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(3)有权利用国家和社会所提供的各种就业保障条件，以提高就业能力和增加就业机会。对企业来说意味着平等地录用符合条件的职工，加强提供失业保险，就业服务，职业培训等方面的职责。对国家来说，应当为公民实现劳动权提供必要的保障。

1. 第一部分：社会保险法 2. 第二部分：城镇职工基本医疗保险 3. 三个阶段 1、探索阶段 2、建立阶段 3、完善阶段 4. 改革的原则： 基本保障 广泛覆盖 双方负担 统帐结合 属地管理 5. 筹资

三是行文客体的权威性。所宣布的都是重要的事项或法定事项，宣布后就要遵照执行。 四是行文行为的公开性。主要通过报纸、网络、广播、电视等新闻媒体发布。 12. （六）通告。用于在一定范围内公布应当遵守或者周知的事项。

跟人力资源部门一起参与劳资谈判 保持员工与经理之间沟通渠道畅通，使员工能了解公司大事并能通过多种渠道发表建议和不满确保职工在纪律、解雇、职业安全等方面受到公平对待 持续不断地指导员工养成并坚持安全工作习惯 发生事故时，迅速、准确地提供报告

金钱的钱。 （2）你姓什么？ 我姓沈。 什么沈？ 沈阳的沈。 29. 选做：说一说班里的同学都有哪些姓。答题指导：做题前，先回忆本班同学姓名，想一想有哪些姓氏，哪个姓氏人数最多，哪个姓氏人数最少，然后与老师和同学进行交流。

元宵、赏花灯、猜灯谜、舞龙、舞狮子等是元宵节几项重要民间习俗。 4. 猜谜活动1、猜谜活动采用分组答题的形式，小组内各成员开动脑筋，猜出谜语后快速到黑板上写出答案，速度最快小组获胜。 2、谜面投放到投影仪上，共20条。

个词语有15秒的时间，时间到后，主持人宣布停止书写，由评委宣布对错。答对的选手回归选手席等待下一轮答题，答错的同学不得再回归选手席，到指定座位入座观看其他选手比赛。参赛队员书写期间，观众可以一起书写，但不得提醒。

为目标。 自我发展：（1）不满足于现时所掌握的知识面，有自我超越的渴望，除通过正规进修外，还经常从网络、书籍或行内交流等途径搜集知识；（2）工作上，不单只要成果，还对已完成的绩效不断修正，追求尽善尽美

直辖市道路运输管理机构责令停止运输。 3、道路运输管理机构的工作人员有下列情形之一的，依法给予行政处分；构成犯罪的，依法追究刑事责任： 不依照本条例规定的条件、程序和期限实施行政许可的； 参与或者变相

监督监测设备缺乏　目前卫生监督监测仪器设备陈旧,无专项经费更新,其检验结果有一定的误差,直接影响卫生监督机构的威信。 6. 监督网络不健全　有的地方在乡镇设置卫生监督员或卫生检查员,有的乡镇则没有设置。因受卫生法规的制约,乡镇这一级无监督权和处罚权

结构分解及项目计划介 绍WBS项目分解结构图 项目里程碑计划 项目先后关系表 项目计划甘特图 项目网络计划 - - - - - - 由严XX介绍主要内容： 16. **WBS项目分解结构图 17. **项目里程碑计划

化工材料 绝缘材料集中协调、分散实施业部的生产性··分散采购概念定义战略采购和操作采购均在股份公司战略采购在股份公司，操作采购在各个事业部战略采购和操作采购都在各个事业部 非生产性··(NPR) 工程、准

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2、罗珉《组织管理学》，西南财经大学出版社2003年版 3. 组织理论的研究流派和视角 （一）协作社会系统学派 该学派强调组织系统的人际网络。 巴纳德《经理人员的职能》（1938）、《组织与管理》（1948）：提出组织平衡是组织生存发展的

高质量、高技术、智能化、高精密度、便携性、家庭化成为医疗器械技术的象征 数字化、网络化、远程诊断、网上就医的趋势初露端倪 电子医疗诊断仪器的网络功能与电脑网络的资源共享逐渐形成医疗器械技术与质量的研究热点 FOSUN 22

。 全会审议并通过了中共中央纪律检查委员会关于刘士余同志严重违纪违法问题的审查报告，确认中央政治局之前作出的给予刘士余同志留党察看二年的处分。 3.会议的参加人员：出席这次全会的有，中央委员202人，

合平衡，由与会的各部门负责人一起形成完整收支预算方案。 处理好“一枝笔”与预算的法律效力关系 在股份公司时，年度现金收支预算方案经公司总经理办公会或预算委员会讨论，还需经董事会讨论通过，交财务部门控制

11. 回顾—现状场地指标完成情况 部门指标完成情况 违反个人行为指标的情况 各部门操作工人均违规次数 违规人数占部门操作工人数的百分比 12. 好的方面 奖金系统基本是好的，考核易操作， 操作工清楚每月硬指标的结果

一、正式群体与非正式群体 15. 4、非正式群体类型： ②水平型是指其成员的社会地位大体是同一层次的。如领导层或职工层的非正式群体。这类群体中又可细分为防卫型与进取型两种类型。防卫型是指其成员因面临共同的危机或威胁

裁员风暴朗讯 通用电气 戴姆勒·克莱斯勒 摩托罗拉 施乐 英特尔 思科 宝洁 爱立信 Delphi 北电网络 迪斯尼 爱华 大宇 康柏1.6万 7.5万（未来2年） 2.6万（3年内） 已经裁减1.2万 5200