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 职工年终总结

职工年终总结   对于即将走过的XX,在我的人生中是分为两个阶段的:1月-10月,以及10月-12月。10月之前,我还是一名学生,懵懂无知,涉世未深,空有着知识和理想。10月之后,我终于游离了学校的

2013-02-05    625    0
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 文明职工标准

文明职工标准   文明职工标准   1、按时上下班,不迟到、不早退、不串岗、不旷工、不会私客、不干私活,坚守工作岗位。    2、上班时间着装整齐大方,不穿短裤、短裙,不穿拖鞋,机关女同志不化浓妆。

2012-03-26    603    0
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 职工因病住院

职工因病住院,企业不按最低工资标准支付其病假工资是可以的    案例:某印刷厂职工崔某1995年6月因患腰椎间盘突出症住院治疗3个月,住院期间,厂里每月发给崔某工资150元,由其亲属代领。崔某出院后

2010-06-03    11484    0
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 职工书屋

职工书屋 “职工书屋”建设是全面实施职工素质提升,加强企业文化建设的一项重要内容,对丰富职工的精神文化生活,满足广大职工知识需求,提高职工队伍整体素质,不断充实和丰富企业文化起到了很大的促进作用。工

2017-03-09    4615    0
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 职工节约守则

职工节约守则   为加强站务管理,深入“节约型单位”的创建,经站领导班子研究和向全体职工征求意见,特制定本守则。   一、适用范围   本守则适用于迁安站全体职工在站期间的工作和生活。   二、具体条款

2012-06-01    488    0
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 离职工作交接

离职工作交接   第一步写辞职信   这是必须也是最基本的一步,辞职信和应聘信一样,都应有一定的格式,而一封合格的辞职信一般必须包括以下内容:离职原因、离职期限、工作的交接、向公司表示感谢的礼貌用语

2013-06-13    810    0
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 离职工作鉴定

离职工作鉴定   离职工作鉴定   -----同志于--年--月至--年--月在我单位从事----岗位工作。   在工作期间,该人团结同事,忠于领导;工作上忠于职守,工精益求精、尽职尽责、任劳任怨,

2012-09-11    563    0
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 干部职工守则

  四、令行禁止。严守办公纪律和作息规定,服从领导,听从指挥,坚决完成领导和上级交办的各项工作任务,务实、高效的做好本职工作。   五、廉洁自律。坚持“立党为公,执政为民”,正确对待权利和自身利益,不以权谋私。   六、

2015-03-10    7536    0
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 关于开展女职工权益实现及《女职工劳动保护特别规定》贯彻落实情况的调研报告

关于开展女职工权益实现及《女职工劳动保护特别规定》贯彻落实情况的调研报告 关于开展女职工权益实现及《女职工劳动保护特别规定》贯彻落实情况的调研报告  为全面了解我市对女职工权益实现特别是贯彻落实《女

2013-10-12    679    0
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 国有企业下岗职工党员的管理教育情况调研报告—调研报告

国有企业下岗职工党员的管理教育情况调研报告—调研报告         最近,惠城区委组织部组成若干调查小组,对国有企业下岗职工党员的管理教育情况进行了一次全面的调查研究。反映出国企改革过程中,党组织

2015-10-13    434    0
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 帮扶困难职工科学发展观调研报告—调研报告

帮扶困难职工科学发展观调研报告—调研报告   关注弱势群体,创建社会和谐 ——关于困难职工帮扶情况的调查与思考 区工会 王占海     困难职工,作为一个社会的弱势群体,他们的思想状况、精神状况必然

2013-11-26    525    0
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 关于困难职工帮扶中心长效机制建设的调研报告—调研报告

关于困难职工帮扶中心长效机制建设的调研报告—调研报告   为认真贯彻胡锦涛关于完善在工会领导下的维权机制的重要指示精神,进一步落实“组织起来、切实维权”的工作方针,建立和完善帮扶困难职工长效机制,更

2015-12-06    596    0
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 农村中小学教职工队伍状况调研报告—调研报告

农村中小学教职工队伍状况调研报告—调研报告   调查对象:山东省沂水县高桥镇中小学(含幼儿园)在职教职工   调查时间:2008年11月4日——14日   调查人:刘李姚   高桥镇教育概况   高

2014-05-07    469    0
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 下岗职工再就业心态调查的暑期社会实践报告范文—实习报告

下岗职工再就业心态调查的暑期社会实践报告范文—实习报告   随着改革的不断深化,“下岗“已成为一个涉及众多企业和职工的敏感话题。面对下岗现象和下岗人员的增多,如何实现再就业就成了社会各界共同关心的话

2015-09-07    423    0
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 学院教职工2018年度述职述廉报告

学院教职工2018年度述职述廉报告 过去的2018年,我立足学院实际认真履行党建工作第一责任人工作职责,围绕学院中心工作,不断增强学院党委的政治领导和保障作用,凝聚全院教职工的智慧和力量,促进学院不断发展。现总结如下:

2019-02-12    930    0
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 公司职工大会暨2024年工作会作工作报告

 工作会工作报告 同志们: 现在,我向×××第二届党员大会第五次会议、第五届六次职工大会暨2024年工作会作工作报告,请予审议并提出意见建议。 第一部分2023年工作回顾 2023年,保卫部坚持以习

2024-01-25    181    0
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 职工眼中的工会—企业工会调查报告

职工眼中的工会―企业工会调查报告   【摘要】维护职工权益是企业工会的基本职责。对沿海某省七家不同类型的企业工会的调查显示,职工在企业内部的基本权益,尤其是在非公企业内部的基本权益得不到保障。企业工

2015-05-25    392    0
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 2017年职工住房拆迁安排调研报告

职工住房拆迁安排调研报告   由于时间仓促,以上只是和同志们实地调研时的一点思考。有的问题考虑得还不周全、细致和深入,其可操作性尚需进一步论证,将进一步深入调研,广泛听取意见,以期为我市企业改制工作提供参考。

2017-11-17    417    0
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 2022年教务主任述职工报告

2022年教务主任述职工报告 xx年3月,受学校行政委托,代理教务主任一职,全面负责教务处工作,本学期来,教务处工作一直处于紧张和忙碌之中,我们教务处四位同志在学校领导的关心指导下,在其它处室配合

2022-07-11    269    0
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 局办公室主任2023年度述职工报告

局办公室主任2023年度述职工报告 2023年以来,在本级领导和上级业务部门的关心指导下,在各位同事的支持帮助下,我牢记岗位职责,以“理论上求深、业务上求精、素质上求全”为目标,坚持研学铸魂强化政

2023-11-17    190    0
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