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 如何控制员工的不安全行为

安全生产教育培训的形式有十三种主要负责人教育安全生产管理人员教育特种作业人员教育管理人员教育三级教育换岗教育四新教育复工前教育事故责任者教育事故案例教育违章人员教育工程技术人员教育经常性教育制定本单位安全生产责教育制度的要求

2024-03-04    149    0
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 别克业务操作手册PPT

梳理展厅留存和DCC的意向客户情况,分车型确认H、A、B级客户数量。 针对不同车型的留存订单要进行梳理,细分到车型。 主动删除假订单,死订单。 确保对于1月份能够提车的订单做到心中有数。 根据梳理的订单情况,确认目前各车型的订单缺口。

2019-05-05    1254    0
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 读书笔记ppt《照着做,你就是最能干的人》

这些资料作者的话 7. 【三条铁则:目的/内容/顺序】之二了解内容 8. 通过绘制目录树 罗列工作内容不遗漏不重复工作任务工作事项1工作事项2任务a任务b任务c任务d作者的话 9. 【三条铁则:目的/内容/顺序】之三考虑顺序

2020-01-10    1020    0
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 企业内部控制和审计实务

使用对象: 外部和内部 报告的形式:标准和自由 执行的标准: GAAP和内控制度 交换和共享文件以减少重复工作和节约资源。 6. 控制机制 人是核心 (道德和能力) 7. 内部控制机制-预防和纠正安全与保密

2012-12-08    17745    0
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 【咨询报告】新华信-XXXX实业有限公司绩效考核和薪酬方案 37页

时,能够合理处理和协调,以及在工作流程遇到阻碍的情况下,能够及时了解处理并恢复工作顺畅的能力决策能力注重决策前的充分论证;在困难而复杂或者临机处置的情况下,能够充分考虑风险因素,在自己责任范围内,果断

2012-08-23    17291    0
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 唱脸谱课件PPT

第四部分:对京剧脸谱的赞美。 29. 课文详解朗读课文,体味语言1、自由朗读课文,要求读通读顺。2、分组朗读课文,女生读第一小节后,紧接着男生读二、三小节,最后全班一起朗读第四小节。3、听并学唱《唱脸谱》。 30. 图解结构红脸——代表赤胆忠心

2019-06-05    2051    0
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 第4课 外国诗两首(《蝈蝈与蛐蛐》《夜》)ppt

第一节中,平静的河水仿佛悄悄进入梦乡,松林不再欢响,夜莺停止歌唱,秧鸡也不再欢嚷,调动视觉和听觉器官发挥作用,不言静而静自现。 到了第二节后,潺潺的流水在轻轻地歌唱,更是以动写静,以动衬静。 22. 用自己的话,说说诗中描绘了怎样的夜景提示1:诗中写了哪些景物?

2019-02-28    953    0
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 年度个人年度工作总结ppt

。银行存款帐面余额每天与银行核对且及时取回收付款凭单,如有不符及时查明原因,编制了银行存款调节表调节后相符。 认真做好自己的本职工作及财务工作 5. 按上级规定时限及时编制财务现金、银行存款周报表、交

2018-12-27    9231    0
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 聚焦2020全国两会动态党课PPT模板

案,坚持中西医结合,全力救治患者,最大程度提高治愈率、降低病亡率。延长全国春节假期,推迟开学、灵活复工、错峰出行,坚持群防群控,坚持“四早”,坚决控制传染源,有效遏制疫情蔓延。123 14. 加强药物

2020-05-30    1089    0
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 2020年安全生产月宣传消除安全隐患PPT模板

习。同时,要充分发挥地方各级电视台、政府网站和网络直播平台作用,采取网络直播矩阵形式,紧紧围绕企业复工复产、隐患排查整治、安全风险防范、安全指导服务等,广泛开展网络视频访谈、远程在线辅导和安全生产“公

2020-05-31    1839    0
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 第4讲 物质联系的系统方式

环境三者的相互关系和变动的规律。 4. 系统是普遍存在的。可分为: 自然系统、人工系统(按人类干预情况) 自然系统、社会系统、思维系统(学科领域) 平衡系统、非平衡系统、近平衡系统、远平衡系统(按状态划分)

2020-08-14    1169    0
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 组织结构设计第1次研讨会

运营营销网络和分销财务/IT/HR产品开发 运营营销网络和分销财务/IT/HR 12. 风险 潜在的重复工作 可能会产生多套系统 不利于知识和信息的共享 可能缺乏对当地需求的反应 可能出现不相兼容的系统 可能影响规模效益

2011-03-17    28285    0
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 14-第14课 中国共产党诞生 (共26张PPT)

人。4日,敌人采用高压手段,强迫复工。5日在郑州逮捕了郑州铁路工会委员长高斌和姜海士、刘文松、王宗培、钱能贵等人,对他们软硬兼施、威胁利诱甚至严刑拷打,威迫他们开车复工。7日,吴佩孚对京汉全路罢工工人

2019-08-27    1982    0
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 16 四川某科技集团组织结构设计之一

运营营销网络和分销财务/IT/HR产品开发 运营营销网络和分销财务/IT/HR 12. 风险 潜在的重复工作 可能会产生多套系统 不利于知识和信息的共享 可能缺乏对当地需求的反应 可能出现不相兼容的系统 可能影响规模效益

2012-02-24    14010    0
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 弘扬抗疫精神课件

我们准确把握疫情形势变化,立足全局、着眼大局,及时作出统筹疫情防控和经济社会发展的重大决策,坚持依法防控、科学防控,推动落实分区分级精准复工复产,最大限度保障人民生产生活。03抗疫精神的详细诠释PROMOTE THE ANTI-EPIDEMIC

2020-10-09    5211    0
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 如何做合格的安全主管?

,按“四不放过”原则组织调查处理。2“能管” 做一名合格的安全管理人员 12. 善于调查研究,掌握情况就是要有一套好的安全生产工作方法,注重实效善于抓重点,落实安全生产各项措施善于沟通信息,上传下达3“善管”

2020-05-19    1559    0
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 194人力资源管理-原理与过程1

岩 (北京师范大学) 2. 一般过程 3. 人力资源预测评估经济发展趋势、外部劳力市场 评估当前雇员情况 对各个岗位人的评估,他们可以在这个岗位上呆多久? 确定未来组织的计划 匹配供求后得到 4. 人力资源的吸纳聘用的方法

2012-05-03    3574    0
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 防控新型冠状病毒感染企业培训模板

管理告知还在湖北的员工,在当前形势下暂缓归来。 若员工已从湖北回到本地,安排他入住专门区域,观察14天。 观察期满,如无异常,可复工。湖北员工除回湖北居住人员外,还包括在湖北停留,交通中专的人员。企业安全员该怎么做 12. 做好

2020-03-20    998    0
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 营销进阶--营销提供物的差异化与定位

Be Continued 3. 帮助客户减少生产成本 改进产量 减少消费(通过再循环系统等等) 减少重复工作 减少直接劳动力 减少间接劳动力(安装、处理) 减少能源成本 帮助客户减少存货 寄售 准点交货 减少周转时间企业对企业的额外价值

2011-07-16    6859    0
P32

 营销提供物的差异化与定位

Be Continued 3. 帮助客户减少生产成本 改进产量 减少消费(通过再循环系统等等) 减少重复工作 减少直接劳动力 减少间接劳动力(安装、处理) 减少能源成本 帮助客户减少存货 寄售 准点交货 减少周转时间企业对企业的额外价值

2011-06-18    5280    0
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