4所得税
出按不高于金融机构同类利率准予扣除。 2. 工资支出 计税工资:工资总额人均扣除限额为800元/月。 3.职工福利费、职工工会经费、教育经费:分别按计税工资总额的14% 、2%、1.5%计算扣除。 4.公益、救济性
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出按不高于金融机构同类利率准予扣除。 2. 工资支出 计税工资:工资总额人均扣除限额为800元/月。 3.职工福利费、职工工会经费、教育经费:分别按计税工资总额的14% 、2%、1.5%计算扣除。 4.公益、救济性
报名电话:0451-88723232 联系人:王海涛老师 A 班:798元 B班:1280元 地址:哈尔滨市道外区南马路120号职工大学109室美华教育。迷你型MBA职业经理实战双证书班国际认证 权威认证 中英文钢印高级经理通用证书+MBA高等教育研修证书
个自我成长的阶段: 自我约束阶段,不做不该做的事,强化职业道德 自我管理阶段,做好应该做的事——本职工作,加强专业技能 自我激励阶段,不仅做好自己的工作,而且要思考如何为团队做出更大的贡献,思考的立足点需要从自己转移到整个团队
兼职人员评估人事服务管理人员人事服务主管人事服务辅导 员工福利宣传劳工关系辅导 合同宣传 合同管理讲解 合同谈判 工资调查 兼职工作说明书及评估 员工抱怨人事助理招聘经理 8. 选 拔 最 佳 人 才 培 养 优 秀 人 才 留
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2、工作场所没有绝对的 安全,决定伤害事故是否发生 的是作业者的行为。 3、如果没有工作行为的 实质改变,所有的安全活动 都是纸上谈兵。 九大安全理念安全生产 34. 4、各级领导既要对上级负责,又要对下属员工负责,严守安全原则,千方百计实现安全目标。
,提出反馈或建设性的建议。 是其他人力资源管理活动的客观依据。 通过对员工工作能力和工作业绩的全面考察,了解和肯定其素质,以作为工资、奖惩晋升、培训等活动的客观依据。 营造组织公平氛围 组织的公正性是
全面从严治党向基层延伸。党员是党的肌体的细胞,党员合格,党的组织才坚强有力。在党的群众路线教育实践活动和“三严三实”专题教育取得明显成效基础上,今年在全体党员中开展“两学一做”学习教育,就是要推动党内
要同步建立党的组织、动态调整组织设置,把党的组织建到车间班组、经营网点、工程项目、服务窗口、远洋船队,做到哪里有职工群众哪里就有党员,哪里有党员哪里就有党的组织,哪里有党的组织哪里就有健全的组织生活和党的组织作用的充分发挥。
二、安全资料人员自我提升: 7●牢记职责●熟悉规范●多跑现场●及时归档做好安全管理资料是员应尽的职责,是安全管理活动的重要组成部分,不做“撞钟和尚”,不“得过且过”熟悉安全生产规范标准,熟悉安全资料编制规程,熟悉地
原“基本情况表(三)”改名为“企业办社会职能情况表”。内容一致。 表中“参加补充养老保险职工人数”和“参加补充医疗保险职工人数”要与“应上缴应弥补款项表 ”中有关项目对应填报。 表中“固定资产情况” 为原“资产减值准备及资产损失情况表
Date12 13. 五、我国医疗保险制度 1、我国传统的职工医疗社会保险制度 形式:公费医疗、劳保医疗和农村合作医疗制度。 对象:为企事业单位职工、二等乙级以上伤残军人和高等学校的学生等。 待遇:除挂号
2.3国际收支平衡表的结构与项目分类经常帐户(current account) 货物和服务 收入:职工报酬和投资收入 经常转移:包括所有非资本转移项目 资本和金融帐户(简称资本帐户,capital account)
3日内报名赠《北大讲义》与《企业培训师课程》 通用证书。电话:88342620地址:道外区南马路120号职工大学109室美华教育。网址: www.mhjy.net2GEC Program 3. 攻读工商管理
本医疗保险或新型农村合作医疗,有稳定劳动关系的可参加职工基本医疗保险 。 养老保险:原已参加城乡居民养老保险的搬迁群众,可继续参加安置地城 乡居民养老保险,也可按灵活就业人员身份选择参加安置地城镇职工养老保险 。 22. 易地扶贫搬迁脱贫攻坚是和平时期的一场硬仗,
检查建筑、布局、水源以及安全疏散设施是否符合要求。 3.检查职工对防火安全是否重视,各级别防火责任制和防火安全制度是否贯彻执行。 4.检查对火灾隐患是否切实整改,对火警、火灾事故是否认真追查和处理。 5.检查职工是否在严禁烟火区域内吸烟、明火等现象。
五、医院成功经验介绍 20. 医院成功经验院长的“三种能力”科主任的“三种品型”职工的“三种特点”能服务→患者、职工会经营→权力、社会人脉、财产学长型高尚的职业道德.有精神→奉献、廉洁、创新、敢当管理型师长型良好的沟通技巧
◆企业不是某一个人或几个人就能做好的,需要所有人员的精诚合作才能实现成功 ◆每一位员工都代表企业的形象,不管是否与自己的本职工作有关,都应尽力给客人及同事提供帮助 ◆合作是一种能力,更是一种艺术。唯有善于与人合作,才能获得更大的力量。
除了新增财政经费外,国家还加大了专项资金的投资力度,主要措施有,每年安排农村教职工工资转移支付资金50亿元,用于补助中西部贫困地区发放教职工工资;“十五”期间,中央财政再安排50亿元,加上地方配套资金,实施第二