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(1)建立科学的决策指挥体系和过硬的反应队伍。(2)建立完善的技术支撑体系，包括预警和信息发布平 台。(3)提供城市空间规划建设保障，提供必要的应急避难场所并减少灾害损失。(4)进行宣传教育，使 市民在自然灾害面前临危不乱减少损失。

职务或者留党察看处分；情节严重的，给予开除党籍处分。（ A ） ①公款旅游或者以学习培训、考察调研、职工疗养等为 名变相公款旅游的 ②改变公务行程，借机旅游的 ③参加所管理企业、下属单位组织的考察活动，借机旅

2.行为人与相对人以虚假的意思表示实施的民事法律行为无效。 3.行为人与相对人恶意串通，损害他人合法权益的民事法律行为无效。 4.违背公序良俗的民事法律行为无效。 5.违反法律、行政法规的强制性规定的民事法律行为无效，但是该强制性

公共服务业出现的问题。投诉信一般发送给消费者 权益保护委员会（简称消保委）或消费者协会（简 称消协），或被投诉者的上级机关、机构、单位及 其主管部门。投诉信对维护消费者和受服务者的合 法权益、维护社会经济及公共服务事业的良好秩序

业何时复工、如何复工、复工后如何防控疫情，既是企业普遍关注焦点，又是当前疫情防控工作重点。因此，为保障区 内企业安全有序复工复产，政府应与企业同频共振，多途径 施策施力，携手共克时艰。要主动建立“驻村组组长—企业主”

容易发展成为网络舆论暴力 4.为了保障监察工作的顺利开展，瑞典法律赋予监察专员充分的(ACD)。 A.调查权 C.建议权 D.起诉权 5.德国监督制度的特点是(ABC)。 A.以健全的法制为保障，行政权力法定化 B

34.51 万平方米，可满足 10000 名在校学生、700 名教职工日常教学、科研等活动的教学及管理设施， 以及后勤生活、文体活动等的保障系统。 本项目提供的服务内容为海洋学院的融资、建设、运营维护及移

（一）防控机制到位 。各企业要建立疫情防控内部责任机 制和应急预案。 （二）员工排查到位 。各企业职工健康监测措施健全，建 立“一人一档”建档分类筛查机制，已有效规劝所有湖北籍离莞 回湖北过春节人员一律暂停返大岭山复工。

据《人力 资源和社会保障事业发展“十三五”规划纲要》提出的“制定技工 教育‘十三五’规划”要求，特制定本规划。 一、规划背景 （一）发展现状 “十二五”时期，各级人力资源社会保障部门贯彻国家加快发 展

课时　生活需要法律......................................54 第2 课时　法律保障生活......................................58 第十课　法律伴我们成长

企业管理中，人的管理始终是第一位的 35.下面哪一项不是制定人力资源规划过程中的主要内容？(B) B.制定能保障人力资源供给的政策 和措施 36.通过招募、录用、培训、工作安排、工作调动、提升、发展和酬劳等行动来增加合格的人员，

七、金融工具 （一）金融工具概述 2 （二）金融资产和金融负债的分类和重分类 3 （三）金融负债和权益工具的区分 3 （四）金融工具的计量 3 （五）金融资产转移 3 （六）套期会计 （七）金融工具披露

合《中华人民共和国精神卫生法》第三十条第二款第二项情 形并经诊断、病情评估为严重精神障碍患者，不限于上述六 种疾病。 1.机构、职责及保障条件 2 1.1 精神卫生工作领导与协调制度 县级以上卫生健康行政部门要主动配合当地人民政府 建立

天数的工资。包括职工学习、培训期间的工资，调动工作、探亲、 休假期间的工资，因气候影响的停工工资，女工哺乳期间的工资， 病假在六个月以内的工资及产、婚、丧假期的工资。 4) 职工福利费：指按规定标准计提的职工福利费。

月在原二二四团设施办的基础上注册成立，注册 资金 500 万元，其中团场出资 300 万元，占股 60%，设施办干部职工出 资 200 万元，占股 40%。为推进团场综合配套改革，2018 年 7 月份， 十四师国有资产经营管理有限公司收购二二四团占有的

网球场 3 块 二 地下建筑 2.49 合计 34.50 项目建成后，可容纳学生 10000 人，教职工 700 人。 1.2.2 项目运营产出 运营期内，项目公司负责学校设施设备维护维修、物业管理、餐

（一）推动充电基础设施体系建设.................................. 14 （二）加强配套电网保障能力.......................................... 16 （三）加快标准完善与技术创新

考察。 二是董事会严重缺乏独立性。根据我国《公司法》第 38 条、 第 106 条之规定，公司董事（职工董事等特殊董事除外）由股东9 （大会）任免，而根据我国《企业国有资产法》《企业国有资产 管理暂行条

的市场份额，企业必须把技术创新与人力资源开发放在工作的首位，依托技术创新 求得企业的生存与发展，依托人力资源的开发获得技术创新的保障。企业务必深刻 认识到技术创新的重要意义，打开创新大门，深度挖掘这条必经之路，才能从根本 上使企业走向发展、强盛之路。

7：“只有领导关心职工的需求，职工才可能全力以赴地工作”。据此可知（ ）。 A.领导关心职工需求之后，职工就会全力以赴地工作 B.职工不尽心尽力工作，是由于领导不关心他 C.领导不关心职工的需求，职工一定不会全力以赴地工作