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欧美最佳职业生涯规划读本选对池塘钓大鱼 2. 谨将此书献给以下人士即将跨进大学的高中生 刚刚踏入社会的大学生 深受工作困扰的失业者 驰骋职场的成功人士 所有渴望从职业中得到快乐与回报的人们 3. N01.概念理解职业生涯

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概念职业：是一个人在其整个工作生涯中选择人事的一个总的行为过程。职业规划：是一个人制定职业目标并确定其实现方法的不断发展的过程。组织职业规划：是组织为员工的发展确定道路和应釆取的行动的过程。职业道路：是

过早论 过时论 6. 职业生涯规划要解决的问题树立职业生涯规划意识 学习职业生涯规划方法 安排好自己的大学生活 实现自己的职业发展目标 7. 我不知道哪条道路肯定能够通向成功，但我知道有一条路肯定会导致失败——这就是未谋而先动。

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献。 6. 个人荣誉PERSONAL HONOR奖项名称 ：职业规划大赛在大一时，我便对我的大学四年做出规划，对自己进行准确定位，让大学生活更丰富多彩。2018.09荣誉名称：东方财富金 融挑战赛在学

二、传统职业生涯和易变性职业生涯的比较 三、职业生涯发展模式 四、职业生涯发展阶段 五、职业生涯管理体系 六、职业规划 七、组织的职业规划 八、个人的职业规划 69. 一、相关概念♀职业生涯（career）是指“一个人一生经历的与工作

1. @曹将PPTao 2. 职业规划定义影响择业因素择业VS就业职业生涯设计起承转合 3. 个人与组织相结合对主客观条件进行测定、分析、总结结合时代特点确定职业方向并为之奋斗 4. 就业择业就业择业学校领导

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团结的 积极的 严谨的 81. 教练和领队 技术指导 思想沟通与下属交往的艺术 人情味 平等 信任 打成一片 82. 用人的方法与艺术 “用人且疑，疑人且用，人尽其才”； 用人且疑：在制度上怀疑一切，谁都要接受监督，不相信纯道德约束；

CATALOGUE目录培训背景与目的 公司文化与规章制度 岗位职责与工作流程 专业技能提升与团队协作 客户服务理念与沟通技巧 个人职业规划与发展建议 3. 培训背景与目的01CATALOGUE 4. 初聘人员往往缺乏实际工作经验，需要