供电局工会组织提升职工学习力经验交流材料
量地组织召开xx供电局五届十一次、十二职工代表大会暨、年中工作会议,及时汇编资料、组织学习职代会会议精神。通 过职工代表培训、述职,局长联络员培训、座谈,职工代表、局长联络员调研、巡视检查,劳动保护监
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量地组织召开xx供电局五届十一次、十二职工代表大会暨、年中工作会议,及时汇编资料、组织学习职代会会议精神。通 过职工代表培训、述职,局长联络员培训、座谈,职工代表、局长联络员调研、巡视检查,劳动保护监
大问题的决策和重要制度的制订,在方案形成时,通过多渠道、多形式,让职工代表、工会干部参与讨论,提出意见;方案基本定稿后,再提交职工代表大会进行审议。这样做起到了三个效果:一是通过工会、职代会,可向广大
中建七局(上海)有限公司三届四次职工代表大会提案工作报告 尊敬的各位代表: 受大会主席团委托,向职工代表做职工提案征集工作报告,请各位代表审议。 本次职工代表大会会前共收到职工提案38件,通
工会主席及职工代表参加;每周二的矿长接待日,矿长为职工群众最近距离排忧解难。 首先,加强组织建设与民主管理。今年1月11日~12日召开职工代表大会。326名职工代表参加,其中女职工代表25名,工人
为20__年铁路局的职工代表,作为一名基层的职工代表,深感这是一种荣誉,是一种动力,更是一种责任,要用宽阔的胸怀,真心、爱心和热心关心人、爱护人、帮助人,才能真正履行一名职工代表应尽的职责,才能凝聚职
第二章基本任务 1.开好一年一度的教代会,执行教职工代表大会的决议和上级教育工委的决定,主持校工会的日常工作。 2.建立完善与学校行政的协商制度,通过教职工代表大会和开展合理化建议等多种渠道和形式,参加学
学校依法实行自主管理,建立决策、执行与监督健全的学校治理结构。学校在党组织政治核心统领下,构建以学校章程为依据,以校长负责制为主体,教职工代表大会、校务委员会和家长委员会民主参与的学校内部治理结构。 第十条 学校实行校长负责制。校长是学校
(一)决定公司的经营方针和投资计划。 (二)委派或更换非由职工代表担任的董事,并在董事会成员中指定或罢免董事长、副董事长;决定董事的报酬事项; (三)委派或更换非由职工代表担任的监事,并在监事会成员中指定或罢免监事会主席;决定监事的报酬事项;
了《关于进一步加强奖金分配管理工作的通知》,要求各党支部(各车间、科室,各分离实体)都必须成立由职工代表组成的奖金发放审查小组,对奖金发放实行民主监督和民主管理。通知中明确指出:职工奖金是超额劳动的报
,作为草案的正式文本提交职工代表大会或者全体职工讨论。职工一方的协商代表就集体协商的情况和集体合同草案的内容应当向职工代表大会或者全体职工作出说明。 集体合同草案经全体职工代表半数以上或者全体职工半数以上同意,方获通过。
创一流工作做出自 . 今年还在国家政策、法规、劳动保护法规方面加强学习和研究,并通过职工代表提案、合理化建议、劳动模范座谈会、局长联络员等形式和重点在劳动关系、职工权益、民主管理等方面展开
医务监督委员会(简称医监会)是医院民主监督组织,由医院职工大会或医院职工代表会议选举产生,在医院党组织的领导和纪检组织的指导下对院务实施监督,向医院职工大会或职工代表会议负责并报告工作。 医监会一般与医院党组织换届同期举行,任期与医院党组织相同。
针对性地组织大量培训,帮助干部职工更新管理理念,参与到企业民主管理的方方面面。健全完善职工代表大会制度。职工代表大会制度是我国实现民主管理的基本形式,是保障广大职工参与企业民主管理工作的重要手段和舞台
第一篇:教代会开幕词 祁集中学第四届教职工代表大会 第二次会议开幕词致辞 尊敬的领导、亲爱的代表们: 大家上午好! 在新年的钟声即将敲响的之际,我们迎来了祁集中学第四届二次教职工代表大会。在此,请允许我代表学校
的具体体现。集团公司近年来不断探索企务公开的实现形式,强化职工民主管理、民主监督制度建设,延伸了职工代表大会的职能,推动了党的全心全意依靠工人阶段指导方针的贯彻落实,促进了企业的健康、稳定、和谐发展。
负责协商过程中的文字工作。 职工协商代表由工会决定,或者由职工代表大会、职工大会议定。有女职工的企业,职工一方代表中应当有女职工代表参加。企业方协商代表由企业法定代表人指派。企业工会主席、企业法定
期邀请职工代表旁听企业经营分析会,了解企业重大问题决策过程;二是坚持企业领导干部述职和民主评议制度,接受职工代表质询和评议;三是坚持厂情发布会制度,定期通报职工普遍关心的问题;四是坚持职工代表巡视制度
展。 二、加强民主制度建设,健全职工代表大会制度 ――以职代会为基本形式的民主管理工作运行机制逐步完善,活动方式有所创新。全区经贸系统企业普遍建立了职工代表大会制度。供电公司、饮服公司、发电厂
第五条 企业每月以货币形式发放月工资给职工本人,最低工资不低于政府规定的最低标准水平。 第六条 职工代表与企业代表可依法就企业内部工资分配制度、工资分配形式、工资收入水平等事项进行平等协商,在协商一致
组织,高度负责,为早日完成XX建设、促进地方经济发展作出新贡献! XXX公司 XXX 篇二:公司职工代表大会会议纪要 ____________________公司 职工(代表)大会会议纪要 时间:年月日