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晚婚晚育职工产假请假条 　　尊敬的领导： 　　因本人已孕9个月，预产期为xx月份，现需要回家休息，调养身体。特向领导申请办理请假手续，根据国家晚婚晚育有关政策，特请假4个月，xx后回来上班。在此特别感谢单位领导对我在孕期的关心和照顾。

教育系统挂职工作总结 　　两个月的培训时间转瞬即逝，回顾挂职期间的学习与生活，我们内心充满无限感激，心头漾起更多感动！感谢闵行区教育局给我们搭建学习平台，感谢夷陵区教育局提供学习机会，更要感谢莘庄镇

 2021年会计入职工作总结 撰写人：___________ 日 期：___________ 2021年会计入职工作总结 时光荏苒，一年的见习期很快就要过去了，转眼间又到新开始，回首过去的一年里，内

女职工特殊权益维护之我见 ----以重庆市南桐特种水泥公司为例  近年来，随着我国社会经济的不断发展，国家对于体现社会文明发展程度的人权平等意识尤其重视。而我们国家几千年来沿袭的男尊女卑思想更是得到

 职工宿舍入住须知 住宿人员(含外聘及外来施工人员)必须严格遵守并服从公司办公室的统一管理和安排。 根据《消防法》实行防火安全责任制度，本着谁主管谁负责的原则，宿舍主管部门对宿舍的安全负责，各住宿人员为第一责任人。

医院职工个人总结范文两篇 医院职工个人总结范文一 　　回顾一年来的各项工作，内心不禁感慨万千，在这一年里，我在院领导、科主任和护士长的关心与直接领导下及同事们的关心与帮助下，本着“一切以病人为中心，

电工[2015]第4号   11111公司分工会建设 “职工小家”活动方案   各分工会： 为加强工会自身建设、增强分工会活力、提高分工会工作整体水平。公司工会决定在各分工会开展建设“职工小家”活动。为组织好这项活动，确保活动取得实效，特制定方案如下：

“职工之家”管理制度 为促进科学健身，丰富干部职工的业余生活，确保“职工之家”的正常使用，发挥“职工之家”的最大效益，现制定管理制度如下： 一、“职工之家”是进行健身、休闲等活动的场所，仅向内部干部职工开放，严禁单位以外的人员进入。

党政职工考勤规章制度 　　1．考勤工作由办公室负责，考勤地点设在大门厅，上班后10分钟停止签到，由门卫交到办公室。未在签到簿上签到的，视为迟到。司机前一天晚上9点后回家，可推迟15分钟签到。 　　2

职工请假不规范的检讨书 　　尊敬的xxx： 　　xx月xx日——xx月xx日，我没有按照中心的规章制度，规定程序请假，严重违反了中心的规章制度。今天，我认真反思，检讨书如下： 　　通过这件事，我感到

职工安全生产保证书 　　我在xx建设集团有限公司工程项目部施工过程中保证做到以下要求： 　　1、 自觉遵守公司安全生产的各项规章制度，严格执行安全操作规 程，不违反劳动纪律和违章作业，有事请假，无事不外出。

2021职工病（事）假请假条 请假人姓名 所在部门 请假时间 自 年 月 日 至 年 月 日，共计 天 请假事由 （可附页） 本人签名： 联系方式 本人： 家人： 教研室意见： 主任签字 学院意见：

年度电信职工阶段性工作总结 08年是充满喜庆的一年，我愉快的工作了半年；在这段工作期间，来自领导以及同事的无尽关怀、帮助，在此深表谢意。 08年由于两会以及奥运的开展，使的公司的业务有点停泄；但在电

优化环境活跃职工娱乐生活 -----青云镇“职工书屋”建设情况汇报 “职工书屋”是一种贴近职工群众的文化生活的服务形式，深受职工群众的欢迎。青云镇工会以建设“职工书屋”作为活化职工群众文化生活的助推力

2023年度述职工作报告 2023年以来，在本级领导和上级业务部门的关心指导下，在各位同事的支持帮助下，我牢记岗位职责，以“理论上求深、业务上求精、素质上求全”为目标，坚持研学铸魂强化政治能力、忠实

作定位，特别是完成第一份通讯报道经领导认可之后，自己慢慢摆脱了焦躁与不安，在心态上趋于平和。学生与职工之间有个转变的过程，首先要了解自己的工作。对自己的实际能力有个清晰的定位，慢慢的去增长自己的工作技

申请转为合同制职工的报告 　　申请转为合同制职工的报告 　　尊敬的xx大学xx院领导： 　　我是xx，女，生于xx年 月 日，现年25岁，毕业于xx大学xx基础医学院药学专业，大专文化，身体健康，现任本院药剂科急诊房零时合同工已有三年。

2016年统计局职工的工作计划 　　2014年，我局财务工作紧紧围绕全市统计思路和统计工作重点，充分发挥服务职能，尽职尽责地做好各种经费落实，做好后勤保障工作，促进我市统计工作的迅速发展。下面就是本人一年来的工作计划：

学校职工继续教育管理办法 　　附件： 　　xxxx学校职工继续教育管理办法 　　（修订稿） 　　一、总      则 　　  　　第一条  为进一步加强对教职工继续教育的管理，按照鼓励学习、提高教职

学院教职工考核办法 第一章  总  则 第一条 为进一步强化管理，督促教职工提高政治、业务素质，认真履行职责，提高学校整体办学效益、办学活力和办学水平，根据《事业单位人事管理条例》《内蒙古自治区事业