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 “我的中国梦”演讲比赛评分细则

“我的中国梦”演讲比赛评分细则 一、 竞赛形式: 1、 竞赛分高年级组、中年级组和低年级组分别进行。 2、 采用临时抽签的办法确定参赛顺序。 二、 演讲比赛活动评分细则 分演讲内容、语言表达、形象风

2023-10-01    196    0
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 辩论赛组内评分细则

 辩论赛组内评分细则一   1.正方一辩陈述立论 (3分钟)   2.反方一辩陈述立论 (3分钟)   3.正方二辩选择反方二辩或三辩进行一对一攻辩(1分30秒)   4.反方二辩选择正方二辩或三辩进行一对一攻辩(1分30秒)

2021-03-22    833    0
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 三种笔记评分细则

三 种 笔 记 评 分 细 则 一:听课笔记 1、      每学期专职教师10节以上,校长20节以上,教导主任、教研组长25节以上,其他领导10节以上 2、      每缺1节扣5分 3、      详细程度分完整、一般、不完整 4、      评价等级分A、B、C三类 5、      学校评价等级分A、B、C三类,90%以上为A,60—90%为B,60%以下C,并画写出分值 二

2013-01-07    11168    0
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 党支部指标体系评分细则

XX党支部指标体系评分细则(2018版) 序号 创建目标 创建内容 项目分值 创建工作标准 评分标准 1 一、班子建设好(20分) 支部班子健全,分工明确,政治素质好;支部班子成员政治过硬,敢于担当

2021-08-05    662    0
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 学校期中检查评分细则范文

学校期中检查评分细则范文   一、学生巩固率(100分)   检查组到各班清点现有人数,同学籍系统人数核对。重点检查学籍系统数和班级学生数,不吻合1人扣10分。   二、校容校貌(100分)   校

2013-08-26    557    0
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 财务系统-员工关键事件评分细则

财务系统员工关键事件评分细则 财务系统员工综合表现积分考评,按照《员工关键事件积分制度》执行。其中财务系统“部门关键事件评分”标准如下: 一、月工作业绩突出:加2分; 二、对财务系统建立团队精神,增强凝聚力做出奉献的:加2分;

2013-08-20    623    0
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 心包穿刺术PPT

1. 心包穿刺术XX区中心医院 心内科 XX 2. 心包积液的临床表现【心包积液】 心包积液的临床表现由病因和积液产生的速度和量来决定。只有少量心包积液,心包腔内压力不升高时,可无任何自觉症状。 心包积液的体征视积液量而定。

2019-12-01    1649    0
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 穿刺术要点

穿刺术要点 穿刺步骤: 术前准备 体位 定点 消、戴、铺、麻 穿刺 术毕 术后观察 1、术前准备:①介绍自己②解释:本次操作的名称、目的(诊断、治疗、放液体)、必要性、重要性、介绍操作方法,以解除患

2020-01-10    1612    0
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 腰椎穿刺术

1. 腰椎穿刺术Lumbar Puncture 2. 操作目的检查脑脊液的性质,协助诊断中枢神经系统的炎症或出血性疾病 测定颅内压,了解蛛网膜下腔有无阻塞 对颅内出血、炎症或颅脑手术后,引流有刺激性脑脊液可减轻症状

2020-02-08    1177    0
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 腹腔穿刺术知情书

腹腔穿刺术知情书   尊敬的病友: 关于您的病情,我们已经进行了仔细研究。为了明确诊断或治疗,我们认为您现在需要实施“腹腔穿刺术”。 在您明确表示接受该检查(治疗)方案之前,请您充分了解该检查(治疗

2011-06-05    14335    0
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 预评估指标体系及评分细则(基层院)

“基本解决执行难”预评估 指标体系及评分细则 ( 人民法院) 为客观评估人民法院基本解决执行难工作的力度和成效,2017年1月19日,最高人民法院委托第三方发布了《“基本解决执行难”第三方评估指标体

2018-05-23    1054    0
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 物业管理优秀小区标准及评分细则修改稿

      原序号、内容、分值 修  改  情  况   条数 标准内容 分值 评分细则 条数 标准内容 分值 评分细则   1 按规划要求建设,住宅及配套设施投入使用 1 符合1.0,不符合0 1

2009-06-25    17844    0
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 各部门考评评分细则(郑0709)(2)

各部门综合考评评分细则 1. 部门工作改善项目完成率: 1.1. 此指标资料由经管部按月提供; 1.2. 计算公式:部门工作改善项目完成率=实际改善项目/计划改善项目×100%; 1.3. 评分细则:此指标

2017-04-15    29956    0
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 处方点评评分标准及有关处罚细则

处方点评评分标准及有关奖罚细则(讨论稿) 处方点评委员会 为进一步规范临床药品使用管理行为,促进合理用药、合理治疗,提高医疗质量,根据卫生部卫医管发〔2010〕28号《医院处方点评管理规范(试行)》

2022-07-18    797    0
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 镇便民服务中心工作人员考核评分细则

XX镇便民服务中心工作人员考核评分细则 为了加强对窗口工作人员的规范管理,进一步落实工作责任,改进工作作风,提高工作效率和服务水平,特制定本细则。 一、人员到岗和工作纪律 工作人员按规定到岗办公和遵

2022-08-19    457    0
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 班级管理工作量化考核评分细则

班级管理工作量化考核评分细则 为了进一步全面贯彻党的教育方针,切实提高我校的教育教学质量,必须不断加强学校各项工作的管理水平,巩固和发扬我校的良好声誉。         将竞争机制引入到班级的管理,

2013-02-17    787    0
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 政府采购中心年度考核办法及评分细则

政府采购中心年度考核办法及评分细则   中心各股室:   为了强化机关管理,靠实工作责任,提高工作效率,激励和调动工作积极性,对我中心干部一年来工作有一个客观公正的评定,根据西财发《关于印发xx年重

2014-09-13    699    0
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 班级管理工作量化考核评分细则

班级管理工作量化考核评分细则   班级管理工作量化考核评分细则   为了进一步全面贯彻党的教育方针,切实提高我校的教育教学质量,必须不断加强学校各项工作的管理水平,巩固和发扬我校的良好声誉。将竞争机

2012-05-16    688    0
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 创建六型机关量化考核细则评分

创建六型机关量化考核细则评分表(WORD文档表格,打开后格式正常)   序号 考核 项目 分值 考  核  内  容  及  评  分 标                      准 考核时间 及责任人

2010-02-13    18144    0
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 **镇第4届教师基本功大赛评分细则

**镇教育系统教师基本功大赛评分细则 1、“三笔字”展示:钢笔字、粉笔字注重书写规范,参赛选手现场在小黑板或书写纸上书写,所有选手书写内容相同(《咏柳》唐·贺知章),书写时间为10分钟;毛笔字注重书

2018-05-15    1740    0
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