2020年1月国开(中央电大)行管专科《行政组织学》期末考试试题及答案
组织:是在特定社会环境之中,由一定要素组成的,为了达成一定目标而建立起来的,并随着内部 要素和外部环境不断变化而自求适应和调整,具有特定文化特征的一个开放系统。 12.群体归属意识:是个体自觉地归属于所参加群体的一种情感。有了这种情感,个体就会以这个群体
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组织:是在特定社会环境之中,由一定要素组成的,为了达成一定目标而建立起来的,并随着内部 要素和外部环境不断变化而自求适应和调整,具有特定文化特征的一个开放系统。 12.群体归属意识:是个体自觉地归属于所参加群体的一种情感。有了这种情感,个体就会以这个群体
遍失去方向,失去协调和增加客户投诉,因为事情发生得太晚或根本没有发生。 ·最后一种是人为失败。这发生在企业的一般文化或特定个人或部门之间的关系不能促进有效沟通 时。这会导致员工疏远,员工流失率增加,旷工率增加和普遍的挫败感创造力,尤其是跨部门的创造力,
第一单元中国传统文化主流思想的演变 一、春秋战国时期的百家争鸣: 1、“百家争鸣”的含义: “百家争鸣”是指春秋战国时期知识分子中不同学派的涌现及各流派争芳斗艳的局面。 所谓“百家”是泛指,意为数量多
第七章 繁荣发展乡村文化 一、加强农村思想道德建设 (一)践行社会主义核心价值观 (二)巩固农村思想文化阵地 (三)倡导诚信道德规范 二、弘扬乡村优秀传统文化 (一)保护利用乡村传统文化 (二)传承发展优秀民族文化
合、跨越赶超”的党建 内涵,探索出包括经济贸易合作、基层治理融合、宗教信仰交流、青年人才孵化、乡愁文化体验在内的“五 位一体”晋台融合发展新模式。 [关键词]融合发展;金井镇;新模式;五位一体 中图分类号:C91 文献标识码:A
在竞争激烈的市场中,领导者面临着维持积极工作文化的压力越来越大。积极的工作文化可以培养 更高的员工满意度;更高的员工满意度有助于提高绩效;更高的绩效会改善客户成果;改善客户成果有 助于提供卓越的服务。 积极的工作文化是加班建立的,
D.拟定方案 5.根据行政组织文化产生的时间,行政组织文化可以分为传统行政组织文化和(D)。 A.行政主体文化 B.权力导向型文化 C.行政统治型文化 D.当代行政组织文化 二、多项选择题 6.组织结构
组织中,自上而下进行的信息传递和沟通,如上级意见、文件、政策的下达等,此种沟通 形式我们称之为(A)。 A.下行沟通 10.行政组织文化具有多种功能,它能把组织成员个人目标与组织目标有机结合起来,引导组 织成员的行为,我们把这种功能称为(A)。
济南、宜居济南,推动城市发展由粗放型向集约型、由外延式向内涵 式转变,不断增强城市综合实力与可持续发展能力,建成与山东经济 文化强省相适应的现代泉城。 规划依据 1、《中华人民共和国城乡规划法》、《城市规划编制办法》等相关 法律、法规;
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阿吉里斯在《个性与组织》一书中提出了(D)理论。 D.“成熟与不成熟理论” 2.(A)将影响一切组织的一般环境特征划分为文化特征、技术特征、教育特征、政治特征、法 制特征、自然资源特征、人口特征、社会特征、经济特征等几个方面。
要依法保障全体公民享有广泛的权利,保障公民的人身权、财产权、基本政治权利等各项权利不受侵犯 保证公民的经济、文化、社会等各方面权利得到落实,努力维护 最广大人民根本利益,保障人民群众对美好生活的向往和追求 法治
D.拟定方案 5.根据行政组织文化产生的时间,行政组织文化可以分为传统行政组织文化和(D)。 A.行政主体文化 B.权力导向型文化 C.行政统治型文化 D.当代行政组织文化 二、多项选择题 6.组织结构
本、商品资本)的运动都超出了国界。这反映 当今世界的发展趋势是 A.经济全球化B.世界多极化 C.文化多样化D.社会信息化 3.右边漫画说明 A.经济全球化改变了我们的生活 B.经济全球化能够发挥生产者各自的优势
要点的要求,用思想性、艺术性、观赏性相统一的形式团结 职工、舞动职工、引领职工开展文化体育活动,丰富全省广 大职工的精神文化生活,充分展示职工群众昂扬向上、奋发 进取的时代风采,省总宣教部决定举办 2018
组织结构分化的方式和途径为(CD)。 C.平行分化 D.垂直分化 13.我国行政组织文化正在向(全选)方向迈进。 A.法治型文化 B.开放型文化 C.参与型文化 D.服务型文化 14.行政组织绩效的外延,除了内部的管理绩效,还包括(ABC)。
“三农”工作的总抓手。习近平总书记参加十三届全国人大 一次会议山东代表团审议时,就实施乡村振兴战略特别是推 动产业振兴、人才振兴、文化振兴、生态振兴、组织振兴和 乡村振兴健康有序进行作出重要指示,要求山东充分发挥农 业大省优势,打造乡村振兴的齐鲁样板,为我省做好乡村振
为了实现公司的经营目标和党建工作目标, 根据党的规章制度、 党委年度工作要点, 做好党支部 组织建设、党风廉政建设、队伍建设、企业文化建设等方面的工作。 三、行政汇报关系 类别 岗位名称 编制 直接上级 党委副书记 直接下级 党支部委员、党员
爱心”、“扶弱助残”、“关爱女童”,用心开展民俗活 动和富有地域特色的文化活动,把传统节日过得热烈隆 重,传承中华民族传统文化和优秀美德。五是用心组织参 加全县“十大孝子”及“十星级文明户”等评选活动,组
识。提升工作的主动性和积极性,尽快适应角色,融入到村 集体经济社会发展建设中。一是走村入户、深入了解辖区内 经济、政治、社会、文化、环境等基本情况,主动融入民俗 村风,团结干部群众。二是学习基层治理方式方法,学习党 政主要工作和