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根据公司的总体安排和工作分工的调整，人力资源专业积极承担了公司职工教育培训这一事关职工生命健康和矿井长久发展的艰巨任务。面对职工教育培训工作涉及面广、工作繁琐、工作量大、缺乏资料积累等诸多不利因素，

现场一线生产工作实际相结合，积极为动车组检修、职工教育、设备管理中存在的问题献计献策。起到了一名管理干部的作用。 三、业务工作方面 1.加强动车组职工教育管理。 严格执行部、局各级文件要求，加强动车组

职工活动支出下面有四个二级科目，分别为职工教育费、文体活动费、宣传活动费、其他活动支出。职工教育费核算工会开展职工教育活动的各项支出，例如：订报刊、职工观看爱国影片费列在职工教育费；文体活动费：核算工会开展职

企业员工的综合素质是决定企业管理工作开展的关键, 加强职工教育培训已经成为影响现代企业经营与发展的重要因素之一。因此要想提高企业的整体竞争力，就必须强化职工队伍素质，注重职工教育培训工作的开展,才能有效促进现代企业的

精选职工培训前领导讲话范例 　　首先我代表***对在百忙当中能够参加本次职工教育培训动员大会的各位处领导表示衷心的感谢，对能够踊跃参加本次大会的所有职工及家属同志们表示热烈的欢迎。 　　在这生机盎然

业对安全工作的日益重视，企业培训任务更加繁重，责任更加重大，这就要求企业要不断创新职工教育的方式方法，不断提高职工教育培训的针对性和实效性。多媒体信息传播工具的发展和普及，使传统的讲台培训模式逐步被多

　　3、坚持“统筹兼顾、保证重点、量入为出、收支平衡“的原则。工会经费重点用于维护职工权益、开展职工教育和职工群众活动方面。 　　4、坚持“预算管理“的原则。一切费用均应纳入预算，并按重庆市电力公司工会要求，认真编报和执行。

2010年机械厂职工素质培训工作总结经验 　　扎实开展职工教育 切实提高职工素质技能 　　教育是提高人的素质技能的重要途径，目前国内外的一些知名企业、大公司都在务实地开展形式多样的职工教育，以提高企业职工的素质技能，从而为

实现人才强企 随着知识经济时代的到来，市场竞争的日趋激烈，公司对人力资源的要求也越来越高，因此，加快职工教育工作的步伐，培养一支高素质的职工队伍成了公司开展工作的不可缺少的重要环节之一。2007年，公司不

统一社会信用代码 单位性质 □国有□外资□民营□其他 业务范围 上年度在职技能人员 总人数 上年度职工教育经费用于技能人员培养额度（万元） 联系人 职务 办公电话 手机号码 二、拟开展企业自主评价的职业

开网区职工教育培训工作会议，这是一个总结成绩交流经验找出差距，同时对明年工作安排部署的重要会议。在此，我对获得表彰的优秀职工教育培训工作先进单位表示热烈祝贺，对公司人事部领导长期对我局职工教育工作高度重视表示诚挚的谢意！

、电气工程等各方面相关专业人才37人。 2、建立全员培训教育机制 根据秦皇岛局人员结构现状，水文职工教育必须从人员整体素质、岗位工作的需要以及工作效率提高这一高度出发。根据“干什么，学什么，缺什么，补

超过20万元，利用办公楼的有限空间，开辟出了2个职工教育培训场所，一是可容纳200人的大型多功能培训教室，一是可容纳40人的小型电教会议室，并对职工教育培训室进行了装修改造，购置了两个电子大屏幕和全套

最新职工培训负责人岗位竞聘书 　　老实说,在我看到这个岗位的招聘启示时,甚至是当我填写报名表的时候,我对职工教育这个岗位的职责和它的重要性并不完全了解.为什么我要来应聘这个岗位,最初的想法是对照招聘启示上罗列的一长串要求

长航教育事业取得了长足的进展，教育面貌发生了可喜的变化：以高层次人才和高技能人才培养为重点的职工教育成绩显著；终身学习和终身教育的观念逐步深入人心；公务员培训日趋科学、规范，职工教育特色鲜明、市场活跃，职工队伍素质得到明显提高；教育国际交流与合作取得新的进展；教育经费渠道畅通

出台了职工教育管理办法等一系列教育培训文件，对现代企业教育思想、管理体制、学习体系、动力机制、资源保障、质效评估等作出了全面规定。四是不断加大投入。企业每年在固定资产中列必要的经费用于职工教育基地和设

2010年质量控制部职工教育培训总结 回顾2010年培训工作，为扎实推进人才强企战略，不断提升质量控制人员的理论水平和操作技能，不断完善制度，健全管理体系，进一步激发广大职工学习技术、钻研技能的工作

　　一、提高认识，在发展中学习，在学习中进步。 公司始终把“科学技术是第一生产力”、科教兴企作为企业发展的战略方针，把加强职工教育培训、提高职工素质作为企业发展的系统工程长抓不懈。为加快实施“十五”人才工程，培养造就一支高素质

年终维修职教工作总结 2012年职工教育工作在领导及有关部门的关怀及帮助下，在各作业区的密切配合下，按照2012年职工培训计划同时结合工作实际有序进行，扎实工作。通过各种培训使职工的职业道德、职业技

关于员工违法违纪行为处理暂行规定.doc 人劳 关于职工各类假期及其待遇的有关规定.doc 人劳 关于职工教育培训管理补充规定的通知.doc 设备 计算机系统管理办法.doc 人劳 考勤管理的有关规定.doc