2019年精选广播站职工述职报告5篇
2019年精选广播站职工述职报告5篇 2019年精选广播站职工述职报告(一) 20xx年9月14日,我进入了这个大家庭,感受到了许多从未有过的感动,我几乎所有的第一次都留在了这里,第一次写工
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非公企业女职工工作状况调研报告 近期,**市总工会女职工委员会开展了“国际金融危机影响下企业女职工面临的新情况新问题”的专题调研活动。调研采取上门走访、发放调查问卷、召开座谈会等形式,重点对**
尊敬的领导: 您好! 我是公司通修二队队员刘有福,最近听说公司在给有困难的员工办理困难补助,因近年实在无法承受家庭生活压力,经再三考虑,根据我的实际情况,特向公司申请困难补助。 在2008年,父亲病故,留下年迈重病缠身的母亲,需要常年打针吃药,每年需要花费的治疗费用大约4~5万元。作为家里的老大,我必须去承担着此份责任与义务。 同时我有两个小孩
3篇护士长年终述职工作报告 尊敬的领导: 今年全体护理人员在院领导及护理部的正确领导以及全体科员的密切配合下,克服人员少,工作量繁重的重重困难,针对年初制定的目标计划,狠抓落实,认真实施,严
在女职工安全教育报告会上的主持词 同志们: 在全矿上下团结一致,奋力拼搏,全力夺取四季度决战全胜的关键时刻,今天集团公司女职工安全教育报告团在工会女工部***部长的带领下来我矿做巡回演讲,这
关于干部职工纪律作风整顿个人整改报告 通过参加__镇干部职工纪律作风整顿会议,并结合本人作为一名基层工作者的情况,目前就我个人的工作、学习、生活进行深刻的自我反省,自我纠察,自我整顿。从而使我认
企业职工述职报告4篇 本文目录 1. 企业职工述职报告 2. 企业职工个人述职报告 3. 企业职工述职报告范文 4. 企业职工代表述职报告 回顾一年的工作,从德、能、勤、绩、廉、学六个方面对自己
机关职工党支部上半年工作总结报告 提纲 一、今年主要工作 (一)强化学习意识,创新政治理论学习方式方法 (二)强化组织建设,推动支部组织能力整体提升 (三)强化业务融合,突出党支部功能发挥 二、存在的主要问题
党员干部科长述职工作报告范文 党员干部科长述职工作报告 一、勤学习,加强素质 积极参与个人学习,坚持专业时刻自学,争做学习型党员干部。仔细学习政管理论和党的道路、方针、政策,坚决理想信心
2022护士述职工作报告范文 述职报告是社会组织机关和部门的负责人向上级管理机关陈述自己某一阶段工作状况,进展总的回忆,找出内在规律,以指导将来实践的履行职务状况的口头报告。以下是我整理的2022护
2022年企业职工述职报告范文 各位领导、各位同事: 我现在担任xx一职,主要负责公司的xx工作。在xx的一年半时间里,无论从一名实习的操作员到正式合格的操作员,还是从一名xx工人成长为一名熟练的操
保险公司业务经理述职工作报告 尊敬的领导和同事: 大家好! 首先感谢大家来参与我们这一次会议。之前几位经理的报告都说的非常好,我感受到了他们作为管理人员的艰辛和工作的认真程度,现在到我开始报告了。我的
立足本职工作,人大代表述职报告 各位选民: 我于20XX年光荣当选为人大代表。面对党和人民的信任,我既感到无尚的光荣,又感到责任的重大。回顾几年来担任代表的历程,感到欣慰的是:我没有辜负人民的信
县人民法院关于干部职工上班情况和整改意见的报告 县纪检委: 根据清组发〔2012〕85号《关于对全县干部职工出勤及履职情况进行专项检查的通知》精神,我院党组高度重视,专门召开会议确定纪检组、政工科
中 建 三 局 职 工 培 训 报 告 表 (送外培训) 填报单位(盖章) 日期: 年 月 日 序号 姓名 性别 出生年月 所在分公司或部门 岗位及职务、职称或工种、技术等级 培训班名称 培训起止时间 培训地点及培训班主办单位 课时数 发证机关
2022护士长个人述职工作报告 无情的时间老人像一阵寒风,走得无声又匆忙,回忆这段时间中有什么值得共享的成果呢?不妨坐下来好好写写述职报告吧!以下是我整理的2022护士长个人述职工作报告,盼望可以供应给大家进展参考和借鉴。
2023年电力职工代表年度个人述职报告范文 电力职工代表2023年度个人述职报告范文 各位领导、各位职工: 作为光荣的职工代表,我们在公司领导的关怀下,对公司,对职工代表都有 了一个全新的认
本工种 工龄 安全教 育情况 伤害 部位 伤害 程度 损失 工作日 伤亡者 死亡原因 企业职工伤亡事故调查报告书 1、企业详细名称: 地址: 电话: 2、经济类型: 国民经济行业: 隶属关系: 直接主管部门:
国企青年职工思想政治教育调研报告 党的XX大报告强调:“青年强,则国家强。全党要把青年工作作为战略性工作来抓,用党的科学理论武装青年,用党的初心使命感召青年。”近年来,中国XXXX局集团有限公司青年
企业职工培训情况的调查报告 一、企业职工培训情况调查的目的 一个企业要经营、要营利,必然少不了一群优秀的职工,职工是一个企业最普通、最基础、也最不可少的组成部分。但如何让职工更有效地帮助企业创造价值或赢得竞争优势呢