机动车间干部考评报告—申报材料
在这次活动中,采取自评与领导评价相结合,职工代表民主测评与组织考察相结合的方式进行。考评检查的重点是工作业绩、思想建设和党风廉政建设状况。考评检查的步骤分自我评价、职工代表民主测评、车间领导评价、组织考察、
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在这次活动中,采取自评与领导评价相结合,职工代表民主测评与组织考察相结合的方式进行。考评检查的重点是工作业绩、思想建设和党风廉政建设状况。考评检查的步骤分自我评价、职工代表民主测评、车间领导评价、组织考察、
貌,增强企业职工在生活、工作中的信心。 三、建立职工代表制度,实行厂务公开 乡工会要指导督促各企业建立职工代表大会制度。每年年初、年末召开二次职工代表会,对一年企业的计划及运行情况向职工通报,增加职工对企业的信任度。
通过以教师为主体的教职工代表大会等组织形式,保障教职工参与民主管理和监督。”《教师法》第七条第5款规定:教师享有“对学校教育教学、管理工作和教育行政部门提出意见和建议,通过教职工代表大会或其他形式参与学
大会主席团、各位职工代表: 春天临近,万物复苏、生机盎然,钻井处生产经营在2009年实现了双突破、双丰收,钻井人众志成城、团结一心,树立起打造石油工程铁军的美好愿景。乘着和煦的春风,我处干部职工代表济济一堂,
的深入发展。 一是公司工会认真落实职代会职权,畅通职工参与企业民主管理主渠道,始终坚持一年一次的职工代表大会制度,将企业改革、发展等重大事项提交职代会审议,在职代会上坚持民主评议领导干部制度,充分发挥
学校行政部门牢固树立依靠教职工办学的指导思想。充分发挥教职工主人翁作用,保障教职工的民主权利,认真听取教职工代表的意见,及时负责处理好提案工作。认真落实教代会的各项决定和决议。 三、教职工大会建设制度化、规范化
情况报告的规定》,严肃、认真地向集团公司党组及本企业职工代表大会报告执行廉洁自律规定的情况,主动自觉接受职工代表和群众的监督、评议,虚心接受职工代表提出的意见和建议,并加以改正; 4.认真执行《中
职代会开幕词 ×××××第二十二届职工代表大会 第二次会议开幕词 各位代表: 在阳春三月,万象更新之际,×××××第二十二届职工代表大会第二次会议在这里隆重召开了。在此,我代表大会主席团
诺和情况报告的规定》,严肃、认真地向公司党组及本企业职工代表大会报告执行廉洁自律规定的情况,主动自觉接受职工代表和群众的监督、评议,虚心接受职工代表提出的意见和建议,并加以改正; 4.认真执行《中
第二届教职工代表大会第一次会议暨 第二届工会会员代表大会开幕词 尊敬的钟书记,各位代表,老师们,同志们: 今天,浙江科学技术学院第二届教职工代表大会暨工会会员代表大会隆重开幕了。这是全院师生员工政治
风、教风和学风。 (一)“三位一体”,强化管理 学校实行校长全面负责,校务会保证监督,教职工代表大会参加学校民主管理的“三位一体”的学校管理制度。这种制度强化了校长的责任和权利,校长有职、用权
、职工培训、劳动纪律以及劳动定额管理等规章制度或者重大事项时,应当经职工代表大会或者全体职工讨论,提出方案和意见,与工会或者职工代表平等协商确定。 在规章制度实施过程中,工会或者职工认为用人单位的规章
姓 名: 性别: 职务: 代 表 姓 名: 性别: 职务: 双方代表开始协商日期: 年 月 日 职工代表大会审议通过日期: 年 月 日 双方首席代表签字日期: 年 月 日 第一章 总 则 第一条 依据
考核。若乙方对该考核结果有异议的,可以在收到该考核结论后 天内,以书面形式向甲方提出,甲方将会同职工代表大会重新对乙方作出综合考核。 若上述考核结论认定乙方不符合本合同约定岗位的录用标准,则甲方有权根
。 关于工会维权的两个重要机制——职工代表大会和平等协商、集体合同制度,《劳动法》、《工会法》等法律法规都有明确规定。如何有针对性地探索创新维护手段,不断赋予职工代表大会制度和平等协商集体合同制度新的
工作方针,根据工会“服务大局,突出重点,求真重效,力促进展”的工作思路,仔细贯彻落实公司十届一次职工代表大会文件精神,围绕公司打造“钻石”企业的愿景,树立全局观念,强化服务意识,在公司经济建设和改革进
分工明确,责任到人。二是召开职工代表大会。3月28日召开2018年五届三次职工代表大会,主要领导向职工代表做工作汇报。积极收集职工反映的问题及合理化建议,充分发挥职工代表民主管理,民主决策,民主监督的
没有女性参与的要进行增补。 (2)、女职工代表要达到职工代表总数的50%。四季度做好职代会换届选举的培训工作,指导基层工会进行职工代表选举,保证女职工代表的质量和数量,对因调离工作缺额的女代表及时进行增选。
赛开展“二赛三查”活动,即群监员竞赛和群监组竞赛,每季一次的群监组互查、每月一次的矿群监会夜查和职工代表安全巡查活动。四是加强井口接待站的管理,切实发挥《煤矿安全检查表》和群监员《安全检查卡》的作用,
没有女性参与的要进行增补。 (2)、女职工代表要达到职工代表总数的50%。四季度做好职代会换届选举的培训工作,指导基层工会进行职工代表选举,保证女职工代表的质量和数量,对因调离工作缺额的女代表及时进行增选。