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 9对当前职工思想动态的分析与思考

对当前职工思想动态的分析与思考  当前,随着社区改革与发展不断推进,职工的利益需求趋于多元化,各种与职工切身利益休戚相关的热点、难点问题逐渐显示。尤其是在企业管理等方面,职工表现出了一些值得关注和深

2013-12-27    9237    0
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 干部职工思想动态分析报告

干部职工思想动态分析报告 宣传群工部: 根据《关于报送干部职工思想动态分析报告的通知》的要求,为全面客观了解职工思想状况,把握职工思想脉搏,有针对性地做好思想政治工作,服务改革发展大局,增强职工队伍的

2022-01-21    1116    0
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 职工运动会串联词

职工运动会串联词 丹江口市国税系统首届职工运动会串词 (男)尊敬的各位领导、各位来宾 (女)女士们、先生们 (合)大家晚上好! (男)金秋时节,橙黄桔绿; (女)漫山红遍,层林尽染。         

2012-04-19    547    0
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 着力推进职工教育服务基地建设

着力推进职工教育服务基地建设 为活跃我县工会文化阵地,提升干部职工的综合素质,自2014年以来,县总工会以与企业联手创办“职工服务培训基地”为载体,拓展职工教育领域,坚持学习培训与观摩体验相结合,努

2018-11-15    1447    0
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 竞选职工代表发言

竞选职工代表发言   尊敬的各位领导、同事   大家上午好,今天我来参加职工代表的竞选,希望大家支持我。   我在供电局工作已将近40年了,亲眼目睹了公司在深化企业改革,建设“一强三优”现代公司的远

2013-11-21    525    0
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 职工名册备查作业指导书

 金光集团AFP中国食品和不动产 文件类别: 作业指导书 文件编号: HR-20071124 撰定单位: 人力资源部 版 本: 第 1 版 发行日期:2007年9月11日 机密等级:□机密 □一般 合计页数: 共 2页 核

2010-05-17    8334    0
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 2022后勤部职工年终总结

2022后勤部职工年终总结 2022后勤部职工年终总结(通用4篇) 2022后勤部职工年终总结 篇1   后勤保障是医院公共作的一个非常重要环节,是项复杂的系统工程,随着卫生改革的不断深化,.主义市

2022-12-12    333    0
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 教师职工聘任实施方案

为深化我校人事制度改革,进一步完善教职工聘任制度,保障学校和教职工的合法权益,根据《芙蓉区教育局教职工聘任暂行办法(修订稿)》、《长沙市中小学教职工因工(公)致残、患绝症、精神病等人员编制处理暂行办

2022-09-28    529    0
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 盐业公司副职工作总结

7、健全奖励机制,落实绩效考核制度。把每个职工的工作实绩与职务晋升、工资奖金等挂钩,真正形成既有压力又有动力的利益驱动机制,激发员工的主观能动性,使公司效益得到大幅度提升。 8、加强学习教育,提高干部职工综合素质。一是深入学

2019-05-04    1312    0
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 基层信用社职工述职报告

基层信用社职工述职报告 第一篇:基层信用社职工述职报告 基层信用社职工述职报告 本人杨银香,女,会同县朗江镇枫木村人,出生于1965年12月8日,大专文化,中国共产党党员,1984年6月毕业于朗江第

2013-02-02    668    0
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 新职工培训班上的讲话

新职工培训班上的讲话   新职工同志们:   时间过得很快,我院n年新职工上岗前培训班马上就要结束了。在短短的几天的时间里,大家回顾了我们医院的发展历史,了解了医院改革发展的经历;认真学习了《医疗规

2013-07-14    639    0
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 职工思想道德建设实施方案

多汇编资料) 市xxx局职工思想道德建设实施方案 为深入开展社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德教育,倡导爱岗敬业、诚实守信、办事公道、服务群众、奉献社会,制订了本单位职工思想道德建设活动实施方案。

2020-11-19    1037    0
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 在职工素质提升工程推进会上的讲话

在职工素质提升工程推进会上的讲话 同志们: 这次职工素质提升工程推进会,是经集团公司党政研究决定召开的一次重要会议。会议规模大、规格高、主题突出、内容丰富,充分体现了集团公司党政对进一步加强职工素质

2024-05-11    128    0
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 企业职工个人半年工作总结

企业职工个人半年工作总结 时光荏苒,转眼间半年的工作已经结束,回顾一下,感触颇多!在上年的工作中,有喜有悲,有得有失,当然,最多的莫过于在工作当中业务能力和工作经验的提高与收获。 一、认真贯彻“安全第一,预防为主”的安全方针。

2018-11-13    2065    0
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 职工辞职报告范本

职工辞职报告范本   尊敬的x经理:   从大学毕业至今,在公司得到了各位同事的多方帮助,我非常感谢公司各位同事,以及对我将要的辞职感到抱歉。   在过去的两年里,我在公司里工作的很开心,感觉公司的

2013-09-23    412    0
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 2009年度女职工工作总结

2009年度女职工工作总结  一年来,在县委、县政府的正确领导和州总女工部的具体指导下,女工委坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入学习贯彻党的十六届六中全会、党的十七大和州委六届二次全

2009-12-24    15966    0
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 2016年统计局职工的工作计划

2016年统计局职工的工作计划   2014年,我局财务工作紧紧围绕全市统计思路和统计工作重点,充分发挥服务职能,尽职尽责地做好各种经费落实,做好后勤保障工作,促进我市统计工作的迅速发展。下面就是本人一年来的工作计划:

2016-02-09    468    0
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 2023年度述职工作报告

2023年度述职工作报告 2023年以来,在本级领导和上级业务部门的关心指导下,在各位同事的支持帮助下,我牢记岗位职责,以“理论上求深、业务上求精、素质上求全”为目标,坚持研学铸魂强化政治能力、忠实

2023-12-05    242    0
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 教职工处罚制度

教职工处罚制度   一、迟到、旷课(旷工)的处理   1、教职工会议、值日迟到5分钟,值日无签名均扣5元;会议、值日无故缺席,补贴不发外,另扣30元,并作为期末考核的依据。   2、教师旷课每节扣3

2013-06-07    671    0
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 记翟局和刘书记与青年职工的谈话

青春年少,无悔青春 ——记翟局和刘书记与青年职工的谈话 2月11日下午2:50,公司领导为了了解公司中广大青年工作者的工作以及生活情况,公司西南分局局长翟**与工会副主席、乌东德施工局党委书记刘峰春

2014-02-15    8960    0
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