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加班费控制 用人费用控制 人事费用增减幅度 职工流动率 职工满意度 教育训练课程的开办次数 单位职工教育训练时数 职工问题解决的程度组织气氛指标(士气调查) 出缺勤率 人员流动率 39. 部门衡量指标

14%给职工发福利，不得花钱啊，“要死”了，14职工工会经费2%这个就记住哪个公司的工会都挺2的职工教育经费2.5%， 超过部分准予结转以后扣除为什么要给他们教育，那是因为他们都是250呗，所以得好好

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季，年 季，年 季，年 季，年 季，年 季，年 年 年 * 包含工资，福利费，工会经费，职工教育经费，失业保险金，住房公积金以及任何给员工的福利 ** 营运资本=流动资产，流动负债，流动负债中

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5、职工工会经费、职工福利费、职工教育经费。 规定如下： 第一，职工工会经费按照计税工资总额的2％计算扣除。 第二，职工福利费按照计税工资总额的14％计算扣除。 第三，职工教育经费按计税工资总额的1.5％计算扣除。

、业务招待费、房产税、车船使用税、土地使用税、印花税、技术转让费、矿产资源补偿费、无形资产摊销、职工教育经费、研究与开发费、排污费、存货盘亏或盘盈(不包括应计入营业外支出的存货损失)、计提的坏账准备和存货跌价准备等。Date74

工作对象的思想水平，培养“四有”职工，增强企业的凝聚力而开展工作工作方式都通过有形的方式（如开展职工教育）或无形的方式（如确定正确价值观）来做工作，都要借助树立榜样来做工作关键人物都要靠领导人的率先垂范、身体力行才能做好工作

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职工福利费：填写超过《中华人民共和国企业所得税暂行条例》规定标准（计税工资总额的14％）不得税前扣除的部分。 第31行 职工教育经费：填写超过《中华人民共和国企业所得税暂行条例》规定的标准（计税工资总额的1．5％）不得税前扣除的部分。

1．批评和自我批评是有效的改正错误提高思想水平的方法。 　2．昨天，许多代表热情地在休息室里同他交谈。  　3．这期培训班是全国职工教育委员会和国家经委联合于今年五月底举办的，来自全国各地的二百多名职工代表参加了这次培训。(应将“有

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优秀员工或者给职工搞福利，往往采用免费旅游、办培训班等形式。通过“应付福利费”或者“其他应付款-职工教育经费”列支，不涉及纳税问题，既提高了职工福利待遇，又回避了企业所得税纳税调整和个人所得税。 [问

办公设施折旧费 * 维修费 * 办公用品 * 低值易耗品摊销 * 办公费 * 差旅费 * 工会经费 * 职工教育培训费 * 劳动保险费 管理费用 * 待业保险费 * 咨询费 期间 * 诉讼费 * 董事会会费 费用

(2)医疗保险费；(3)失业保险费；(4)工伤保险费；(5)生育保险费；(6)职工福利费；(7)职工教育经费；(8)职工住房基金；(9)其他费用，如根据国家《工会法》规定应提取的工会基金等。这部分人力

严格质量管理；推动技术进步和现代化管理；提高经济效益，改善劳动条件，重视安全生产；开发智力和加强职工教育；保障职工代表和工会行使职权等。 （四）厂长的职权 1、企业重大问题的决策权。 2、生产指挥权。