经理人基本素质培训
1. 经理人基本素质培训 杨文星 2. 水的哲学 水,很普通,很普通,我们天天见它,天天用它。但伟大出自平凡。水不仅是万物的起源,活力的象征,它也是人类的老师,它的许多特点值得每个人思考、学习和效法。
您在香当网中找到 4148个资源
1. 经理人基本素质培训 杨文星 2. 水的哲学 水,很普通,很普通,我们天天见它,天天用它。但伟大出自平凡。水不仅是万物的起源,活力的象征,它也是人类的老师,它的许多特点值得每个人思考、学习和效法。
1. *战略管理能力高级经理人资格认证培训 2. * 3. *什么是战略管理能力?“我整天的几乎没有几件事做,但有一件做不完的事,那就是规划未来” ——杰克·韦尔奇 高层管理者的关键目标是设计师、牧师。
1. 职业素养 2. 目 录1. 职业人和职业素养2. 一流员工的十大职业素养3. 如何提高职业素养 3. 职业人(1)不经营自己, 由别人来经营他, 我们形容他为活着的人不经营自己, 也没有人经营他的人,
1. 第五章 职业选择“选择职业就是选择你自己的未来” 授课人 : 孙来标 2. 第五章 职业选择 找工作 ...等学校分配?碰运气吧? 3. 第一节 职业选择的市场意识 学习目标能力方面觉悟方面知识方面
1. 职业道德与择业 2. 通过本节学习,了解“绿色”信息产业并注意健康保护;了解信息产业企业的道德准则和从业人员道德准则;了解与计算机科学技术有关的法律法规;了解与计算机科学技术有关的职业、职位及择
1. 培训讲座(一)透 视 企 业 的 窗 口 ~~ 财务报表 主讲:钱世政2. CASE-1 美国MD飞机公司95会计年报被迫调整原计利润 US$14.22亿调整后利润 US$4.16亿应摊销研究开发费 10.02亿应摊
1. 培训讲座(一)透 视 企 业 的 窗 口 ~~ 财务报表 主讲:钱世政2. CASE-1 美国MD飞机公司95会计年报被迫调整原计利润 US$14.22亿调整后利润 US$4.16亿应摊销研究开发费 10.02亿应摊
1. 培训讲座(二)财 务 报 表 的 无 奈 ~~ 报表分析及其局限性 主讲:钱世政2. 1-1.比率分析短期偿债能力---取决于资产的流动性应收帐周转率=速动资产流动负债流动资产流动负债流动比率 = 赊销净额平均应收款余额速动比率=存货周转率资产周转率-1-3.
1. *职业素质培训——角色&自我认知本资料选自国内最具含金量,最全面的《人力资源顶级方法与实操大全-2010最新经典版》 资料每年升级,全国各地免费送货,货到付款,详情咨询qq:514457731(加qq无需验证)
个人卫生:外表朴实、干净、整洁。发式要求朴素大方,并保持头发清洁。 服装:男士西服、衬衣、领带、长西裤、有领T-SHIRT 女士着职业装、涂口红、施淡妆。着装不宜夸张、暴露、性感,严禁超短裙。 鞋子: 皮鞋、袜子洁净无破损。 4. 二、拜访礼仪拜访过程
1. 职业指导的地位与作用 山东省职业介绍中心 毕京福 地址:济南市经六路153号 电话:0531—7062076 2. 这一讲主要介绍职业指导的含义,主要包括职业指导的历史与发展,职业指导在就业工作
1. 职业道德 2. 职业道德的主要内容 爱岗敬业 诚实守信 办事公道 服务群众 奉献社会 ——公民道德建设实施纲要 3. 道德与法律(一)自从人类脱离了动物界,人就有了道 德.道德是区别人与动物的一个重要标志,道德是做人的根本。
职业卫生(讲课提纲) 2. 一、职业卫生与职业病 1、职业卫生包括职业病的预防和诊治。 2、职业病是指劳动者在职业活动中 因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、 有害物质等因素而引起的疾病。 职业病病
1. 第三单元职业形象设计 2019.3 2. 三打白骨精规则: 1、以小组为单位,推选本组认为的最职业化的代表一名作为白骨精; 2、请其他组成员分别从发型、着装、整体效果三方面对白骨精进行评价。 3
1. 我们的决定决定了我们。 --萨特 2. 第六讲 确定目标 制定方案——大学生职业生涯规划第三步 3. 让我们先来分享一个关于目标的故事…… 4. 目标My Future 5. 布罗迪 英国皮特小学的一位退休教师
1. 职业素质训练人力资源部本资料选自国内最具含金量,最全面的《人力资源顶级方法与实操大全-2010最新经典版》 资料每年升级,全国各地免费送货,货到付款,详情咨询qq:514457731(加qq无需验证)
职业健康管理与职业病防治一、职业病含义 二、职业病危健康管理的职责 三、粉尘的危害及防治 四、辐射的危害与防治 五、高温作业危害的预防 六、噪声危害的预防 七、常见的个体防护器具 2. 1.职业病含
主要内容第一节 职业概述第二节 职业的分类与发展趋势第三节 职业素质与职业资格第四节 职业生涯第一章 职业与职业生涯 3. 第一节 职业概述一、职业的概念与特点二、职业的特征三、职业的功能 4. 一、职业的概念
1. 职业规划与素养 2. 生涯与工作生命的长度与宽度------“生涯” 经营生涯、规划生涯 萨帕(Super)的工作定义:“对自己和他人认为有价值的目标有系统的追求过程” 报酬? 快乐? 为什么?