香当网——在线文档分享与服务平台

您在香当网中找到 308196个资源

P6

 国企探索推进职业经理人改革经验材料

国企探索推进职业经理人改革经验材料 建立健全职业经理人制度,是深化国资国企改革的重要抓手,有利于国有企业赢得持续竞争优势,实现国有企业建立现代企业制度、完善市场化经营机制、资产保值增值、增强活力的改

2022-03-14    415    0
P2

 家族企业如何处理与职业经理人的关系?

第 1 页 共 2 页 家族企业如何处理与职业经理人的关系? 据统计,如今发展壮大的民营企业有80%以上带有一定程度家族倾向,60%民营企业存在明显的家族式管理。今天的中国,尤其是浙江等地区,民营企

2015-08-17    5740    0
P3

 《职业经理人常犯的11个错误》管理课程讲座培训心得

《职业经理人常犯的11个错误》管理课程讲座培训心得 近期,公司给中层安排集中学习了余世维博士的《职业经理人常犯的11个错误》的管理课程讲座,感触颇深,受益匪浅。这11种错误中有些对于自己来讲似曾相识

2011-12-01    13948    0
P65

 经理人的权杖

经理人的权杖 前 言 中国的未来必将深刻影响世界的未来,世界未来的主流市场中一定有中国;未来世界一流的经理人一定有中国人,未来经理人的主流市场中一定有中国。   然而,目前,国内经理人离世界一流经理

2012-10-02    567    0
P7

 物业经理人工作职责

物业经理人工作职责 1、负责制定物管部的治安、消防、环境、车场年度、季度工作计划; 2、负责制定场地监控的管理规定和操作程序,确保监控范围内的防火、防盗安全; 3、适时完善、健全安全应急措施,负责督促属下严格执行和演练落实;

2021-12-23    651    0
P50

 成功经理人研讨会

 目 录 讲师介绍 2 课程表 3 第一章 传统经理人的迷思 4 第二章 领导智商(Leadership IQ) 18 第一节 更好、更快、更省 18 第二节 如何成为引爆专家 24 第三节 群体中的个别差异

2015-11-17    26452    0
P5

 经理人力资源职责

经理人力资源职责 1、负责员工的招聘、入职、培训、人事调动、离职等手续,建立人事档案。熟知员工个人能力,辅助领导合理安排公司内部人力资源增减调配等; 2、负责员工社会保险投保、申报,公司社保公积金基

2021-12-26    479    0
P4

 建材销售,经理人培训,塑造经理人

如何塑造职业经理人? --------------------------------------------------------------------------------   职业经理这个

2019-03-16    945    0
P20

 职业经理人财务素养训练-非财务人员的财务管理

职业经理人财务素养训练--非财务人员的财务管理 内容提要 第一讲 会计是企业的语言 第二讲 怎样阅读资产负债表(上) 第三讲 怎样阅读资产负债表(中) 第四讲 怎样阅读资产负债表(下) 第五讲 怎样阅读利润表(上)

2011-04-21    14608    0
P19

 《职业经理人财务素养训练-非财务人员的财务管理》

《职业经理人财务素养训练--非财务人员的财务管理》内容摘要 【主讲专家】高其富 【出版单位】北京大学出版社 【内含产品】课程16讲,VCD光盘8张,CD-ROM2张,文字教材与工具表单1套 【全套定价】

2014-11-11    10713    0
P3

 建造师制度下的项目经理与职业经理人的相似性分析

建造师制度下的项目经理与职业经理人的相似性分析   通过对建造师制度下的项目经理与职业经理人的比较分析,发现二者有很大的相似性,为下文的中小建筑企业项目经理队伍建设机制研究提供了背景和建设思路参考。   1职业经理人的特征

2014-12-07    420    0
P7

 建筑企业职业经理人评价与资质认证申报登记表

 建筑企业职业经理人评价与资质认证申报登记表 姓 名 工作单位 职 务 申报等级 建筑企业职业经理人评价与资质认证指导委员会办公室 姓 名 性别 出生日期 民 族 籍贯 政治面貌 最高学历 学位 专

2022-06-17    165    0
P3

 职业经理十项管理技能——第01讲 培养经理人的管理素养

第1讲 培养经理人的管理素养   【本讲重点】 职业经理的核心价值 职业经理的执行能力 课程介绍 我们所说的职业经理,不仅仅指的是以经理为职业的人,关键指的是具备或具有职业经理的管理素养的人;不仅仅

2013-04-19    426    0
P32

 现代企业人力资源总监、职业培训师、职业经理人必看培训技巧大全

现代企业人力资源总监、职业培训师、职业经理人必看培训技巧大全 培 训 秘 诀 (1) 秘诀一:研讨类 基本研讨法 头脑风暴法 案管理原理贯彻法 案例分析法 内容强调理解讨论法 PTI-个人心理治疗法

2015-03-04    4700    0
P8

 激励经理人的薪酬难题

激励经理人的薪酬难题 (发表日期:2003年01月01日) 世界经理人网站用户,专家和编辑聚首一堂,共同讨论解决激励经理人的薪酬难题的良策。 Marisa Wang 著 地点:深圳市地王商业中心 讨论人:

2015-09-26    30914    0
P3

 经理人应注意的问题

经理人应注意的问题 作为一名资深职业经理人,一个实战派,一位执行专家,我将自己几年来从事职业经理工作的锦囊经验贡献出来与大家分享,愿这些吐血经验能够引起大家深层次的思考,并对大家有所帮助。     

2019-03-27    970    0
P5

 经理人如何提高向上管理的智慧指数

经理人如何提高向上管理的智慧指数? 向上管理的素质既是一种沟通能力,更是一种职场生存智慧。因为在组织的权力序列上,每个人拥有的权力强弱都只是相对而言,从某种意义上,每个经理人都会面临着如何与上级沟通

2011-06-22    14628    0
P2

 公司经理人员能力考核表

公司经理人员能力考核表 分 类 评 价 内 容 满分 考核次数 1 2 3 4 基 本 能 力 1 为了达成目标,是否尽到经理人的领导责任 15 2 是否在尽量节约成本的情况下,早日达成目标 5 3

2022-09-04    301    0
P2

 经理人员能力考核表A

经理人员能力考核表 分 类 评 价 内 容 满分 1次 2次 3次 4次 工 作 态 度 1 经营计划的立案、实施是否有充分的准备 5 2 是否以长期的展望探索公司的未来 15 3 是否有以负责人的眼光注意到全体

2015-12-20    575    0
P3

 衡量经理人绩效的最佳指标

衡量经理人绩效的最佳指标 面对经营环境的快速变化,企业应建构“行为导向”与“成果导向”的绩效衡量指标。 优秀的专业经理人,能带领企业走出艰难的困境,但与此相关的是,绩效考核会对经理人的工作意愿、发展

2015-01-05    21052    0
1 2 3 4 5 ... 50