香当网

上反诚信现象的态度。 34. 培训费之争解决不易 随着经济的发展，劳动争议纠纷逐渐从拖欠工资、劳动合同解除转向培训费补偿、社会保险等方面。企业为员工个人提供培训机会原是双方得益的事情，但有时处理不当，会使劳资双方都出现不愿看到的状况。

（兼长烟厂厂长）集团兼长烟办公室内部配送中心 原 烟 部 企 业 管 理 部物 资 部科 研 所质 检 站 技术中心总监业务中心总监投融资管理部财 务 部 财务中心总监工 团 办 公 共 关 系 部人 力 资 源 部政工中心总监战略信息中心总监纪检中心总监

外来施工人员安全培训 2. 目 录人员、车辆、物品管理办法作业现场安全须知危险作业许可证的办理及注意事项安全施工管理协议 3. 人员、车辆、物品管理办法 4. 1、外来施工人员须由对口部门协助到人力资源部办理临时厂牌，

长城电工企业体制改革的重要途径 基于以上共识，南洋林德与长城电工正式签署了《企业管理模式创新咨询》协议书，并议定以此咨询项目作为双方长期战略合作的起点，南洋林德随即依程序组成项目组，启动项目工作 9.

，城市别墅具有交通条件优越、配套设施完备的长处，正因为如此，相较之传统的郊区别墅，城市别墅不具备相应的开阔面貌。目前，郊区别墅仍然是别墅市场的主导项目。 7. 北京别墅项目的兴与衰项目总数单位套数总建

，城市别墅具有交通条件优越、配套设施完备的长处，正因为如此，相较之传统的郊区别墅，城市别墅不具备相应的开阔面貌。目前，郊区别墅仍然是别墅市场的主导项目。 7. 北京别墅项目的兴与衰项目总数单位套数总建

包括海运提单、多式联运单据、航空运单等 5. 海运提单ocean bill of lading 简称提单，是指用以证明海上货物运输合同和货物已经由承运人接收或装船，以及承运人保证拒以交付货物的单证。 6. 海运提单的性质和作用它是承运人或其代理人签发的货物收据

市场管理保护数据主体的利益 市场准入 机构业务监管 22. 1.18 文化建设现代信用文化 尊重法律 尊重合同 尊重规则 23. 1.19 宣传教育了解征信 了解信用活动 建立信用记录，积累信誉财富 24. 1

偷听敌台 电视天线 英特网 企业国际化 汽车-性解放 3 知识经济的反映 产业结构 - 三产为王 金融资本 - 智力资本 有形资本 - 无形资本 白领员工 - 蓝领员工 企业新价值观 8.  

值5×A/T财务部年度3销售收入5％销售收入7500万元5×A/7500财务部年度4新签合同金额10％新签合同金额10×A/T财务部年度5资金回笼率10％资金实际回笼额/资金应回笼额95％在95％（含

速度取胜差异很小赢家通吃要干，你就干最好的，最好的拥有了一切。 只有第一才是赢家，第二跟第一百没有多大区别。 　　 赵薇、微软、乔丹、松下？美国总统是谁？ 8. 放眼全球看自己打开选择的空间(痛并快乐着)

主要以17911预付卡的形式通过超市、报亭等现有渠道销售 其它通过可靠的登记及收费渠道：大楼物业管理处、银行信用卡以及对130协议用户的统一帐单116UNC/010109/SH-LZ(97GB) 18. 市场举措建议(2/3)2

主要以17911预付卡的形式通过超市、报亭等现有渠道销售 其它通过可靠的登记及收费渠道：大楼物业管理处、银行信用卡以及对130协议用户的统一帐单116UNC/010109/SH-LZ(97GB) 18. 市场举措建议(2/3)2

主要以17911预付卡的形式通过超市、报亭等现有渠道销售 其它通过可靠的登记及收费渠道：大楼物业管理处、银行信用卡以及对130协议用户的统一帐单116UNC/010109/SH-LZ(97GB) 18. 市场举措建议(2/3)2

财务杠杆 -- 企业对固定融资成本的使用. 在英国的表达为 gearing. 26. EBIT-EPS 无差异分析假定 EBIT 水平计算EPS.EBIT-EPS 无差异点 -- 关于融资选择对每股收益的影响

端的控制管理能力，针对客户细分市场，加快响应速度； 组织架构调整达到评估要求； KPI分解到关键岗位和班组以及个人，明确职责； 业绩合同分层次签定到岗位； 启动“薪酬与业绩挂钩”的绩效考核办法；薪酬分配倾向业绩优秀的部 门和员工并合理

审计员/专项审计组 运营保障部部长 集团公司总裁 说明三方复核指：被审计人/单位、审计员/组、第三方（如合同合作方、供应商等） 被审计单位/人提出异议或复议申请应限制在3个工作日内，逾期视为同意审计报告内容

全成本报表中的营业费用不含外包人工成本。财务基础指标 24. 定义： 是指公司与其他电信业务经营者间按照双方签订的互联协议中商定的结算周期、结算地点进行的网间互联结算所付出的成本。其他电信经营者主要包括：中国移动、中国电

关系现状 14. 劳 动 法 规 15. 劳动法第一章 总则 第二章 促进就业 第三章 劳动合同和集体合同 第四章 工作时间和休息休假 第五章 工资 第六章 劳动安全卫生 第七章 女职工和未成年工特殊保护

中国证券经纪人体系的发展趋势 15. 中国证券市场两个最根本的缺陷 一、是众所皆知的体制缺陷，即股权比重占绝对多数的国有股权（国有资产）所有者的缺位 。 16. 中国证券市场两个最根本的缺陷 二、是占市场投资者