第二章人力资源规划
人力资源年龄结构分析 人力资源职位分析 4. 人力资源需求预测阶段进行需求预测需要用以下方法 1.德尔菲法 2.趋势预测法多元回归分析法 3.工作负荷法 4.运用计算机预测 预测时需要考虑以下因素 1
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人力资源年龄结构分析 人力资源职位分析 4. 人力资源需求预测阶段进行需求预测需要用以下方法 1.德尔菲法 2.趋势预测法多元回归分析法 3.工作负荷法 4.运用计算机预测 预测时需要考虑以下因素 1
基于自变量预测未来 8. 主观预测经理人员的意见 与顾客直接接触人员的意见 消费者调查 其它预测方法 德尔非法Delphi method 9. 时间序列预测长期趋势 –数据的长期移动 季节性变动 – 数据短期规则变化
促进个人的进步自我 认识组织支 持系统确定发 展目标接受 反馈找出 缺点 11. 绩效考评——内容德 对公司的忠诚 事业心与责任感 关心下属 接受不同意见能 知识水平 综合分析能力 表达能力 创新能力
核外遗传的特点: ① 正反交的结果不一致,往往只表现出母方的性状; ② 杂交的F2代中不表现出典型的孟德尔分离比; ③ 本质上控制性状的遗传物质(基因)存在于细胞质中。 5. 当酵母细胞色素b基因的外显子
通过财政的监督权,驱使政府机关使其计划实施更具经济、效率和效能 4. 一、管理内部要素政府预算的原则 传统强调民主政治监督的原则(德,New Marks): 公开,明确,事前,严密,限定,单一,完全,不相属 现代提升行政绩效的预算原则(美,Smith):
挥出超常潜能的能力。这就像人类的造血 功能一样。人类如果不能正常造血,人的 生命之源就会枯竭。26 27. 德隆案例:资本运作与资源整合案例 6-4:27 28. 小 结目标执行:如何构建有效的执行目标体系
为基础创立的方法 观想暗示法:想象力×逼真=事实 6. 潜意识的力量比意识大3万倍以上—— 佛洛伊德的“冰山”潜意识理论潜意识 7. χ波是人的四种脑波之一,通常所指的潜意识状态, 其实就是指脑波处于
11,广告活动的评估事前、事中、事后的评估。 32. 案例:在成熟的市场中创造与培育新车种——奥德赛的成功市场背景 竞争对手(1994):丰田,尼桑,三菱,本田,马自达。 本田处在什么市场位置呢?SWOT是什么呢?
条件:购买者的购买意向是明确清晰的 这种意向会转化为顾客购买行动 购买者愿意把其意向告诉调查者 销售人员意见综合法 专家意见法 德尔菲法 市场试销法 第三节 需求测量
挥出超常潜能的能力。这就像人类的造血 功能一样。人类如果不能正常造血,人的 生命之源就会枯竭。26 27. 德隆案例:资本运作与资源整合案例 6-4:27 28. 小 结目标执行:如何构建有效的执行目标体系
一阵哄堂大笑。一无所有的年轻僧人 12. 唐东杰布在山南琼结,认识了能歌善舞的七兄妹……劝人行善积德、出钱出力、共同修桥。 身无分文的唐东杰布就这样在雅鲁藏布江上留下了58座铁索桥。一无所有→58座铁索桥创造奇迹的传奇:
在给朋友的信中他写到自己得了严重的脑震荡,好了之后他竟然还在想这样会不会有好处,并且还列举了总教主菲拉列特 德罗兹陀夫的例子。他总是自嘲自己是“倒霉鬼”,可他却是一个幸福的“倒霉鬼”。 5. 2兴趣书摘:“……
的 一 組 法 則 人工智慧 專 家 系 統 之 建 置 16. Galeria Kaufhof(德 國 的 一 家 大 型 超 市 連 鎖 店) Countrywide Funding Corp.(美
*一、管理即沟通龚遂—一则古老故事的现代启示 沟通—信息交换 力 管制 制度 法 战胜 武 威 猛 进 伸 阳 意 自制 文化 德 安抚 文 恩 宽 退 屈 阴 5. *二、沟通即激励沟通的本质是建立关系—心理契约 良性沟通—激发人性的光明面
温故而知新,可以为师矣。 知之为知之,不知为不知,是知也。 20. 乾隆皇帝曾这样称赞他:气备四时,与天地日月鬼神合其德; 教垂万世,继尧舜禹汤文武人之师。 -乾隆 21. 历史给予他这样的评价:
象征着“执著的追求、不达目的不罢休!” 蓝 象征着“海纳百川、多向老大哥系学习、多吸氧、多充电!”11 12. “修炼”美国学者比德。圣洁提出了“第五项修炼” 强调“自我超越、改善心智模式、团队学习、共同愿望、系统思考” 我们就是要通过“修炼”来建立“学习型组织”12
海底的岩石上有各种各样的珊瑚,有的像绽开的花朵,有的像分枝的鹿角。 10. 西沙群岛是我国南海中四大群岛之一,在海南岛南330公里。有宣德、永乐两岛群和其他岛礁。主要岛屿有永兴岛、赵述岛、珊瑚岛、甘泉岛、中建岛、东岛等,以永兴岛为最大。多
象征着“执著的追求、不达目的不罢休!” 蓝 象征着“海纳百川、多向老大哥系学习、多吸氧、多充电!”11 12. “修炼”美国学者比德。圣洁提出了“第五项修炼” 强调“自我超越、改善心智模式、团队学习、共同愿望、系统思考” 我们就是要通过“修炼”来建立“学习型组织”12
寂寞空庭春欲晚,梨花满地不开门。 —— 刘方平《春怨》 被酒莫惊春睡重,赌书消得泼茶香,当时只道是寻常。 —— 纳兰性德《浣溪沙·谁念西风独自凉》 人面不知何处去,桃花依旧笑春风。 —— 崔护《题都城南庄》描写春天的诗句(课外阅读)
公务员的激励与监督机制 20. 公务员的激励保障机制考核 职务升降 奖励 工资福利保险 21. 考核考核德 能 勤 绩 廉 工作实绩 22. 职务升降晋升逐级晋升 破格晋升 越级晋升 23. 职务晋升程序任职试用期