香当网

积分管理暂行办法》。二是开展了“3·15消费者权益日”宣传活动和《职业病防治法》宣传周活动，向广大人民群众宣传了卫生安全知识和职业病防治知识，悬挂横幅___条，张贴标语___余张，发放宣传资料___余

下列描述正确的是()。（ A ） A、职业病危害,是指对从事职业活动的劳动者可能导致职业病的各种危害 B、职业病危害,是指对劳动者可能导致的各种危害 C、职业病危害,是指对劳动者可能导致的特种危害 5、【单选题】

　　四、加强职业卫生和放射卫生监视治理 　　依照本地重点职业病危害要素、重点职业病危害人群、重点职业病危害企业(行业)等情况，开展职业卫生监视检查，加强职业健康监护监视工作，扩大对重点职业病危害劳动者的监护覆盖面，催促落实职

事故（accident）——造成人员死亡、职业病、伤害、财产损失或其它损失的意外事件。 事件（incident）——造成事故或可能造成事故的事件。注：没有造成职业病、伤害、财产损失或其它损失的事件也称为险肇事故或未遂事故。

9 职业卫生 职业病防治责任制 有职业卫生工作档案；有职业体检档案 查记录 《职业病防治法》 第5条 职业病防治管理措施 职业病防治计划和实施方案； 有职业病危害因素监测及评价制度； 职业病危害事故应急救援预案；

的劳动作业场所，切实保护乙方在生产工作中的安全和健康。如乙方工作过程中可能产生职业病危害，甲方应如实告知乙方，并按《职业病防治法》的规定保护乙方的健康及其相关权益。 （二）甲方根据乙方从事的工作岗位，

70、【判断题】 我国对水污染排放物实行总量控制。（ √ ） 71、【判断题】 接触职业病危害因素的劳动者在作业过程中出现与所接触职业病危害因素相关的不适症状时,用人单位应当立即组织有关劳动者进行应急职业健康检查。（

)抢救。（ C ） A、停止 B、人工呼吸法 C、心肺复苏法 7、【单选题】向用人单位提供可能产生职业病危害的设备的,应当提供中文说明书,并在设备的醒目位置设置( )和中文警示说明。（ B ） A、安全标识

求。加大《职业病防治法》和职业病防护知识宣传，着力提升劳动者防护意识和防护能力识和防护能力，辖区内存在职业病目录所列职业病危害因素的企业职业病危害项目及时申报，申报率＞90％。对接触职业病危害的劳动者

三、工伤报销流程 申领报销条件 职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请并确认为工伤的。

一、今年完成的工作及项目： 1.累计完成全市镇街领导班子培训班6期。培训人数1941人； 2.累计完成全市职业病危害重点企业负责人培训班6期，培训人数2014人； 3.累计完成全市安监执法人员培训班3期，培训人数300人；

　　8、建立和完善职业病综合防治体系。以构建政府统一领导、部门协调配合、用人单位负责、行业规范管理、职工群众监督的职业病防治工作体制为目标，实施《上海市职业病防治规划（2011-2015年）》，提升职业病综合防治能力。

2014年《职业病防治法》宣传周 推荐宣传用语 一、职业病防治是企业责任。 二、防治职业病危害，保护劳动者健康。 三、保护劳动者健康，构建和谐社会。 四、工作〃健康〃和谐。 五、防治职业病，造福劳动者。

46、【单选题】硫醚通常集中在( )馏分。（ B ） A、高沸点 B、中沸点 C、低沸点 47、【单选题】职业病危害因素检测发现工作场所职业病危害因素不符合国家职业卫生标,安全 生产模拟考试一点通,准和卫生要求时，用人单位应

的劳动作业场所，切实保护乙方在生产工作中的安全和健康。如乙方工作过程中可能产生职业病危害，甲方应如实告知乙方，并按《职业病防治法》的规定保护乙方的健康及其相关权益。 （二）甲方根据乙方从事的工作岗位，

　　四、加强职业卫生和放射卫生监视治理 　　按照本地重点职业病危害要素、重点职业病危害人群、重点职业病危害企业(行业)等情况，开展职业卫生监视检查，加强职业健康监护监视工作，扩大对重点职业病危害劳动者的监护覆盖面，催促落实职

，并在规定的医疗期内支付病假工资或疾病救济费。（不低于当地最低工资标准的80％）。 （三）乙方患职业病、因工负伤或者因工死亡的，甲方应按（工伤保险条例)的规定办理。 （四）甲方按规定给予乙方享受节日假

　　七、认真贯彻执行《职业病防治法》，改善员工工作环境。 　　为提高员工对职业病和危险化学品的认识，组织职工认真学习《职业病防治法》和《危险化学品安全管理条例》。并利用公司宣传栏开辟专栏，将认真准备的职业病健康知识张贴在上面供职工学习。

选择一项或多项： a. 一般事故 b. 重大事故 c. 特别重大事故 d. 较大事故 题目27 对从事接触职业病危害的作业的劳动者，用人单位应当组织对其进行职业健康检查，时间有（ ）。 选择一项或多项： a. 在岗期间的职业健康检查

企业依法安排职工加班、加点时，应征得工会或职工同意，并按《劳动法》的有关规定支付加班加点工资。 　　第十条 职工因工负伤或者患职业病需要停止工作接受治疗的，实行工伤医疗期。工伤职工在工伤医疗期内，按月发给工伤津贴。工伤津贴标准相当