企业应当自工伤事故发生之日或者职业病确诊之日起，(A)内向当地劳动行政部门提出工伤报告。 　　A、15日　B、20日　C、30日 30、安全标志分为四类

性工作受到事故伤害的 （三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的 （四）患职业病的 （五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的 （六）在上下班途中，受到非本人

第二十条甲方建立健全工作制度，制定操作规程、工作流程、工作规范和劳动安全卫生制度及其标准，乙方应严格遵守.甲方对岗位可能产生的职业病危害，向乙方履行告知义务，并做好劳动过程中职业危害的预防工作. 第二十一条甲方为乙方提供必要的劳动

C、财产损失事故 12、【单选题】任何( )和个人不得生产、经营、进口和使用国家明令禁止使用的可能产生职业病危害的设备或者材料。（ B ） A、私营企业 B、单位 C、集体所有制企业 13、【单选题】危险品总仓库区内应设置(

因素、安全缺陷等进行( )。（ C ） A、识别 B、检验 C、查证 19、【单选题】对从事接触职业病危害作业的劳动者,用人单位应当按照国务院卫生行政部门的规定组织( )的职业健康检查,并将检查结果如实告知劳动者。（

生监督管理工作，职业病危害项目申报率要达到100%。加强放射防护监督管理，规范放射诊疗机构许可证工作，做好放射工作人员职业健康监护工作。 　　5、做好卫生监督宣传工作。组织开展《职业病防治法》、《传染

A、清洗伤口后加以包裹B、用布料直接包裹，制止出血 C、用药棉将流出的血液吸去 29、企业应当自工伤事故发生之日或者职业病确诊之日起，(A)内向当地劳动行政部门提出工伤报告。 A、15日　B、20日　C、30日 30、安全标志分为四类

27、认真贯彻执行《职业病防治法》，切实保护劳动者 健康权益。 28、加强职业病防治，关爱劳动者健康。 29、多一份关心，多一份支持，全社会关注劳动者健康。 30、尊重生命，保护农民工健康。 31、职业病防治坚持预防为主、防治结合的方针。

组织保障 建有职业病危害防治领导机构；有负责职业病危害防治管理的机构，配备专职职业卫生管理人员 2 查资料。无领导机构、管理机构，不得分；无专职人员，扣1分 责任落实 职业病危害防治领导机构、负责职业病危害防治管理的机构及人员职责明确

　　第七条　甲方建立健全生产工艺流程，制定操作规程、工作规范和劳动安全卫生制度及其标准。甲方对可能产生职业病危害的岗位，应当向乙方履行告知义务，并做好劳动过程中职业危害的预防工作。 　　第八条　甲方为乙方提

理解和标准化贯彻落实。 　　七、认真贯彻执行《职业病防治法》，改善员工工作环境。 　　为提高员工对职业病和危险化学品的认识，公司组织职工认真学习《职业病防治法》和《危险化学品安全管理条例》。2009年

染病和职业病防控工作会议，会议上局长传达了卫生部、省卫生厅和市卫生局手足口病等传染病和职业病防控工作电视电话会议精神，部署全区的防控工作，重点强调了医疗卫生单位要认真贯彻各手足口等传染病和职业病防控工

被依法追究刑事责任或者被劳动教养的， 因乙方有如下非过失行为之一，甲方可以解除本合同： 乙方患非职业病或非因工负伤，在确定的医疗期满后仍不能从事原工作的或另行安排的工作； 乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位仍不能胜任工作胜任工作；

薪一天。每月两天带薪休息日。确因工作需要加班的应依法支付加班费或安排补休。 （三）乙方因工伤或患职业病，依法享有医疗期限和待遇。 四、乙方在法定工作时间或者劳动合同约定的工作时间内提供了正常劳动，甲方

被依法追究刑事责任或者被劳动教养的， 因乙方有如下非过失行为之一，甲方可以解除本合同： 乙方患非职业病或非因工负伤，在确定的医疗期满后仍不能从事原工作的或另行安排的工作； 乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位仍不能胜任工作胜任工作；

康服务管理。 （十六）加强职业病防治信息管理。综合运用全省职业病防治综合管理系统，加强职业病防控治理和综合监管，为构建多部门联合防控职业病提供平台支撑。2020年，全县职业病防治机构全部纳入省系统监管范围。

日期间应安排劳动者休息休假。确因工作需要加班的应依法支付加班费或安排补休。 (三)乙方因工伤或患职业病，患病或非因工负伤，依法享有医疗期限和待遇。 　　四、乙方在法定工作时间或者劳动合同约定的工作时间

康防护用品及健康体检。 五）作业场所职业危害因素申报和检测情况： 公司按照要求向什邡市安监局申报职业病危害项目，对作业场所进行了职业危害因素监测，根据监测结果，作业场所达到职业健康要求。同时将监测结果进行公示、告知。