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分，共２０ 分） １３． 一个单位共有职工３００ 人，其中男职工１８０ 人，女职工１２０ 人． 用分层抽样的方法从全体职工中抽取一个 容量为５０ 的样本，应抽取女职工　 　 　 　 人． １４． 已知函数ｆ（ｘ）＝

作分析方法 是(D)。D.纪实分析法 贾炳灿厂长调任记 贾厂长的故事 贾厂长新任记 贾厂长怎样管理职工 贾炳灿是从上海高压油泵厂调到上海液压件三厂任厂长的。他原是上海高压油泵厂厂长，因治厂有 方，使该

选择执行。一些领导和基层党组织对于涉及本单位和职工利 益的相关监督制度时，有选择地执行。如基层党组织在执行与 绩效考核挂钩的党内监督制度时，不同程度存在着凡有利本 单位和职工的就执行，不利的就变通。第二，柔性执行。一些领

组织结构分化的方式和途径为(CD)。 C.平行分化 D.垂直分化 13.我国行政组织文化正在向(全选)方向迈进。 A.法治型文化 B.开放型文化 C.参与型文化 D.服务型文化 14.行政组织绩效的外延，除了内部的管理绩效，还包括(ABC)。

为了实现公司的经营目标和党建工作目标， 根据党的规章制度、 党委年度工作要点， 做好党支部 组织建设、党风廉政建设、队伍建设、企业文化建设等方面的工作。 三、行政汇报关系 类别 岗位名称 编制 直接上级 党委副书记 直接下级 党支部委员、党员

明书，那这种工作分析 方法是(D)。D.纪实分析法 2016 年 7 月试题及答案 贾厂长怎样管理职工？ 贾炳灿是从上海高压油泵厂调任上海液压件三厂厂长的。他原是上海高压油泵厂厂长，因治厂有方， 使该

识。提升工作的主动性和积极性，尽快适应角色，融入到村 集体经济社会发展建设中。一是走村入户、深入了解辖区内 经济、政治、社会、文化、环境等基本情况，主动融入民俗 村风，团结干部群众。二是学习基层治理方式方法，学习党 政主要工作和

生进入就业市场，求职者对于最优渥的工作相互展开竞争。但 是，面对大量的求职者，公司的难题是如何找到文化契合度很高的人员。此外，考虑到经济环境的不确定性，许多人 倾向于留在目前的岗位上。 20 17 上半

共同了解为止，这种沟通形式为(B)。 B.双向沟通 9.根据行政组织文化产生的时间，行政组织文化可以分为传统行政组织文化和(B)。 B.当代行政组织文化 10.效率就是指投入与产出之间的比例，力求以最少的投入获得最大的产出，其关心的是(C)

B.团体决策模型 6.解决冲突的基本策略中具有“治本”性的是(C)。 C.正视策略 7.行政组织文化相比于正式的组织规章制度的控制作用，它具有(C)的特性。 C.软约束性 8.组织发展起源于 20 世纪

活富裕的总要求，坚持问题导向、效果导向、群众满意导向， 全面实施 万家新型农业主体提升、万个景区村庄创建、万家 文化礼堂引领、万村善治示范、万元农民收入新增 “五万工 程”，深入推进城乡融合发展和乡村特质发展，高水平推进农

的责任体系和“上下贯通”的工作格局，鉴于我所领导班子成 员较少，故把支部其他党员和广大普通职工也纳入到同级监督 体系中来，构成“班子成员—支部党员—普通职工”三级内部 组织体系，加强支部内部的监督。每个党员都要服从支部的领导

狠抓基础管理， 从强化“人 防、物防、技防”三方面入手，努力实现了全年既定的各项 目标，确保了政治、治安和干部职工的思想稳定。 为了搞好综治维稳工作，主要做了以下几个方面的工 作： 一、严格实行综治维稳工作领导责任制，在强化组织领

，在宣传普及新时代中国特色社会义思想，推 理论大化夫，在传播社会义心值观，提升公 思想道德素质夫，在弘扬中秀传统文化革命 文化和社会义先进文化，提升公文化素夫，在 弘扬沂蒙精神，传承红色因夫，在弘扬科学精神和 人文精神，强马克思义唯物论和无神论宣传教育

..........................................22 7 多元文化 多样魅力 ...........................................

....................................6 3.2 传承小城镇地域文化脉络...............................................

不断强化，多元文化交流的功能日益彰显。珠三角九市是内地外向度最高的经济 区域和对外开放的重要窗口，在全国加快构建开放型经济新体制中具有重要地位 和作用。 合作基础良好。香港、澳门与珠三角九市文化同源、人缘相亲、民俗相近、

三是考核要从细从实。 四是问责要从重从严。7 03 识 知识、见识、胆识 举例： （特别适用于与新职工座谈） 一是加强学习，增进知识。 二是扎根一线，增长见识。 三是敢于担当，增强胆识。 04 化+位

促检查，电话联系了我厅近 300 名在重点疫区的职工，要求严 格落实疫情防控日报告制度，并对厅系统各单位疫情防控工作 落实情况进行督促检查，检查包括厅系统出省过年职工返青后 居家隔离情况，各单位负责人对出省及返青人员数量、行踪、

打造宜居乡村(宜兴市白塔村) ............................. 16 5. 坚持文化引领 树立乡风文明新典范(贾汪区马庄村) ....................... 20 6