职业经理人常犯的11种错误
职业经理人常犯的11种错误 管理者常犯的第一个毛病：拒绝承担个人的责任！ 第一大块就是做一个管理者，主管，你常常犯哪些毛病。那么这一块讲完以后，如果你给我说，余先生你刚才所讲的毛病，我一个都没有犯
2014-05-13
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P53 P8 成为一名合格的职业项目经理人
成为一名合格的职业项目经理人 摘要 项目经理，是软件项目成败的关键人物之一，他的职业化程度、综合能力、专业能力水平的高低，将直接影响项目能否成功。然而，当项目经理工作到一定时间后，他的职业发展面临选
2013-06-20
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P50 酒店职业经理人管理实务
酒店职业经理人管理实务 第1讲 管理的概念与标准 两个测试 1.测试1 小测试：请看下面的三个题目，说出你看到了什么？请选择： 你选择的是A还是B呢？如果你选择的是A，那么在你的思维方式中习惯于将注
2021-07-08
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P97 酒店职业经理人管理实务1
酒店职业经理人管理实务 第1讲 管理的概念与标准 两个测试 1.测试1 小测试：请看下面的三个题目，说出你看到了什么？请选择： 你选择的是A还是B呢？如果你选择的是A，那么在你的思维方式中习惯于将注
2021-07-08
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P5 职业经理人的游戏规则
职业经理人的游戏规则 2001-09-07 [编者按] 职业经理人阶层本来是应企业所有者的需求而出现的。市场经济在中国的发展呼唤大批杰出人才加入到职业经理人的队伍中来。然而，自去年以来，企业所有者与
2015-01-03
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P2 关于对职业经理人培训的心得体会
关于对职业经理人培训的心得体会 2010年10月12-14日在江西省南昌市东N商务酒店举行2010年国家银河培训工程--江西职业经理人培训班，此次活动由江西中小企业局主办，南昌敏泓人力资源有限公
2015-09-01
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P29 职业经理人十大修炼指南
职业经理人十大修炼指南 [完全版] 《心灵之旅——职业经理人十大心态修炼》 第一章：心灵起航 一、心态的力量 我希望你能日渐成熟，宠辱不惊如花开花落；我希望你能日趋平和，恬淡写意若云卷云舒；
2012-06-24
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P11 P2 21世纪职业经理人之十大条件
21世纪职业经理人之十大条件 时间：2005年11月1日10:6 ①健康管理(微病、小病应看医生，以追求身体、心灵和财务的BMW式健康，才能有条件为企业奉献心智才力)。 ②时间管理
2013-05-10
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P2 职业经理人培训心得体会
职业经理人培训心得体会 最近，我参加了一次职业经理人培训，通过这次培训，我得到了一个结论：就是解决困难和问题的方法永远都比遇到的困难和问题多。当我们遇到的困难时要停下来冷静地思考，这件事为什么我
2012-09-06
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P2 家族企业如何留住职业经理人？
第 1 页 共 2 页 家族企业如何留住职业经理人？ 据统计，如今发展壮大的民营企业有80%以上带有一定程度家族倾向，60%民营企业存在明显的家族式管理。今天的中国，尤其是浙江等地区，民营企业不断发
2015-08-17
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P7 如何成为一个成功的职业经理人
如何成为一个成功的职业经理人 职业经理人是一个团队的领导者，他们必须能够为自己的团队提供一个明确的工作目标，并且能够影响、激励和约束每一个成员共同向既定的方向努力。现代企业中，仅凭业务能力和从业
2012-06-19
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P2 学习职业经理人心得体会
《职业经理人十项管理技能》学习心得体会 通过对职业经理人十项管理技能的认真学习，感触颇深，对一个职业经理人应具备的各项业务技能有了更全面的学习和掌握，对结合本职工作当好一名合格的管理人员有了更深的责任和体会。
2016-01-14
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P7 职业经理人工作经验的经典总结
职业经理人工作经验的经典总结。 管理秘籍 “管理就是决策”是美国著名管理学家西蒙的一句名言。此文中的内容是职业经理人工作经验的经典总结。 1、保守秘密作为一固决策者首先应懂得保守秘密。任何组织，
2012-04-25
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P8 2012年房地产行业职业经理人述职报告
2012年房地产行业职业经理人述职报告 王 殿 亚 尊敬的各位领导、各位同事，大家好： 光阴似箭、日月如梭，转眼难忘而又多变的XX年已经过去，充满机遇和挑战的XX年已经到来，回顾已经过去
2012-04-06
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P5 德隆战略的“防火墙”：海归职业经理人亮相
德隆战略的“防火墙”：海归职业经理人亮相 德隆有海归背景的职业经理人 邵治 美国纽约州立大学金融学博士，1998年加盟德隆，曾任某国外上市公司董事，现任德隆国际战略投资有限公司执行总裁； 朱家刚
2010-01-01
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P31 跨国公司如何选拔和培养职业经理人（高建华）
跨国公司如何选拔和培养职业经理人 主讲：高建华 ★课程提纲 ——通过本课程，您能学到什么？ 第一篇：个人成长篇 第二篇：职业经理人篇 第三篇：职业规划篇 第四篇：市场营销篇 第五篇：企业战略篇 第六篇：知识管理篇
2015-06-21
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P11 XX有限公司职业经理人薪酬管理制度
XX有限公司 职业经理人薪酬管理制度（试行） （送审稿） 第一章 总则 第一条 目的和基本原则 （一）目的 制定本制度的目的在于充分发挥激励的作用，使公司招商、市场运营人员的薪酬与公司发展的短期收益
2021-12-27
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P6 职业经理人培训心得体会（精选多篇）
职业经理人培训心得体会(精选多篇) 第一篇：关于对职业经理人培训的心得体会 2014年10月12-14日在江西省南昌市东昇商务酒店举行2014年国家银河培训工程--江西职业经理人培训班，此次活动由江
2015-09-27
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P4 学习职业经理人发展规划心得体会
学习职业经理人发展规划心得体会 随着集团公司三步走发展战略的逐步实施，今年以来，铜业公司有序开展了构建企业价值链、优化内部管理模式的工作，进一步明确了企业管理要素，规范了各单位的人员配置和各部门工
2013-12-31
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