教职工趣味比赛活动规则
教职工趣味比赛活动规则 一、企鹅漫步接力赛 (一)组队办法:各学校独立组队参加比赛,每队上场10人,限6男4女。 (二)比赛规则:参赛队员须两腿两手夹3个气排球运送到下一位参赛者手里完成接力,两者距
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教职工趣味比赛活动规则 一、企鹅漫步接力赛 (一)组队办法:各学校独立组队参加比赛,每队上场10人,限6男4女。 (二)比赛规则:参赛队员须两腿两手夹3个气排球运送到下一位参赛者手里完成接力,两者距
职工读书月活动总结 职工实质就是与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的各种用工形式、各种用工期限的劳动者。总结的内容要求全面,但并非面面俱到,而是要突出主要工作和重要阅历。写作时,往往选择成果
干部职工感谢信 尊敬的干部职工家属: 您好!星移斗转万象新,又是神州草木春。值此岁序更迭、万象更新之际,我们真诚地向您致以良好的祝愿和真挚的问候! 过去的一年,我们在区委、区政府的正确领
xx年女职工工作总结 撰写人:___________ 日 期:___________ xx年女职工工作总结 xx年,区妇联紧紧围绕改革、发展、稳定的总方针,在党委、政府的正确领导下,在市妇联的精心
职工小家建家活动方案 为推动我校“市级模范职工之家”小家建设向纵深发展,积极创造条件,进一步争创“全国模范职工之家”,学校工会委员会经请示党支部,并得到学校领导班子重视支持,决定结合特色学校建设
青年职工演讲比赛规则 今年5月4日,是中国共产主义青年团建团81周年纪念日。 为隆重纪念这一重大节日,促进公司改革与发展,全面提高广大团员青年的综合素质,进一步发挥广大团员青年在公司
职工运动会活动方案 一、活动宗旨: 2012年是开发区“十二五”规划开局之年,也是开发区职工体育年,为了推进“城市国际化、产业高端化、环境品质化”三化战略,加强基层文化建设,增进职工队伍凝聚
职工如何做好安全生产 1、在实际生产过程中,要不断学习安全生产知识,增强安全意识,提高操作技能,识别身边的危险有害因素。 操作规程、操作技能,都是在实际生产生活中探索出来的,有的不乏血的教训
职工座谈会发言 尊敬的各位领导、同事们: 大家下午好! 首先,感谢领导给我们提供了这样一个相互交流的平台。我呢,到单位已经一年有余,今天就借助这个机会来谈点自己在这一年中的认识和感想:
职工升职发言稿 尊敬的李总、店长、各位总监: 下午好! 我叫xx,目前上插班,职位是一名服务生。到公司已经有4个月了。我自信,时常保持微笑的面容。在工作中有成功,有失败,有欢乐,也有苦恼。
――***********优秀职工材料 ****,女,19**年参加工作,中共党员。她虽然没有多么伟大的工作业绩,但她始终认真对待自己的岗位,立足本职工作,恪尽职守,模范地履行着一名共产党员的义务和职责,为广大职工树立了
职工思想动态分析报告 近期职工思想动态主要表现在米轨撤并后暴露出一些问题,自从**车辆段并入到我段以来,从**地区调到**工作的职工存在一些困难,主要有: 1、回家困难,花费较高,单程汽车票是65
转变管理意识用“心”服务职工 任楼万锦置业公司成立以来,随着市场经济的飞速发展,不断完善物业管理体制,转变管理意识用“心”服务职工。在物业小区接受服务的职工和提供服务的物业双方之间,互相埋怨指责的现
道桥项目部工会会员大会暨职工大会 总结报告 为尽快落实公司二届四次职代会的会议要求,全面宣贯公司“三会”精神,进一步规范项目工会委员会的工作,同时积极发挥职工代表大会的职能作用,提高员工的主人翁意识
职工思想动态周报告 进入八月份以来,货运班组为认真贯彻落实铁道部“7.24”、铁路局“7.26”电视电话会议精神,深刻汲取“7.23”甬温线列车追尾事故教训,按照局、段有关要求,进一步深入开展了货运
2011年公司正式职工人员简析 一、公司高层领导 公司现有领导6名,分别为总经理1人、常务副总经理1人,党委书记1人,总工程师1人,总会计师1人,副总经理1人。具体见下表: 序号 职务 性别 年龄 学历
银行职工大会总结 二○一二年六月七日,我行全体员工在电力宾馆举行会餐活动以庆祝我行资产过亿,活动中员工热情高涨,充分表现了村镇银行积极向上的年轻活力,活动期间,行长张新华针对近期工作进行了总结,并提出了下阶段工作重心。
职工奖惩条例 为维护公司劳动纪律和各项制度,保障公司工作的正常进行,激励职工的敬业精神,特制定本条例。 一、 奖励类别 奖励分为:嘉奖、小功、大功三种和年终评奖。 惩处分为:警告、小过、大过、除名四种。
水电职工个人述职报告 本人2000年毕业参加工作,转眼间已工作十多年了.在这十多年里,我和同事们一起生活、学习和工作。彼此建立了深厚的友谊,同时在实践中磨练了工作能力,使我的业务能力和技术水平又有了
职工个人自我评价 本人自xx年xx月进厂后在工程部ie课改善组任职,先后负责了icu线设计、标准工时推广等项目。今年7月份由于工作需要调至pe课,现在主要负责新员工培训,工艺流程整理整顿工作,如