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  足球比赛活动方案—活动策划   一、比赛方法 （一）比赛第一阶段采用分组循环，第二阶段采用交叉淘汰及附加赛制。     （二）比赛为七人制，整场比赛规定时间为60分钟，上、下半场各30分钟，中场休息10分钟。

  联欢活动策划方案—活动策划   活动时间： 活动地点： 活动对象： 晚会分两个阶段： l        第一阶段：以趣味游戏为主的联欢活动； l        地点： l        时间： l       

小学“安全教育活动月”活动方案 　　今年六月是全国第十个“安全生产月”，为贯彻落实上级主管部门安全生产工作有关精神，切实做好我校安全教育工作，经研究决定，制定2011年“安全教育活动月”活动方案如下： 　　一、指导思想

国庆活动方案：套圈趣味活动 　　一、目的 　　xx家居用品有限公司为庆祝祖国成立64周年，真情酬劳各可亲可爱的全体家人，营造快乐的企业文化，凝聚人心，促进工厂持续发展，特制订本套圈趣味活动方案。 　　二、范围

年，无私奉献的二十多年，英雄辈出的二十多年，因此，也成为**油田人引以自豪的峥嵘岁月。**油田全体职工曾立足全国，放眼世界，在油田开发中，做了大量富有创造性的工作，高速高效的发展，持续稳产十二年，使开

职工安全环保职责 1、安全生产人人有责，企业的每个职工都应在自己的岗位上，认真履行各自的安全环保职责，对本岗位的安全环保负直接责任。          2、针对石油石化企业“连续性强、高温高压、易燃

我出生于一个普通的工人家庭，从小受到了来自社会和家庭的良好教育。上学期间，我虚心认真、成绩优异，还积极参加学校各项活动。在思想品德上，我遵照父母和老师的教导，尊老爱幼、团结同学。 1990年12月，我参加工作，就职于

文明职工标准 1、按时上下班，不迟到、不早退、不串岗、不旷工、不会私客、不干私活，坚守工作岗位。          2、上班时间着装整齐大方，不穿短裤、短裙，不穿拖鞋，机关女同志不化浓妆。         

4.2.3离职工作交接 5. 流程图：见第5页 6. 程序： 　 6.1「离职申请单」之呈核 6.1.1解 雇 6.1.1.1员工在职期间(或试用期间)因工作能力或其它自身条件无法胜任本职工作时，公司得

 1． 0目的 为加强工会基层组织建设，维护职工的合法权益。 2． 0适用范围 适用于新疆航空公司各级工会组建职工之家的管理工作。 3． 0管理程序 流 程 职 责 工 作 要 求 相关文件／记录 开

试用期转正感想 一．自我介绍： 我在2014年9月19日成为**川东燃气公司的试用员工，不知不觉我已经工作五个多月了，马上要转正了，我真的很开心。为了更快的适应公司，适应工作，适应身边的环境与人，我付出了很多，经历了很多，改变了很多，也成熟了很多，收获了很多。目前从事我司燃输配工作。在这期间，公司组织各相关专业专工对我进行了一系列的培训工作，中间包括对公司企业文化的学习和安规培训，之后，便是

单位对职工个人鉴定 　　XX年职工个人鉴定范文 　　到联社不觉已有半年时间，然而每每回首，初来乍到的情景却仍历历在目，一切犹如发生在昨天，历数一幕幕的往事，便不禁发出光阴易逝、壮志难酬的感叹。 　　

医院职工工作鉴定 　　医院职工工作鉴定范文 　　医疗市场的竞争态势将有增无减，容不得我们有丝毫的懈怡，更不能盲目乐观，忘乎所以。危机、困难和挑战是客观存在的，就摆在我们的面前，回避是不可能的，更不能

职工因病住院，企业不按最低工资标准支付其病假工资是可以的 　　 案例：某印刷厂职工崔某1995年6月因患腰椎间盘突出症住院治疗3个月，住院期间，厂里每月发给崔某工资150元，由其亲属代领。崔某出院后

文明职工标准 　　文明职工标准 　　1、按时上下班，不迟到、不早退、不串岗、不旷工、不会私客、不干私活，坚守工作岗位。  　　2、上班时间着装整齐大方，不穿短裤、短裙，不穿拖鞋，机关女同志不化浓妆。

职工书屋 “职工书屋”建设是全面实施职工素质提升，加强企业文化建设的一项重要内容，对丰富职工的精神文化生活，满足广大职工知识需求，提高职工队伍整体素质，不断充实和丰富企业文化起到了很大的促进作用。工

职工年终总结 　　对于即将走过的XX，在我的人生中是分为两个阶段的：1月-10月，以及10月-12月。10月之前，我还是一名学生，懵懂无知，涉世未深，空有着知识和理想。10月之后，我终于游离了学校的

　　四、令行禁止。严守办公纪律和作息规定，服从领导，听从指挥，坚决完成领导和上级交办的各项工作任务，务实、高效的做好本职工作。 　　五、廉洁自律。坚持“立党为公，执政为民”，正确对待权利和自身利益，不以权谋私。 　　六、

职工节约守则 　　为加强站务管理，深入“节约型单位”的创建，经站领导班子研究和向全体职工征求意见，特制定本守则。 　　一、适用范围 　　本守则适用于迁安站全体职工在站期间的工作和生活。 　　二、具体条款

离职工作交接 　　第一步写辞职信 　　这是必须也是最基本的一步，辞职信和应聘信一样，都应有一定的格式，而一封合格的辞职信一般必须包括以下内容：离职原因、离职期限、工作的交接、向公司表示感谢的礼貌用语