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职业健康体检的 C.劳动者经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的 D.劳动者在本单位患职业病，康复后未丧失劳动能力的 【答案】B 【2014.34】甲、乙、丙、丁均是某煤矿企业的员工，依据《劳动合同

适宜人群：6～12 岁儿童 产品功效： ·6 ～12 岁的儿童会陆续长出恒牙来代替乳牙，在此阶段牙齿更需 要细致的护理。狮王儿童细丝牙刷正是根据该年龄段儿童的口腔特点 学习资料分享天地 设计的。 ·刷毛柔软纤细，刷头小巧灵活，是爱心妈妈的首选！

扎实与深刻。没有理论上的清醒，就没有坚定的政治信念和对党 忠诚的自觉。只有思想上弄通了，理论上清醒了，才会接受理论、 拥护理论，把这种理论当成信仰;只有理论成了信仰，政治上才 会更坚定，行动上才会更自觉。各级党员领导干部要深入学习马

（单选题）我国将再设置一批国家医学中心和国家区域医疗中心，启动新一轮 500 家（）能力提升工 程，进一步落实儿科服务体系建设,提升护理、康复、精神等专科医疗服务能力。 A. 三甲医院 B. 部队医院 C. 县医院 D. 社区医院 参考答案:

基本建成全国建筑市场监管公共服务平台ꎬ 建筑市场监管方式发生根本性转变ꎮ ———建筑节能减排取得新进展ꎮ “ 十二五” 期间ꎬ 建筑节能 法律法规体系初步形成ꎬ 建筑节能标准进一步完善ꎮ 供热计量和 既有建筑节能改造力度加大ꎬ

630—633．(收稿日期：201703—12)(本文编辑：薛爱华)首届临床结核病超声诊断与治疗新进展研讨会征文通知超声在结核病的诊断与治疗中不可或缺，应该引起业界同仁的高度重视并进行实践探索。超声及

掌握常用中医西医急诊急救基本知识。 6.掌握医学伦理和人文社会科学的基本原则与知识。 7.掌握中医养生、保健、康复等基本知识。 8.熟悉预防医学，掌握传染病的疫情和突发公共卫生事件的报告流程，熟悉常见传染病防治原则。

Circuits，1997，32（2）:187-197. [6] 程开富.CMOS 图像传感器的最新进展及其应用[J].光机电 信息，2003（1）：20-24. CHENG Kai-fu.CMOS image

典型或不完全(atypical or incom plete) 。因此 ，了解 国内外 对不完全 K D 诊断及治疗的新进展具有重要意义。 一 、 不 完全 K D 的定义 K D 的诊断主要根据患儿具有 ≥ 5 d 的发热

3、个人不用缴纳社会保险费的是( C )。 A、失业保险 B、养老保险 C、工伤保险 D、医疗保险 难易程度：容易 4、康复服务、养老服务属于（B ）层次的社会保障。 12 A、经济保障 B、服务保障 C、精神保障 D、权益保障

劳动者享有下列职业卫生保护权利： （一）获得职业卫生教育、培训； （二）获得职业健康检查、职业病诊疗、康复等职业病防治服务； （三）了解工作场所产生或者可能产生的职业病危害因素、危害后果和应当采 取的职业病防护措施；

右 到左排列，并按从外到内、从右到左的顺序发放。 临床科室领 用以后也是按同一顺序排列和使用，并由护理部每季度检查 考核。 （2）在耗材的使用管理追溯中将医用耗材分为 2 类：（1） 高价值和植入性耗材的管理。

本项研究于２０１４年６月开展，至２０１４年１２月 结束。浙江省象山县红十字台胞医院产科病房中共 有护理人员２２人，年龄最大４６例，年龄最小２３岁， 平均年龄（２８．３±２．６）岁；本科１０人，大专１３人；主

agents and shower agents 以表面活性剂和调理剂调制而成，用于洗涤清洁人体皮肤的个人护理用品，此类产品的外观可以是 液体、膏体或固体(但不包括香皂类产品)。 4 产品分类 4.1 产品分类

常使用的口罩，按照生活垃圾分类的要求，丢入“其他垃圾” 桶；如果是疑似新型冠状病毒感染的肺炎患者及其护理人员， 应在就诊或接受调查处置时，将使用过的口罩作为感染性医疗 废物进行收集处置。 一设隔离留观室。每个工厂都要设置隔离留观室。对来自

的要求保证从事焊接作业的人员能按时进行职业健康检查，做好 体检记录存档，已被诊断为焊接作业职业病的人员必须进行治疗、康复和定期检查。检查中 出现不适宜继续从事焊接工作的人员，应及时调离工作岗位，并妥善安置。 标准分享网

个疗休养场所，原则上只安排所在城市。优秀先进职工疗休养， 经上级单位批准后，可以跨省安排。 职工休养主要以休息疗养、康复治疗、座谈交流、文体活动 等方式组织开展。休养期间不得安排收费旅游景点的相关活动, 参观考察以免费

多岁的王老汉，老伴早已经去世，有一儿一女也各自成家立业。2021 年 1 月，老人被安置在 敬老院，护理费每月 3000 元，刚开始，儿女每月轮流支付护理费，后来两人相互推诿，拒绝交 费。如今王老汉在敬老院一年多欠费三万多。在本案中，王老汉的子女（

理、人员管理和 护理工作等，对从事这些工作的工人，机器人可以发挥辅助作用。在这些活 动中，人们必须基于一定社会交往常识展开互动。事实已经证明，设计、制 作艺术、研究活动、团队管理、护理工作和清扫卫生等工作难以实现自动化。

（1）公司为奖励一线员工全勤，给予当月全勤的一线员工发放全勤奖。 （2）一线员工带薪年假、因公外出培训全勤奖照常发放；婚丧假、男员工晚育护理假、 员工事假、旷工等均不享受当月全勤奖。 16.2 年终奖 （1）员工的年终奖将根据公司效益、员