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（二）组织落实制定全院信息化工作应用规划和年度工作计划，并组 织对计划落实情况的检查。 （三）组织落实计算机设备、网络的使用和维护 , 对硬件故障、设备报 废情况报告，提出处理意见报院长； （四）组织落实全院信息系统的论证、

强化行业系统业务知识等方面的学习。要完成上级安排的其他学 习任务。总体分为十二个专题，具体时间安排和专题内容可依实 际情况进行相应调整。 四、具体安排 第一个专题(一月份)：把新冠肺炎防控作为当前最重要工作深入学习习近平总书记1月

坚决遏制疫情扩散，直至取得疫情防控的最终胜利、全面胜利。 五、进一步推动两手抓、两不误。严而又严抓好企业复工措 施的细化落实，用好用足援企稳岗政策，加大金融支持力度和用 工保障力度。统筹推动经济社会发展，抓好涉及决胜全面建成小

（五）质量检测结果报送 ............................6 （六）质量检测情况汇报及报告报送 ..................6 （七）质量检测问题整改 .........

真履行职责，较好地完成了各项工作任务。现将我个人履职情况和廉 洁自律情况报告如下： 一、强化学习，不断提升纪检监察履责能力 理论素质是领导干部素质的基石。现在新形势、新情况、新问题 层出不穷。需要我们努力提高政治、业务和文化素质，不断增强解决

___________________ 评卷人 得分 六、诗歌鉴赏 阅读下面一首词，完成问题。 暮秋感怀 （明·于谦） 重阳节后北风多，景物萧条可奈何。 叶带寒声风外落，雁随霜信①月中过。 愁来万事纷如结，老去孤忠耿不磨②。 偷得浮生片时暇，凭阑搔首且吟哦。

（三）加大自然生态系统和环境保护力度。良好生态环境是人和社会持续发展的根本基础。要实施 重大生态修复工程，增强生态产品生产能力，推进荒漠化、石漠化、水土流失综合治理，扩大森林、湖 泊、湿地面积，保护生

见事早行动快，督促监督单位防控意识提标提级； 严督查强指导，推动上级决策部署贯彻落细落实； 盯关键抓重点，促进企业复工用工保障抓早抓小。15. 主动对接，联防联控； 直插一线，实地督查； 突击暗访，不留死角。 16.

习近平 总书记十九大以来系列重要讲话精神 学习贯彻党的十九大精神是今年基层党组织主要工作 之一，春节后，党委及时下发通知进行部署，集中在市 区、空港、海港分三批组织企业党员同志学习十九大精 神。内容包

共产党的领导下，举国上 下，团结一心，克服重重困难才使得中国的疫情逐渐出现拐点，能够及时地“复 产复工”，恢复经济的发展，而不是像国外的疫情那么恶劣，每天成千上万地增 长，民不聊生。这让我们不禁发出了“泱泱华夏，一撇一都是脊梁；神州大地，

.................................. 11 1.2 资金来源和落实情况.................................................

标外，甚至出现了致癌、致畸、致突变污染指标。 2.地下水环境质量变化趋势。 据近十几年地下水水质变化情况的不完全统计分析，初步判断 我国地下水污染的趋势为：由点状、条带状向面上扩散，由浅层向 深层渗透，由城市向周边蔓延。

** 分 输站对管道实施细致普查。 ** 分输站经过 2 个月的排查摸底， 摸清了管道周边情况和管道、光缆参数等情况，更新了巡线 示意图，并将各类问题进行详细登记，先后采取增加临时看 护 32 处，布设了围栏

（6）减：银行已付，企业未付 36000 （5）减：记账错误 5175 （7）减：银行已付，企业未付 4800 调节后余额 38400 调节后余额 38400 习题二 股票购入 借：交易性金融资产——成本 50000 投资收益 250

同时对脆弱青铜器的腐 蚀机理没有开展系统的研究， 没有了解脆弱青铜器病害的 根本原因，就无法对其进行有针对性的保护修复工作。 对脆 弱青铜器保护修复的重点和难点在于考古发掘的现场保护 以及脆弱青铜器的加固材料和工艺等方面的工作。

5　　文献标识码:B　　文章编号:1006 -7256(2011)07 -0082 -02 　　在中医中人的情绪被称为“七情”, 在一般情况下, 是人体 精神活动之外的表现, 在受到外界各种精神刺激加重或者刺 激时间过长时, 会造成患者的情绪过度兴奋或抑制

溪和洮滆等；出湖河流有太浦河、瓜泾港、胥江等；人工调 控河道主要有望虞河等。 二、社会经济概况 （一）基本情况 2005 年，太湖流域人口 4533 万人，人口密度每平方公 里 1000 人左右。流域内分布有上海、苏州、无锡、常州、

个，覆盖海域面积达 505.5 全国海洋功能区划（2011-2020年）万公顷。通过红树林人工种植等生态修复工程，恢复了部分区域的海洋生态功能。 通过采取海洋伏季休渔、增殖放流、水产健康养殖，水产种质资源保护区、人工

分解公 司业绩指标，并通过与各部门主管的反复讨论，将指标具体落实到各部门。各部门主 管根据部门具体情况与员工进行深入沟通，进一步明确各员工指标，最终报专项小组 审核，审核通过在人力资源部备案。 在绩效

具体技术内容的解释。本 规则执行过程中，希望各单位结合河流水环境综合整治项目可行性研究报告的 编制情况认真总结经验，注意积累资料，如有意见、建议和问题，请将有关资 料寄深圳市政府投资项目评审中心（地址：深圳市福田区莲花支路公交大厦