经理人为何难以退出失败的项目
经理人为何难以退出失败的项目 为什么企业不能把握正确的时机，来出售某个失利的业务部门或者是退出失败的项目，转移组织的发展方向呢?原因有很多。其中首要的原因是，当决策者面对不成功的业务或项目时，心
2015-09-05
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P2 P2 读《格鲁夫给经理人的第一课》有感
读《格鲁夫给经理人的第一课》有感 本月主要是看本书的第四篇，谋事在人。俗话说：谋事在人，成事在天。而我则觉得谋事在人，成事也在人。虽然很多成功者在大众看来，他们的成功是运气使然，是老天在帮他们，他们
2013-08-15
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P4 成功经理人沟通必备的倾听技巧
成功经理人沟通必备的倾听技巧 日期：2007-2-6 12:06:26 点击：21 作者：徐剑 中部经理人网 一个在飞机上遭遇惊险却大难不死的美国人回家反而自杀了，原因何在？ 那是一个圣诞节，一个美
2014-03-24
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P117 经理人基本素质培训
1. 经理人基本素质培训 杨文星 2. 水的哲学 水，很普通，很普通，我们天天见它，天天用它。但伟大出自平凡。水不仅是万物的起源，活力的象征，它也是人类的老师，它的许多特点值得每个人思考、学习和效法。
2009-06-01
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P2 人力资源经理人在公司的角色转变—经济工作
人力资源经理人在公司的角色转变—经济工作 HR经理在传达高层指令或上诉员工抱怨时，始终需要扮演价值观念转换器的角色，对“指令”和“抱怨”进行解码与重新编码。 现在“经济回暖”似乎已成
2014-05-12
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P1 经理人员综合素质考核表
经理人员综合素质考核表 考核项目 考核内容 考核得分 领导能力 率先示范，受部属信赖 5 4 3 2 1 计划性 能以长期的展望拟定计划 5 4 3 2 1 先见性 能预测未来，拟定对策 5 4 3
2013-06-02
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P38 经理人如何快速学会看财务报表
1. 培训讲座(一)透 视 企 业 的 窗 口 ~~ 财务报表 主讲：钱世政2. CASE-1 美国MD飞机公司95会计年报被迫调整原计利润 US$14.22亿调整后利润 US$4.16亿应摊销研究开发费 10.02亿应摊
2011-05-22
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P47 中成木业优秀经理人素质训练
中成木业优秀经理人素质训练南方略营销管理顾问公司 讲师:李宝顺 2. 内容提要成功有道—优秀经理人素质模型 优秀经理人的第一项修炼—学习力 优秀经理人的第二项修炼—责任心 优秀经理人的第三项修炼—危机意识
2010-06-17
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P98 075高级经理人资格认证培训-战略管理能力
1. *战略管理能力高级经理人资格认证培训 2. * 3. *什么是战略管理能力？“我整天的几乎没有几件事做，但有一件做不完的事，那就是规划未来” ——杰克·韦尔奇 高层管理者的关键目标是设计师、牧师。
2011-02-17
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P5 经理人必须要掌握的演讲艺术
经理人必须要掌握的演讲艺术 演讲者总是抱怨准备**促。事实上，只要进行合理分配，时间根本不是问题。除了雕琢核心观点鲜明的文稿，制作形象生动的幻灯片和熟悉现场技术设备之外，更重要的是搞清以
2014-05-07
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P5 经理人激励员工策略（DOC 5页）
经理人激励员工策略 一、建立一个动机明确的团队 如果员工没有努力工作的动机，经理们实际上就无法去做任何事，不可能有效地去开展自己的工作，作为经理人，必须不断找到切实有效的办法去团结你的员工，唤起他
2012-10-23
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P8 「面试问题」HR经理人面试问题大全-8页
HR经理人面试问题大全 ★ 影响他人的能力 如果你是某事的负责人的话，你很容易让他人听你的；但是，当你不是负责人时，让别人听自己的话是非常难的事。想要培养自己影响他人的能力的话，得
2012-03-07
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P1 人力资源表格——经理人员能力考核表
经理人员能力考核表 分 类 评 价 内 容 满分 1次 2次 3次 4次 工 作 态 度 1 经营计划的立案、实施是否有充分的准备 5 2 是否以长期的展望探索公司的未来 15 3 是否有以负责人的眼光注意到全体
2012-03-27
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P11 2002年中国经理人薪酬趋势
2002年中国经理人薪酬趋势 (发表日期：2002年11月01日) 2002年中国经理人薪酬涨幅低于经济增长，给有效的薪酬策略出了一道难题。 Jeff Zhou和Jet Magsaysay 著
2010-01-10
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P1 经理人员综合素质考核表
经理人员综合素质考核表 考核项目 考核内容 考核得分 领导能力 率先示范，受部属信赖 5 4 3 2 1 计划性 能以长期的展望拟定计划 5 4 3 2 1 先见性 能预测未来，拟定对策 5 4 3
2014-08-06
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P1 常用办公文档——经理人员能力考核表
经理人员能力考核表 分 类 评 价 内 容 满分 1次 2次 3次 4次 工 作 态 度 1 经营计划的立案、实施是否有充分的准备 5 2 是否以长期的展望探索公司的未来 15 3 是否有以负责人的眼光注意到全体
2013-12-10
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P5 成功经理人与人际关系能力（徐剑）
成功经理人与人际关系能力 职业培训讲师、管理顾问：徐 剑 邮箱：xuj2@em.tsinghua.edu.cn 曾经听说过这么一则故事： 美国著名的福特汽车公司新泽西的一家分工厂，过去曾因管理混乱，
2014-04-23
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P1 企业经理人考核表
企业经理人考核表 编号 姓名 年 月 日 考核项目 考 核 内 容 标准 分值 自我 评分 考核小 组考核分 工 作 态 度 1．把工作放在第一位，努力工作 2．对新工作表现出积极态度
2022-09-12
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P1 考核类表格——经理人员能力考核表
经理人员能力考核表 分 类 评 价 内 容 满分 1次 2次 3次 4次 工 作 态 度 1 经营计划的立案、实施是否有充分的准备 5 2 是否以长期的展望探索公司的未来 15 3 是否有以负责人的眼光注意到全体
2012-04-09
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P18 经理人看财务报表 seminar(1)
1. 培训讲座(一)透 视 企 业 的 窗 口 ~~ 财务报表 主讲：钱世政2. CASE-1 美国MD飞机公司95会计年报被迫调整原计利润 US$14.22亿调整后利润 US$4.16亿应摊销研究开发费 10.02亿应摊
2009-01-20
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