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经盛国际管理咨询(中国)公司 EPI Consulting (China) Ltd. 人类因梦想而伟大，企业因文化而繁荣 2. EPI Consulting (China) Ltd.　　本建议书含有经盛国际专有及

人类因梦想而伟大，企业因文化而繁荣 2. 企业文化哲学报告湖北金三峡印务有限公司企业文化战略咨询项目 3. 前言 文化战略背景分析 文化战略目标设定 文化战略规划设计 第一阶段文化战略实施保障体系 过渡性方案框架

指导思想端午节是我国的传统节日，有着独特的风俗和文化内涵，要充分利用端午节开展纪念历史先辈、传承民族文化、振奋中国精神。 4. 端午节的传说 端午节赛龙舟 端午节饮食 弘扬端午文化我们的节日 ——端午节主题班会 可编辑

1. 中国企业与企业家修炼 < 关于企业战略、营销、人力资源与企业文化的整合思考> 2. 战略管理部分 3. 咨询公司的种类与特点学院派大专院校、研究院咨询派技术派 国际 国内 联姻 实战派有实践经验

4. 山东菜简称鲁菜，有北方代表菜之称，是中国著名的八大菜系之首，亦为四大菜系之首，也是黄河流域烹饪文化的代表。它对北京、天津、华北、东北地区烹调技术的发展影响很大。原料多选畜禽、海产、蔬菜，善用爆、熘

”可编辑年 月 日金色绿叶 2. 我们的节日 ——端午节主题班会端午节的由来 端午节赛龙舟 端午节文化 端午节饮食可编辑 3. 端午节的传说 屈原(公元前340—公元前278)，是中国最早的浪漫主义诗

小篆隶书楷书草书 3. (本页无文本内容) 4. (本页无文本内容) 5. 我们共同生活的世界饮食文化篇 6. 每个人都是一个吃货， 只是等级不同而已。 7. 比一比北京烤鸭 8. (本页无文本内容)

家训是家庭的核心价值观，家规是家庭的“基本法”； 家风是家族子孙代代恪守家训； 家规而长期形成的具有鲜明家族特征的家庭文化，是一个家族最宝贵的财产，是每个家族成员自豪感的源泉，是每个家庭成员“三观”的基石。；家风是融化在

1. 此资料来自 www.3722.cn 台商讯息网, 大量管理资料下载哈尔滨九洲电气股份有限公司企 业 文 化 系 列 手 册之 员工礼仪规范2. 此资料来自 www.3722.cn 台商讯息网, 大量管理资料下载序   大家是否都了解讲究礼仪的重要性，如果你平时多一个温馨的微笑、一句热情的问候、一个友善的举动、一

1. 哈尔滨九洲电气股份有限公司企 业 文 化 系 列 手 册之 员工礼仪规范2. 序   大家是否都了解讲究礼仪的重要性，如果你平时多一个温馨的微笑、一句热情的问候、一个友善的举动、一副真诚的态度……也许能使你的生活、工作增添更多的乐趣，使人与人之间更容易交往、沟通。我们作为社会生活的一员，有义务、也有必要把讲求礼

1. 习作中国的世界文化遗产第2课时 2. 1.叙述有条理，语言通畅，用词准确，介绍中国的世界文化和遗产。（重点） 2.培养学生的爱国情怀和民族自豪感。（难点） 学习目标 3. 同学们，上节课通过讨论学习，我们知道了中国的世界文化遗产。

1. 习作中国的世界文化遗产第2课时 2. 1.叙述有条理，语言通畅，用词准确，介绍中国的世界文化和遗产。（重点） 2.培养学生的爱国情怀和民族自豪感。（难点） 学习目标 3. 同学们，上节课通过讨论学习，我们知道了中国的世界文化遗产。

1. 导入新课 中国是个具有五千年悠久历史和灿烂文化的文明古国，祖先为我们留下了丰富而又宝贵的文化遗产，丰富而有韵味的语言就是其中之一，熟语更是这个语言宝库中的瑰宝。现在就让我们一起走进那包罗万象的熟语世界，领略一下她的风采。

七、开普化工的生产经营 八、开普化工发展目标与企业文化 九、其他相关重大问题 十、对咨询工作的认识 目 录2 4. 一、问卷对象个人资料1. 性别 2. 年龄 3. 文化程度 4. 工作时间 5. 部门与职务 6

三、基本人事制度 2. 现代企业的“人事理念”1、公正对待职工，尊重他们的人格、尊严； 2、职工是组织中最重要的资产； 3、职工的责任意识与贡献决定了组织的成长； 4、对职工提供最好的工作条件； 5、按照产业社会的贯例，提供就业保障与

5. 正因为班组长所具有的“兵头将尾”的特点，决定了班组长肩负的是一种亦兵亦将、亦官亦民的“干部职工复合型”的职责，既要承担班组的管理工作，又要做好班组生产工作，两者都得兼顾，既是指挥者，又是执行者

法团结互助开拓创新职业道德 修养 9. 第一章 职业道德与企业的发展 职业道德在企业文化中占据重要地位； 企业文化对企业发展具有重要价值： 职业道德是增强企业凝聚力的手段； 职业道德可以增强企业的竞争力：

3. 需要层次论生 理安 全社 交尊 重自我实现 4. 双因素理论保健因素激励因素 防止职工产生不满情绪激励职工的工作热情工 资 监 督 地 位 安 全 工作环境 政策与管理制度 人际关系工作本身 赏识

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