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物；（2）侵占遗忘物；（3）侵占埋藏物。 三、诈骗罪 四、职务侵占罪 1、如果是利用单位工作的便利侵占本单位财产的，属于职务侵占。而侵占罪是一种私人委托关系，不涉及单位的工作问题和职务问题。 2、职务侵占和贪污的区别是主体不同。

八、了解其他违法行为及其法律责任 九、了解违反《公司法》的民事责任和刑事责任 往年重要考点 1、 股份有限公司设立的条件 2、 股东直接诉权 3、 独立董事 4、 股东权的内容 5、 董事、监事、高级管理人员持有股份的转让 6、

当事人约定由第三人代替债务人向债权人履行债务的，第三人不履行债务或者履行债务不符合约定，债务人应当向债权人承担违约责任。 　（2）向第三人履行的合同。 当事人可以约定债务人向第三人履行债务，但不应增加债务人的负担。当事人约定由债

律优位与法律保留两个原则。 2、行政合理性原则 行政合理性原则的主要含义是行政决定应当具有合理性，尤其适用于裁量性行政活动。具体表现为以下三个原则：（1）公平公正原则；（2）考虑相关因素原则；（3）比例原则。

（一）共同犯罪的概念和条件 共同犯罪是指2人（包括单位犯罪主体）2人以上共同故意犯罪。共同犯罪必须具备以下三个条件：07 10 1、犯罪主体必须是两个以上（包括两个）犯罪后应当负刑事责任的人（或单位）； 2、共同实施犯罪行为；

（一）国际服务贸易的定义 1.服务的概念 服务是指以提供劳动的形式满足他人某种需求并索取报酬的活动。 2.国际服务贸易的定义 国际服务贸易就是对服务的跨国界的提供与接收。 （二）国际服务贸易的特点 1.无

在我国境内生产、委托加工和进口《消费税暂行条例》规定的以及新增的应税消费品的单位和个人。 2、消费税的税目、税率和计税方法 （1）税目：消费税条例规定了14项，烟、酒及酒精、化妆品、护肤护发品、贵重首饰、鞭炮和焰火、汽油、柴油、汽车轮胎、摩托车和小汽车。

《劳动争议调解仲裁法》规定的劳动争议主要包括在中国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议：（1）因确认劳动关系发生的争议。（2）因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议。（3）因除名、辞退和辞职、离职发生争议。（4）因

损失。 无偿的委托合同，因受托人的“故意或重大过失”给委托人造成损失的，委托人可以要求赔偿损失。 2、委托合同的随时解除 委托人或者受托人可以随时解除委托合同，因解除合同给对方造成损失的，除不可归责于该当事人的事由以外，应当赔偿损失。

营销活动取得成功，并降低营销的成本。 2.营销策略组合的内容 （1）产品策略 主要是指企业以向目标市场提供各种适合消费者需求的产品的方式来实现其营销目标。 （2）定价策略 是指企业按照市场规律制定价格和变动价格等方式来实现其营销目标。

消费者市场是指消费者个人或家庭为个人消费而购买货物和劳务的营销场所和领域。 2.消费者市场的特征 （1）消费者市场交易的商品属于社会最终产品，购买的目的是满足人们生活的需要； （2）营销对象广泛，购买人数多而分散； （3）购买频

1、罪刑法定原则；作为它的派生原则包括：排斥习惯法；禁止类推；刑法无溯及效力；禁止绝对的不确定刑；明确性原则；实体的适当原则。 2、刑事法律面前人人平等原则； 3、罪刑相适应原则。 【例题•多选题】罪刑法定原则的内容包括（ ）。（2011年）

【典型例题】 一、单项选择题： 1.产权明晰是现代企业制度的鲜明特征，其主要内涵是（　）。（2007年单项选择第7题） A.国家与企业之间的财产权利关系明确，责任界限清晰 B.社会与各企业之间的财产权利关系明确，责任界限清晰

的社会形象和营销环境的活动。 2.公共关系的基本特征 （1）不仅是为了推销企业的产品，更主要的是为了树立企业的整体形象，通过企业良好形象的树立来改善企业的经营环境。 （2）传播手段比较多，可以利用各种

1、合同的分类 2、合同的形式及格式条款的规定 3、合同订立的程序 4、缔约过失责任的特征及事由 5、合同的效力 6、合同的履行及保全 7、合同的转让及终止 8、违约责任的形式 2010年（单项5个多项2个）

；从考题分布状况来看，主要集中于后两节，有些知识点须加以掌握。从考试要求来看，本章以熟悉为主，总体讲考试难度一般。 本章知识结构 知识点 第四章 人力资源管理 学习要求 4．1 人力资源管理概述 4．1．1

绩效也称业绩、成效等，反映的是人们从事某一活动所产生的成就和效果。绩效考核是对员工的工作行为与工作结果进行全面地、系统地、科学地考察、分析，并作出评价的过程。具有多因性、多维性、动态性、 （二）绩效考核的意义 绩效考

体化，尤其是后向一体化，一般涉及的投资数额较大且资产专用性较强，加大了企业在该产业的退出成本。 （2）横向一体化战略。横向一体化战略是指企业收购、兼并或联合竞争企业的战略。企业采用横向一体化战略的主要

筹资管理 【考点一】筹资方式【熟悉】 目前我国企业筹集资金的方式主要有以下几种： （1）吸收直接投资 （2）发行股票 （3）内部留存收益 （4）向银行借款 （5）利用商业信用 （6）发行公司债券 （7）融资租赁

者能够有效领导3-5人。在这种规模下，最容易发挥小组成员的力量，同时容易取得一致意见，并易控制。 2.谈判人员层次分明、分工明确 由于商务谈判往往会涉及到许多专业知识，仅靠一个谈判组长是难以胜任的，因