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 顧客心理分析與業務推廣

1. 顧客心理分析與 業務推廣李良達*1外勤人員訓練 2. 大 綱對顧客心理的掌握 對顧客行為的認知 從顧客心理推廣業務 總結Date2外勤人員訓練 3. [一]對顧客心理的掌握顧客心理基本分析: 顧客總是希望獲得最多

2011-01-01    8118    0
P8

 老年抑郁症及其心理护理

1. 老年抑郁症及其心理护理定义及产生原因 主要表现 简单测试 心理护理方法 2. 第二节 老年性痴呆及其心理护理一、老年性痴呆的定义及病因 1.老年痴呆的定义 3. 2.老年性痴呆的定义 3.老年性痴呆的病因

2012-07-24    28892    0
P34

 青少年心理发展特点

一、青少年心理的基本特点(一)过渡性 青少年生理发育、实践活动和社会地位的过渡性决定了此时心理的过渡性: 发展迅速但又不够稳定, 很多方面兼具童年期的幼稚和成年期的成熟。 6. 身体生理的过渡心理的过渡社会性的过渡

2020-03-09    1137    0
P14

 艾里克森的心理社会论

1. 艾里克森的心理社會論 2. 心理社會發展論主要內容發展危機 個體在社會適應上產生心理上的困難 調適 調適自我之後,危機得以化解,個體的人格獲得 進一步發展。 不同年齡階段有不同的心理危機 前一段危機化解後,才能順利發展到下一階段

2009-11-26    4837    0
P85

 心理素质训练

1. 心理素质训练 2. ——悉尼奥运会中国跳水队的表现与熊尼的作用 ——中国足球冲进世界杯与米卢的功劳 ——南韩围棋大师李昌镐的不输 ——真正的企业家的标准 关于心理素质的案例 心理素质训练 3. ——自知

2009-12-21    13322    0
P8

 人本主义心理学与教学

1. 人本主義心理學與教學 2. 人本主義心理學何謂人本主義取向humanistic approach? 3. Rogers的現象學理論Client-centered therapy vs. directive

2012-05-06    16554    0
P29

 认识自己、喜欢自己——心理健康课

1. 认识自己、喜欢自己——心理健康教育主题班会 2. 我是谁?——自我探索活动 3. 寓言“狮子狼”与狮子 在狼群中有一只狼很健壮,常夸口自己是狮子,大伙就开始叫它“狮子狼”了。一天,狼群真的遇到了

2020-01-13    1645    0
P13

 广告心理学原理运用案例分析

1. 广告心理学原理运用案例分析 --互联网金融理财产品 2. 如今,人们不再像过去一样,习惯把所有钱都存入银行,而开始转向以低门槛、高收益著称的互联网金融理财产品中。而互联网金融理财产品市场竞争激

2018-10-14    4355    0
P18

 心理学研究方法——访谈法

1. 心理学研究方法——访谈法 2. 一、访谈法的概念与特点“访谈”就是研究者“寻访”、“访问”被研究者并且与其进行“交谈”和“询问”的一种活动。 访谈法是研究者通过与研究对象进行口头交谈的方式来收集

2011-08-03    4973    0
P20

 心理健康第一课

1. 心理健康第一课 2. (本页无文本内容) 3. 喜 4. 怒 5. 哀 6. 恐 7. 爱 8. 恶 9. 欲 10. 喜 怒 哀 恐 爱 恶 欲 11. 忧者见之而忧,喜者见之而喜 12. 情绪表演:

2009-04-09    16981    0
P17

 中学生心理健康与辅导专题

1. 中学生心理健康 与辅导专题 2. 心理健康教育的两种模式心理健康教育中存在的主要问题心理健康教育的发展趋势心理健康教育的效果评估指标体系心理健康教育的几种做法五个问题 3. 一、中学心理健康教育的

2011-07-12    12139    0
P18

 心理班会-- 疫情来临话减压

1. 疫情来临话减压 XXXX市职业技术教育中心 作者:XXX 2. 人的一生都背负着压力,心理学研究表明适当的压力不但对人无害而且有利,而过重的压力和毫无压力同样是不利于健康的。突如其来的疫情,让我

2020-03-31    1472    0
P17

 心理学气质类型测验PPT

目的:理解气质类型的有关理论,掌握气质类型测验的使用方法,学会分析某种气质类型的特点、优势和局限性,提出针对性的教育措施。

2020-05-05    1047    0
P71

 培训师的培训

课程目标本单元结束后,学员将能够 初步了解成人思维和学习的原理及过程 阐明成人学习的特点 明确导师在培训过程中所扮演的角色与任务 简单描绘一名优秀培训导师必备的行业素质 7. 怎样激发学习者的—VHF法所谓“VHF”就是“Very

2011-10-20    31214    0
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 管理心理学-18激励过程的基本组成部分

1. (本页无文本内容) 2. 3、激励过程的基本组成部分是未满足的需要与欲望 心理紧张与 外部刺激 动机目标 导向行 为 目标行为 需要满足与紧张性解除,产生新的需要、反馈等。 3. (三)需要、激

2011-11-04    23566    0
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 复旦大学管理心理学--激励行为

目标中的作用 1、有助于吸引人才 2 、激发职工的潜力和工作效率 威廉·詹姆士认为,按时计酬的职工,仅能发挥其能力的 20%-30% ,而受到充分激励的职工其能力可发挥至 80%-90%。Date 7

2011-12-11    15865    0
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 心理健康及自我调适 ——压力与情绪管理ppt

四月 2019心理健康讲座心理健康及自我调适 ——压力与情绪管理 2. 02 四月 2019 心理健康讲座现代人的心理生态—— 生活的“多”与“少”多少 3. 02 四月 2019 心理健康讲座财富越

2019-04-02    2212    0
P68

 培训培训师-68页

1. 培训师养成培训培训的概念 培训经理的角色定位 解剖培训的七大步骤 活化简报技巧 专业演讲技巧 培训的境界 培训百宝箱 2. 为什么在许多团体中,每个成员的智商都在120以上,而整体智商却只有62?

2010-01-03    17321    0
P68

 培训培训

1. 培训师养成培训培训的概念 培训经理的角色定位 解剖培训的七大步骤 活化简报技巧 专业演讲技巧 培训的境界 培训百宝箱 2. 为什么在许多团体中,每个成员的智商都在120以上,而整体智商却只有62?

2010-08-23    29547    0
P21

 常见心理疾病的识别医学医疗课件

1. 常见心理疾病 的识别IDENTIFICATION OF COMMON MENTAL ILLNESSES医学医疗|工作总结|培训宣传|救护常识MENTAL HEALTH 2. 其他常见心理疾病PART

2020-09-22    1091    0
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