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 新形势下的工会工作

3、建立以职代会为基本形式的职工民主管理制度 4、建立对困难职工帮扶制度LOREM58 59. 安徽省总工会 《关于进一步加强职工代表大会 规范化建设的意见》 (皖工发〔2017〕58 号) 60. 1、依法规范职代会组织制度和工作制度,落实职代会职权。

2019-10-20    2161    0
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 流程的重要

工作卡的基本要求 基本内容填写完整 时间、工作背景、内容、要求、执行预算 确认签字是否齐全 相关资料齐全 提案工作卡可以包括多项内容,执行阶段一张工作卡只能包括一项内容。 10. 卡号是工作卡的生命卡号的目的

2010-11-24    23675    0
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 奥美:流程制作过程简介

工作卡的基本要求 基本内容填写完整 时间、工作背景、内容、要求、执行预算 确认签字是否齐全 相关资料齐全 提案工作卡可以包括多项内容,执行阶段一张工作卡只能包括一项内容。 10. 卡号是工作卡的生命卡号的目的

2010-06-13    8983    0
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 银城宝船项目品牌服务手册

特级工作任务,主要创意文案、CF脚本、A、B类设计、 市调报告的交稿程序项目组发出提案会议通知书召开提案会议交稿审批签字交给客户明确提案议题、会议时间、与会人员及会议地点重大问题须双方最高领导人参加(出差等特殊情况例外)主要领导及负责人签认

2011-01-22    7784    0
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 【课件】汎奇國際管理顧問公司 策略績效平衡卡--72页

服務特色數 3.抱怨等候時間過長比率 1.員工滿意度 2.平均教育訓練時數 3.改造活動參與率 4.每人提案件數 5.資訊工具使用率 衡量項目之抽出運用策略績效平衡卡建立 策略導向組織之原則By Harry

2012-01-09    16251    0
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 聚焦2020年全国两会学习解读PPT模版

期委员讲堂特别节目10开展 批 名委员参加的感悟初心使命专题参观考察1322149评选表彰全国政协 年 件有影响力的重要提案70100征集主题歌曲歌词作品 多首10002019年四个方面主要回顾 10. 2二是精心组织庆祝

2020-05-27    3937    0
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 志高空调2003年度战略

全国经销商大会筹备暨2002年度营销计划纲要提案 4. 提示由于总经理室和董事会分别是公司经营管理发展计划的提出机构和审定机构,故广告公司只是以企业周边的提案者身份作抛砖引玉 营销计划的指导思想得到了总经理室的指引和初步审查

2012-02-07    30910    0
P14

 广告物料

10. (本页无文本内容) 11. 随意卡-A 12. 随意卡-B 13. 随意卡-C 14. 本次提案结束,谢谢!

2010-12-05    21882    0
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 碧桂园品牌传播策略

建立共识,增加士气 增强信心,舆论支持广告、促销、公关 广告、服务、公关 广告、文化传播 公关、广告 19. 提案总结:碧桂园2001年的传播立业齐家,胸怀天下。品牌形象片楼盘形象广告 增城碧桂园 华南碧桂园 碧桂花城

2009-05-05    22174    0
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 电通传媒-嘉娜宝传播案

1. 嘉娜宝 AQUA 2002年4月-- 2003年3月媒介提案电通传媒制作 2001年12月 2. *投放产品: AQUA 投放城市: 上海 媒介预算: 约 RMB 240万 计划A案: 集中80%预算在4-5

2011-08-12    8192    0
P67

 《PPT方案那些事儿》@枫桥PPT创意坊

逻辑层次慧表现学慧开场有记忆点慧排版慧介绍整体构思慧收尾慧配图 10. 方案赢在整体构思1 问 第 11. 321把脉项目需求、界定提案服务内容确定方案的方向、基调和关键词寻找创意及执行亮点头脑风暴 如何更高效构思 12. 头脑风暴课件分享方案头脑风暴维度

2009-12-14    13125    0
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 电视广告创意NEW

4. 文字脚本 Text Board 不同型态的表现,各有优缺点,重点在于提案对象的理解能力,及创意手法的表现类型而决定。一般提案的CF脚本型态:

2009-06-03    13644    0
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 【实例】罗兰贝格—重庆协信集团定岗定编、核心业务流程和激励体系咨询报告

成审议监督通过专题战略研讨会进行审定监督完成行业 /专题 分析研究报告对提案要求初步分析, 选择部分题案进行研究整理专题研究提案 及相关内容提交备案/在集团战略发展中心指导 下进行运作具体方案设计Roland

2009-05-20    8316    0
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 【课件】罗兰贝格:重庆协信集团-定岗定编、核心业务流程和激励体系

成审议监督通过专题战略研讨会进行审定监督完成行业 /专题 分析研究报告对提案要求初步分析, 选择部分题案进行研究整理专题研究提案 及相关内容提交备案/在集团战略发展中心指导 下进行运作具体方案设计Roland

2009-07-07    1740    0
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 罗兰贝格—协信集团定岗定编、核心业务流程和激励体系咨询报告

成审议监督通过专题战略研讨会进行审定监督完成行业 /专题 分析研究报告对提案要求初步分析, 选择部分题案进行研究整理专题研究提案 及相关内容提交备案/在集团战略发展中心指导 下进行运作具体方案设计Roland

2009-03-01    3992    0
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 罗兰贝格协信集团-定岗定编_核心业务流程和激励体系

成审议监督通过专题战略研讨会进行审定监督完成行业 /专题 分析研究报告对提案要求初步分析, 选择部分题案进行研究整理专题研究提案 及相关内容提交备案/在集团战略发展中心指导 下进行运作具体方案设计Roland

2010-11-03    15270    0
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 罗兰贝格协信集团-定岗定编、核心业务流程和激励体系

成审议监督通过专题战略研讨会进行审定监督完成行业 /专题 分析研究报告对提案要求初步分析, 选择部分题案进行研究整理专题研究提案 及相关内容提交备案/在集团战略发展中心指导 下进行运作具体方案设计Roland

2010-11-17    16529    0
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 【实例】罗兰贝格—重庆协信集团定岗定编、核心业务流程和激励体系咨询报告-22页

成审议监督通过专题战略研讨会进行审定监督完成行业 /专题 分析研究报告对提案要求初步分析, 选择部分题案进行研究整理专题研究提案 及相关内容提交备案/在集团战略发展中心指导 下进行运作具体方案设计Roland

2012-03-17    15725    0
P22

 【实例】罗兰贝格—协信集团定岗定编、核心业务流程和激励体系咨询报告

成审议监督通过专题战略研讨会进行审定监督完成行业 /专题 分析研究报告对提案要求初步分析, 选择部分题案进行研究整理专题研究提案 及相关内容提交备案/在集团战略发展中心指导 下进行运作具体方案设计Roland

2011-08-13    22856    0
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 广告公司的内部组织与人员配

带领、启发、推动创意小组的创作精神 管理部门工作分配、培育、评估部门员工 博得客户尊敬 具说服力,提案能力强 具策略思考、逻辑思考能力 具领导魅力,作为公司创意精神的代表 发挥团队精神,不居功,不创功25

2012-09-16    17785    0
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