公司问责制度
员工问责制度 第一章 总则 第一条 为进一步完善公司激励约束机制,增强员工敬业尽职的责任意识,提高员工工作效率、工作质量和执行力,确保公司重大决策、决议及规章制度的贯彻执行,结合本公司具体情况,制定本制度。
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员工问责制度 第一章 总则 第一条 为进一步完善公司激励约束机制,增强员工敬业尽职的责任意识,提高员工工作效率、工作质量和执行力,确保公司重大决策、决议及规章制度的贯彻执行,结合本公司具体情况,制定本制度。
早会制度 1.目的:为更好地促进公司文化建设,传播公司工作信息、提升员工的精神面貌、提升公司执行力,提高工作效率,使工作计划与工作要求、命令顺利传达,促进全体员工对工作的准确理解,增进公司内部的交流
工作调度制度 (1)每季度末召开工作调度会议,各部室负责人将本季度工作完成情况和下季度主要工作安排向党组做简要汇报,对于本季度未完成的工作要附书面说明,并提出补救措施。 (2)各部室于每年6
谈心谈话制度 为严肃党内政治生活,规范财装处党支部的谈心谈话活动,切实加强对党员领导干部的日常教育、管理和监督,根据《关于新形势下党内政治生活的若干准则》和党内有关规定,结合实际,制定本制度。 一、谈心谈话分工
学校活动制度 罗汉寺小学为使学校各项工作发挥长效有序机制,特制定本活动制度,望各处,各教研组,各办公室认真履行各自的职能,相互协调,促进学校的全面健康发展。具体工作如下: 1、处室周例会。中
党内谈话制度 为了进一步改进和加强**区党员干部思想、作风建设,经**区委研究决定,建立党员干部谈话制度。通过谈话了解掌握广大党员干部的情况,帮助解决实际问题,密切党群、干群关系,树立党员干部廉洁奉公、勤政为民的良好形象
党务公开制度 为加强党组织决策民主化、科学化,加强党务工作的透明度,促进党务公开工作规范深入开展,特制订本制度。 一、基本原则 党务公开要坚持实事求是,面向基层、面向群众,不回避矛盾、避重就轻,内容
资金预算制度 第一条目的及依据 为提高本公司经营绩效暨配合财务部统筹及灵活运用资金,以充分发挥其经济效用,各单位除应按年编制年度资金预算外,并应逐月编列资金预计表,以便达成资金运用的最高效益,特制定本办法。
教师备课制度 江都市花园小学备课制度 备课是上课的准备,是上好课的先决条件。备课的质量直接影响上课的质量,要想提高课堂教学质量,必须首先备好课。为此,特制订教师备课制度。 1、认真学习课
7. 其它提案. 6. 提案改善组织与工作职责: 6.1 组织: 为使提案改善制度顺利进行,体现提案制度的民主性,特设立提案审 议委员会,设主任一名,由分厂厂长黄斌担任,下设执行委员一名,
企业内部讲师队伍的建设--制度的建立 昨天跟两个同事在公司河边漫步时,提起这一年多来在TPV的收获,一个同事说我应该是收获很大的,因为在TPV我成功的实现了转型,至少TPV愿意给我机会,让我成功的从学校的教师转为企业的培训专员
**中心小学备课制度 总的要求:认真钻研教材,熟悉教材,依照课程标准、教材特点和学生的认知规律,充分了解所教学生的“双基”掌握情况、缺漏所在、心理特点,以便因材施教,特别是转化后进生的情况。科学合理
**社区保洁制度 为了创造一个良好的卫生环境,防止环境污染,确保居民身体健康,特制定本保洁制度。 一、保洁人员管理制度 1.保洁员对卫生责任区内每天所产生的果皮、纸屑、烟头、塑料袋、废弃物等一切垃圾
会员制度 第一篇:会员制度 鼎尚造型会员制度 一.会员尊享 1. 一次性充值200元或购物即成为本店尊贵会员 2. 一次性或累计充值1000或购物尊为本店银卡会员 3. 一次性或累计充值2014或购物荣升为本店金卡会员
附件1 手术医师资格准入和分级授权制度 1.根据医院《手术分级管理规范》、《高风险技术操作授权制度》的总体要求,进一步细化手术医师资格准入和授权管理。 2.由医院医疗质量管理委员会外科组负责手术医师
处方评价制度 为切实加强我院处方管理,提高处方质量,规范医疗行为,促进合理用药,确保医疗安全,根据卫生部《处方管理办法》规定,特制订处方评价制度。 一、评价内容 除上述规范性文件所规定的处方管理要求
学校备课制度 学校备课制度 一、个人超前认真钻研教材 二、集体备课 ㈠、地点:各学部教师办公室或集体备课室 ㈡、时间:文、理科不同时,确保不影响正常教学秩序。 ㈢、负责人:备课组长
总则 第一条 本公司为规范管理提高工作效率,特依据有关法律和相关条例规定,结合本公司实际情况,制订本制度。 第二条 以下所称员工,系指本公司正式聘用的员工,及试用期间的新进员工。 第三条 凡本公司的员工,请遵照执行。
立法制度 在中国,立法是指由特定主体,依据一定职权和程序,运用一定技术,制定、认可和变动法这种特定社会规范的活动。中国现行立法体制是中央统一领导和一定程度分权的,多级并存、多类结合的立法权限划分体制。