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没有女性参与的要进行增补。 　　(2)、女职工代表要达到职工代表总数的50%。四季度做好职代会换届选举的培训工作，指导基层工会进行职工代表选举，保证女职工代表的质量和数量，对因调离工作缺额的女代表及时进行增选。

自觉接受党组织的监督，充分发扬民主，重视教职工代表大会在幼儿园管理中的重要作用，注意发挥广大教师和职工工作的主动性、积极性和创造性，认真执行幼儿园教职工代表大会决定。 （三）拟定并实施幼儿园的发展规划

、职工生活等方面意见建议81条，立项解决19条。以“民主、公开”的方式指导车间级职工代表进行选举，共选出车间级职工代表214人。组织专项上岗视察、检查4次，排除隐患12件。组织专项工会劳动保护监督检查

第一篇：桂平市公司职代会主持词 桂平市公司职代会主持词 各位代表： 今天，我们在这里隆重召开桂平市×××公司第届第次职工代表大会。这次会议得到了上级工会和公司领导的高度重视。我向大家介绍出席今天大会的上级领导和公司领导。他们是；；。

没有女性参与的要进行增补。 　　(2)、女职工代表要达到职工代表总数的50%。四季度做好职代会换届选举的培训工作，指导基层工会进行职工代表选举，保证女职工代表的质量和数量，对因调离工作缺额的女代表及时进行增选。

项涉及企业重大事项以及职工切身利益的议案，公司各基层单位通过职代会审议企业重大议案335项，组织职工代表对厂（局）级干部和中层管理干部进行了民主评议。各级工会采取多渠道对职代会决议情况进行监督和检查，

，遇到重要事情，则召开由各级工会干部、职工代表和有关干部职工参加的扩大会进行民主讨论。工会严格按照《工会法》要求和民主集中制原则进行组织 管理，认真做好职工代表大会闭会期间的各项常规工作，健全的组织和

《中华人民共和国工会法》、《##镇中心学校教职工代表大会工作条例》，为加强民主管理，学校研究决定，拟于学校于2015年10月29日召开第六届二次教职工代表大会。会议主要议程包括：（一）审议并表决学校工

挥职代会的作用，特别是要发挥职代会闭会期间职工代表的作用，建立职代会闭会期间职工代表联系人制度，形成“横向到边、纵向到底”的职工代表联系人工作网络，使职工代表不仅在会议期间发挥作用，平常也要尽到代表职

《学校教职工代表大会规定》，于2011年1月1日起正式施行。《规定》明确了学校教职工代表大会的职权，代表的权利和义务，组织原则以及工作机构。当前，学校落实好《规定》最重要的是建立健全教职工代表大会制度

断加强公司系统职工代表建设，做好职工代表的日常培训、专题培训等工作，提高职工代表履职能力，对企业重难点、职工关注焦点组织职工代表参与其中、进行巡视，提高职工代表提案质量，发挥好职工代表作用。进一步规范

老一套的职代会制度应着力从以下几方面创新：一是选举代表要体现“三高”，即高学历、高威信、高素质。职工代表要有较强的参企、议企能力，敢讲真话，敢表态；二是会议程序要与时俱进，会前，要广泛征求职工意见，确

　　2、坚持职工民主议事会制度。按照在职工代表大会闭会期间，凡应在职工代表大会上审议的有关事项，先经职工民主议事会审议通过，再提交到下一次职工代表大会确认的规定，及时准备、组织、召开“职工民主议事会”。 　　3、坚持职工代表巡视检查

对于促进企业工会小家建设，进一步健康向前发展，能发挥出积极重要的作用。每年年初，我们都按照《企业职工代表大会条例》规定，按时召开了区队职工暨工会会员代表大会，总结回顾了上年度的工会工作，安排了下年度的

集体协商情况总结如下。 一、   主要做法 （一）民主选举，依法产生协商代表。通过工会职工代表推荐、公司职工代表大会讨论通过，依法产生工资集体协商代表。目前，行政方和工会方均为9名代表，人数对等。为了

公开和“两权”监督的原则，道县国家税务局改革当前“一支笔审批”制度，成立由单位负责人、会计人员、职工代表三方组成的“财务开支审核小组”，由以前的“一支笔审批制”改为“多支笔会审制”。所谓“多笔会审”，

法》以及其他有关法律法规和党内法规规定的应当由股东大会（股东会）、董事会、未设董事会的经理班子、职工代表大会和党委（党组）决定的事项。主要包括： 1.企业贯彻执行党和国家的路线方针政策、法律法规和上级重要决定的重大措施；

据实公开，不走过场。公司工会协助公司党政不断完善以职工代表大会为基本形式的厂务公情节管理制度。公司职代会每年至少召开 2次，按期进行换届选举，职工代表人数，基本程序，行使职权符合《条例》规定，公司民主

　　邓小平同志早就指出：“我们所有的企业必须毫无例外地实行民主管理，使集中领导和民主管理结合起来，企业的重大问题要经过职工代表大会或职工大会告诉大家，让大家讨论”。江泽民同志也曾指出：“由于我们实行公有制为主体，多种所有制

量地组织召开xx供电局五届十一次、十二职工代表大会暨、年中工作会议，及时汇编资料、组织学习职代会会议精神。通 过职工代表培训、述职，局长联络员培训、座谈，职工代表、局长联络员调研、巡视检查，劳动保护监