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谐共生。 诚信：坚实的脚步与和善的眼神显示了象诚实守信的品格。诚信是新奥人的心理承诺。 稳健：象脚踏实地、一步一个脚印的形象，就是稳健的化身。认准目标、稳步向前是新奥人的工作作风。 实力：象没有咄咄逼

永不生锈的螺丝钉，以高度的责任感和使命感对待自己的工作，不管身居要职还是平凡岗位，都应爱岗敬业，脚踏实地，求真务实，努力做好本职工作，自觉抵制不良风气的腐蚀，为国家和社会发展多做贡献。 32. 四、雷

但大部份AI研究者都还保持着清醒的头脑。一些老资格的学者早就呼吁不要过于渲染AI的威力，应多做些脚踏实地的工作。甚至在这个淘金热来到时就已预言其很快就会降温。也正是在这批人的领导下，大量扎实的研究工作

毕业之后依次在国务院、军队工作了一段时间，又主动回到基层，从县到市到地区到省到中央……几十年这样脚踏实地干下来，从来没有脱离过基层。基层群众想什么，渴望什么，面临的问题是什么，每一个层次碰到什么困难，

中与同事友好相处，赢的同事的喜爱；为客户提供优质的服务，赢的客户的肯定。不断地增进与大家的关系，脚踏实地，把本职工作做得足够出色，为自己争取更多的升迁机会。同时，想要成为一个优秀的管理者，拥有管理者的

*各类型的特征2稳健型 —— 认真，稳健，有条理，有礼貌，温和，喜欢安全且稳定的环境，谨言慎行，脚踏实地，现实，不善言辞，希望别人给予指示，害怕突然的改变，坚持原则，重视人际关系，真诚可信 遵循型 ——

心； 2．深入理解，把握内涵，明确方向； 3．联系实际，深化改革，各尽其责。 56. 仰望星空 脚踏实地 艰辛成就伟业 奋斗创造辉煌 谢谢大家! 57. 2005年温家宝总理在看望著名物理学家钱学森时

人利益。 敬业精神热爱本职工作，始终保持饱满的工作热情，主动承担工作责任，主动解决工作中的问题，脚踏实地地做好每一件工作。 服务意识主动地为客户和其他部门提供服务。 不断地改进工作方法，提高服务质量。

作用。4要深入研究当代青年成长成才的特点和规律，了解青年优势和弱点，引导广大青年把树立远大理想和脚踏实地统一起来，引导社会各方面关心青年、服务青年，积极做好青年工作，为广大青年成长成才、创新创业营造良

（信用、承诺、讲目标、讲责任）职业化的要求 39. 职业行为管理的意义之一 作为工作的指南针，让高谈阔论的人脚踏实地，让埋头苦干的人抬头看路，牵引员工去正确地做事。 40. 职业行为管理的意义之二  开放多种

终身学习与不断进步 5.保持创新与鲜活思维 6.培养用才的能力与雅量 7.永远保持高度危机意识 8.认知脚踏实地的信誉是永续 经营的基础 9.记得没有遗憾的成就才是恒久的成功 58. 明天的赢家是能小心的引导产业

*适应职业环境。适应新工作，如：纪律等，虚心请教，适应新的人际关系。 *培养工作兴趣、扩展知识。 *脚踏实地、安心适应单调乏味的工作。 选定职业目标，发展职业角色形象 *了解企业战略目标和总体规划，选定自

化工作圈、生活圈、交际圈。三、如何做到严于律己 22. 净化工作圈，就是要慎权、慎责、慎位，坚持脚踏实地。 在工作的时间、场合干属于工作以内的事情，在职责范围内，履行好应尽的义务。慎 用手中的权利，明白权为民

人利益。 敬业精神热爱本职工作，始终保持饱满的工作热情，主动承担工作责任，主动解决工作中的问题，脚踏实地地做好每一件工作。 服务意识主动地为客户和其他部门提供服务。 不断地改进工作方法，提高服务质量。

坑；他们与日常工作的实际脱节，却忙着策划一个个的广告、一个个的什么活动；他们不应好高骛远，而应该脚踏实地，好好地做些正经事才对”。 32. 销售部门心目中的自己 “公司的利润靠我们。我们整天风里来、雨

人利益。 敬业精神热爱本职工作，始终保持饱满的工作热情，主动承担工作责任，主动解决工作中的问题，脚踏实地地做好每一件工作。 服务意识主动地为客户和其他部门提供服务。 不断地改进工作方法，提高服务质量。

实际学习习近平总书记当年那种“苦其心志、劳其筋骨、饿其体肤、空乏其身”的艰苦奋斗精神，志存高远、脚踏实地，勇于创新、勇于进取，在实现“两个一百年”奋斗目标和中华民族伟大复兴中国梦的实践中建功立业。党校

作，本身就是增长知识、开阔眼界、增加思想深度和训练思维方式的过程，就是培养高瞻远瞩的战略洞察力和脚踏实地的工作作风的过程，会使我们在潜移默化中受到他们崇高风范和人格力量的熏陶，从而实现自己思想境界和道德情操的升华。

坑；他们与日常工作的实际脱节，却忙着策划一个个的广告、一个个的什么活动；他们不应好高骛远，而应该脚踏实地，好好地做些正经事才对”。 31. 销售部门心目中的自己 “公司的利润靠我们。我们整天风里来、雨

及经营理念、管理理念等。她将帮助您了解阳光推崇怎样的文化，阳光人应有怎样的素养。 精雕细作，我们脚踏实地，胸怀天下，我们志存高远。立足山东、放眼全国，阳光塑造中国最有影响力的控股企业；提升服饰品位，引