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美容外科岗位职责（下属医助办） 一、 美容外科主任 1. 负责美容外科的顾客手术治疗、病历记录、查房等医疗工作，配合咨询做好营销工作。 2. 负责制定和组织执行本科室各项规章制度和技术操作规程，防止业务差错。

员应礼貌的问清房号，客人交出房卡、押金条，立即通知客房服务员查房，并找出该客人的账单，检查所有款项是否已入帐，向客人报出消费总额，代客服查房正常后，退还剩余押金，对客人住店及结账表示感谢并征求客人对饭

落实二级考核及奖惩制度。 　　四、参加科主任查房，以便了解医学发展动态及护理工作中存在问题，加强医护联系及沟通。 　　五、参加双休日、节假日护理部护士长查房。 　　六、落实及考核护士及各层次护士培养计划。

训，让大家养成主动学习的习惯。 　　2、每天进行床边护理业务查房，每月进行二次业务学习，每月进行一次护理操作示范和考核，每月进行一次教学查房。 　　3、鼓励各位护士参加院内、外的培训，交流经验，学习新技术、新知识。

取得了一定成绩，小结如下： 一、严格安全管理。我始终把宿舍安全作为重中之重。一是严格遵守查房点名制度。做好查房记录，对晚归、不归学生，总是想尽办法利用发短信、打电话联系，查清去向，做好记录，及时上报；

，面对一天的工作，总结是很重要的，你的头脑中放映了所管床位的一般情况，相关检查，下步治疗，今天主任查房时所考虑的问题，为什么用这个药，它的用药指征等情况，你都必须弄明白，而主动的获取则是必须的，在实习

　　他既是卫生院的业务副院长，同时又是一名麻醉医师。他的工作繁忙，除了搞好我院的医疗业务管理外，还要接诊病人，带领住院部医生查房、指导治疗，并且担任每月三十多台次手术的麻醉工作。他没有节假日，没有休息期间，只要有手术，他就要参

虽 然只是充当一名普通领班的角色，但我的工作绝不是查查房那么简 单，如果将一间清洁的客房比作一件产品的话，其实我就好比是一个 产品质量检查员。查房时严把质量关，加强细节方面检查力度，如地 毯污迹、床下

签订服务协议，发放定点标牌； 2. 根据相关政策，结合实际工作，建议制定定点医疗机构、定点零售药店的《医疗服务协议》，建立查房制度，确立管理模式、结算方式等； 3. 负责对广大参保人员宣传门诊就医、住院诊治、结算报销等相关医保政策和法律法规；

2)每季度完成2-3项基础或专科护理操作考核 3)每季度1次抢救技能考核 4)每周晨间提问2次 5)主持业务学习每年1次 6)主持护理查房每年1次 4. 主管护师 1)每季度2-3次护理核心制度、基础护理、护理管理、护理教学、专科疾病、护理安全及相关法律知识的理论知识考核

理工作压力之大，责任之重不言而喻。针对这一现象，我果断决定：从我做起，全员培训。采取业务学习和个案护理查房相结合的方式，发动科主任和医生参与，对包括呼吸、循环、消化、神经系统的常见儿科疾病知识进行培训

质 　　对各级护理人员进行三基培训，组织全科护士学习各种护理风险应急预案及护理核心制度，并在护理早查房和晨会进行各种基础理论知识、院感知识和专科知识的提问，每月进行理论与技术操作考核。各护理人员用心参

和要求，认真落实卫生行政部门的相关法规，严格执行三级查房、病历书写、病例讨论等核心医疗制度，聘请上海精神卫生中心等国内知名专科机构专家、教授来院查房授课，指导工作。同时还导入iso9001质量管理体系，通过质量管理体系

新知识、新技术，努力提高每一位护理人员的业务水平，使其跟上时代发展的需要，我在科内每月至少一次个案护理查房、加强科室业务学习，定期组织护理人员进行科内、院内业务学习及三基理论考试和操作训练。 (六)护

　　首先，科室人员偏年轻化，工作经验不足，专科知识欠缺，为提高护理服务质量，从基础护理工作入手，严格执行查房程序和交班制度，将晨间护理与交接班作为交流平台，深入细致的开展专科健康知识教育，和人性化沟通，有效

　　2、为确保客房出售质量，严格执行《三级查房制度》。酒店的主营收入来自客房，从事客房工作，首当其冲的是如何使客房到达一件合格的商品出售，它包括房间卫生、设施设备、物品配备等，为了切实提高客房质量合格率，我部严格执行“三级查房制度”，

科室抽查中，重点对医生值班交接班、各种医疗文书规范书写、重点病人查房、手术病人围手术期管理、手术分级管理、新技术新项目准入、三级医师查房、病人病情的沟通告知等进行控制，医院成立院科二级质量管理组织，对

是控制和减少人员活动过程中对环境空气的二次污染。一般在人员活动高峰期间进行，如更换清洁床单位、会诊查房等。每次消毒结束作好相应记录。 5、消毒机采用紫外线循环风物理过滤消毒原理，因此消毒机周围空间应尽

科及手外科为手术治疗四肢骨折、血管神经损伤的科室。 一、进修学习情况： 每天早上7：00提前到医院查房，查看患者治疗情况，询问患者的感受，征求他们治疗的意见，重点是新入院病人和手术（或整复）后病人。解

讲座10次，业务查房、教学查房各2次，定期综合考核12次，质量分析会议4次。 　　（二）在工作中爱岗敬业，认真负责、大胆管理、时时把护理安全放在首位，重视护理细节管理，定期与不定期查房医结合。不管是平