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       ***办公室机关干部职工夜校实施方案 为培养一支高素质、专业化的干部队伍，适应新时期、新形势、新任务的要求，按照文件要求，对机关干部进行有效的教育学习培训，现特制定以下实施方案： 一、目标任务  以

2017年暑假高中教职工集训方案 　　一、指导思想 　　以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，紧密围绕教育新理论培训、师德师风建设重点，坚持以“打造有灵魂的教育、争做有境界的教师、培养全面发展的人才”为根本为出发点，

2019年度职工趣味运动会方案 一、目的 为深入贯彻落实党的十九大精神，践行“健康中国”理念，进一步推动全民健身运动的普及和开展，同时喜迎元宵佳节，丰富职工文化生活，营造浓烈喜庆祥和的节日气氛。 二、组织与实施

企职工生活区社会化治理方案 　　为贯彻落实市委、市政府《关于进一步加强城市社区建设的意见》（办发号）、《市国有企业改革领导小组会议纪要》（第号）、市政府办公厅《转发市国有企业改革领导小组办公室、市民

市xxx局职工思想道德建设实施方案 为深入开展社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德教育，倡导爱岗敬业、诚实守信、办事公道、服务群众、奉献社会，制订了本单位职工思想道德建设活动实施方案。 一、思想道德建设的指导思想

**市总工会 关于举办**市职工篮球比赛的通知 各县（区）总工会、产业（园区）工委、市直属及驻泸企事业单位工会： 为贯彻实施《**省全民健身条例》，深入推进新形势下职工文化体育建设，活跃职工精神文化生活，**市

**县市政设施管理局 职工健康体检方案       为做好我局干部职工健康体检工作，确保干部职工医疗保健工作落实到位，进一步调动干部职工工作积极性，缓解工作压力，促进我局干部职工健康水平的提高，结合我局实际，制定本实施方案： 

  庆国庆、喜迎中秋职工篮球赛活动方案 为了活跃职工文体生活，提高职工身体素质，增强团队精神和凝聚力。“庆祝国庆、喜迎中秋佳节”医院决定在2013年9月中旬举行职工男女混合篮球赛，请各科室认真组队参加，具体方案如下：

**集团职工生日会策划方案2018 一、 活动目的 为体现公司对员工的人性化管理以及**家文化的关怀，并以此增进员工对的认同度和归属感，使广大员工真正地融入到公司大家庭当中，进而保持更好的工作状态，

中学教职工绩效考核方案 为进一步加强学校教职工队伍建设，深化学校制度改革，建立健教职工绩效考核制度，推进我校教职工绩效工资制度顺利实施，结合我校工作实际，特制订职员考核工作方案。 一、指导思想 以习

银行职工之家建设方案 1、      建设思路：     以员工为主体，坚持员工建家、爱家、管家、用家，求新、求精、循序渐进，坚持实事求是原则，反对形式主义。 二、建设目的： 丰富员工业余生活，给予员工充分的关爱。

为深化我校人事制度改革，进一步完善教职工聘任制度，保障学校和教职工的合法权益，根据《芙蓉区教育局教职工聘任暂行办法（修订稿）》、《长沙市中小学教职工因工（公）致残、患绝症、精神病等人员编制处理暂行办

 公司“最美职工”评选方案及表彰办法 为深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的***精神，进一步落实习近平总书记关于工人阶级和工会工作的重要论述，大力弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神，选

关于干部职工2022年度评优评先方案 为提升广大干部职工作积极性，进一步建立健全合理的考核机制，形成积极向上、人人争先的工作氛围，特制订本考核方案。 一、考核对象 全局在编在岗的行政、事业人员 二、考核领导小组

安宁轩宇市政工程建设有限公司股权 内部职工认购方案细则 （丰泰投资管理内部制定 2010-12） 第一章 总 则 第一条 为贯彻《公司法》，规范云南丰泰投资管理有限责任公司（以下简称公司）内部职工出资购股的管理，维护出资职工的权益制定本方案。

结对帮扶困难职工方案 为深入落实以人为本、执政为民工作理念，进一步密切与干群关系，根据总工会---文件的有关要求，结合我局职能，就做好结对帮扶工作，提出如下实施方案。 一、指导思想 以科学发展观为指

职工食堂承包管理方案 　　众所周知，一个企业膳食的好坏，直接影响到员工工作的积极性及企业的生产效益。如果要让全体员工全身心地投入到生产经营工作中，就要为他们营造一个如家的感受和企业的温暖，为他们提供

职工岗位廉政整顿方案 　　深入构建惩治和预防腐败体系，进一步加强公职人员的廉政教育，不断加大预防腐败力度，增强反腐倡廉教育的科学性、规范性和有效性，经研究，决定在全镇范围内开展岗位廉政风险教育工作。现提出如下实施方案：

教职工禁酒工作方案 　　为进一步优化教育教学环境，强化工作纪律，保障全体教职工的身体健康，防止意外事故发生，根据市县有关规定，制定我校教职工禁酒工作方案： 　　一、组织领导：成立鸡泽一中教职工禁酒工

中学教职工绩效工资实施方案 　　为认真贯彻落实国家和省市关于义务教育阶段学校教职工绩效工资分配政策，进一步规范教职工收入分配秩序，构建科学、公正的校内奖励工资分配制度，调动广大教职工的工作积极性，根