香当网

年轻人与上帝（珍惜每个人所拥有的财富） 海边的金贝壳（失败的习惯与不可能的思维定式） 穷人的幻想（不切实际空想不如脚踏实地努力）7 8. 人生的最大障碍是自己的心态不正 心态修炼 手把青秧插满田 低头得见水中天 心态清静方为道

不能赢得群众信任，在工作中我坚持说一句是一句、句句算数，干一件成一件，件件干成，实实在在的干事，脚踏实地的工作，努力提高和锻炼自己解决复杂问题的能力，适应新形势、新情况开拓创新的能力，求真务实、真抓实

寿险推销是求人，没有尊严的工作吗？人的一生真是脆弱啊！ 身为男人 身为女人 身为……29 30. ——务实 中国人寿强调脚踏实地、稳步前进，要求广大员工说实话、办实事、讲实效，不弄虚作假、自欺欺人的事情，杜绝一切投机取巧行为，确保良好的经营质量。

(1)全面发展自己，考上理想的高中。 (2)吃苦耐劳、意志坚强、善待他人、乐观、自信自强等。 (3)明确自己的目标，脚踏实地，努力学习，提高自己的道德修养和法律意识。 (4)锻炼好自己的身体，学会调节自己的心理和情绪。

对于其他国家，不可能完全移植、效仿美国模式而成功。 ※美国教育全力以赴培养真正的美国人——自信、脚踏实地 中国的教育——人格苍白、思维残废 16. *管理界的四个时期（续） 2.70年代 日本人第一 ※1979年哈佛Vogel

实现伟大“中国梦”献一份力，尽一份心。 28. 空谈误国实干兴邦作为新时代的“奋斗者”，只有真正脚踏实地去搞，去干，去做；才能使我们国家变强，变富，变好。 29. 奋斗新时代“扶贫梦”在新时代里，我们要拿出“千淘万漉虽辛苦

增长才干, 不断提高与时代发展和事业要求相适应的素质和能力, 做到德智 体美劳全面发展。 爱岗敬业, 脚踏实地履职尽责, 立足岗位争先 创优。 勇于到条件艰苦的基层、 国家建设的一线、 项目攻关的前 沿经受锻炼

的成就巡礼， 这是一场推进创新驱动发展在教育领域的重大战役， 青年学子应坚定理想信念，志存高远，脚踏实地，敢闯会创，勇做时代的弄潮儿， 在实现中国梦的生动实践中放飞青春梦想，在不懈奋斗中书写人生华章！

上、兴趣广泛、拥有较强的组织能力和适应能力忠实诚信,讲原则，有扎实的文字综合能力好项目管理能力有脚踏实地的工作作风，更有为员工和基层服务的工作热情在担任团队领导的时候，有时为队员考虑的太多，导致做决定

一、尽职的牧羊　　 二、团结合作的蜜蜂 三、坚忍执着的鲑鱼 四、目标远大的鸿雁 五、目光锐利的老鹰 六、脚踏实地的大象 七、忍辱负重的骆驼 八、严格守时的公鸡 九、感恩图报的山羊 十、勇敢挑战的狮子 十一、机智应变的猴子

民族伟大复兴要靠实干。” ●空谈误国，实干兴邦。每一个人既是梦想家又是实干家，既要胸怀理想又要脚踏实地，把自己的事情做扎实，把改革发展稳定的任务落实好，一步一个脚印地朝着梦想奋进。如果只是纸上谈兵而

待人，才能在市场中坦荡而行，立于不败之地。 诚信立业：做事业与做慧聪人一样，仁德是基石，慧聪信奉脚踏实地，敬业守信的精神，保持对事业与客户的忠诚，从待人如己，自强自立开始。 HC HR DEP. 15

26. 阿超对美美的广告策略 27. 我是谁? (品牌定义) 阿超是一个有为的年青人, 憨厚实在, 脚踏实地, 虽不是貌似潘安, 但心地善良,学识丰富, 平时也有些小幽默, 有别于时下浮夸的男性. 28.

思考，使所要强调的意思更加突出。 18. 5.你从这个故事中悟出了什么道理？ 无论做什么事，都要脚踏实地、一心一意地朝着目标坚定地走下去。 19. 学 弈专心致志成功三心二意失败学习之理 贵在专心板书设计

权威者;会用100%的热情和精力投入到工作中;平易近人。为人诚恳,性格开朗,积极进取,适应力强、勤奋好学、脚踏实地，有较强的团队精神,工作积极进取,态度认真。延迟符 27. 谢谢观看延迟符

（101竞争） 标 杆 竞 争 （学习竞争） 人 力 资 源 竞 争 （核心竞争） 机 构 发 展 17. 脚踏实地的变革全面导入危机管理； （意识基础） 组织、管理模式优化；（势在必行） 操作手册建立健全； （规范管理）

“努力使康恩贝成为民族的先锋。” …… 稳健型（26.33%） 如：“踏踏实实，勤勤恳恳，为自己追求的目标不断努力。” “脚踏实地，认认真真做人；和企业共同发展，使自己能够不断 提高和发展。” …… 平庸型（15.41%） 如：“平平安安，淡泊名利。”

 带出一支过硬的队伍建好班子是事业发展的首要条件 班子成员的素质和能力 38. 强烈的务实精神 脚踏实地； 不要只说不练的假把式； 有经营意识，投入产出效益观； 以目标为导向； 不唯上，不唯亲，只唯真建好班子是事业发展的首要条件

喜欢人及感受上的运作,对人不是认同就是敌意。 本能中心 (1, 9, 8)------ 「以腹部为中心」的人，脚踏实地,最在乎生存问题,喜欢解决问题,看重事实、藉本能和习惯运作,平常不是压抑就是攻击。 15. 第一部分

 带出一支过硬的队伍建好班子是事业发展的首要条件 班子成员的素质和能力 38. 强烈的务实精神 脚踏实地； 不要只说不练的假把式； 有经营意识，投入产出效益观； 以目标为导向； 不唯上，不唯亲，只唯真建好班子是事业发展的首要条件