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----------------------------------------- 12 第四章 薪酬与福利 ---------------------------------------------

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......................................... 11 第三章 薪酬与福利 .............................................

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............................................ 73 绩效考核－关注过程还是关注结果 ....................................

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第四部分 18 任正非的财务管理思想 财经体系概况 华为的会计人 第五部分 财经体系职能《华为基本法》-薪酬目标 涨薪：我们不会牺牲公司的长期利益去满足员工短期利益分配的最大化，但是 公司保证在经济景气时期

...................................97 3.2.2 医疗质量管理制度落实..............................................