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2010物理高考总复习“二级结论”集一、静力学： 1．几个力平衡，则一个力是与其它力合力平衡的力。 2．两个力的合力：F 大+F小F合F大－F小。 三个大小相等的力平衡，力之间的夹角为1200。 3．物体沿斜面匀速下滑，则。 4．两个一起运动的物体“刚好脱离”时： 貌合神离，弹力为零。此时速度、加速度相等，此后不等。二、运动学：1．在

辩论赛常用句型 　　1. 请对方辩友不要给我们今天的辩题加上一个定语，今天的辩题是......而不是。。。 　　2. 对方辩友请不要将概念混淆 　　3. 按照对方辩友的逻辑„„ 　　4. 世界如此奇妙，您却如此烦躁，不好。不好

元宵节常用短信 　　秦淮河畔次第亮起的灯火，广寒宫中泽被苍生的缕缕清辉，天上人间散发甜香的元宵，都是我对你最真最诚的祝福。元宵节快乐。 　　送你一个爱心汤圆，底层送一生平安，中间放无限祝福，四周注满富贵吉祥，上层铺满开心快乐加永远幸福！

公司名称请假单请假情况员工姓名：员工编号：部门：部门经理：请假类型：病假婚假丧假产假带薪度假调休事假其他请假时间： 自：至：请假原因：注意：必须提前两天提交请假报告（病假除外）。 员工签名日期经理意见同意

英文求职信开头常用语 ◆ My interest in the position of Masonry Supply Manager has prompted me to forward my resume

人员出勤表 月 日 部门： 区 单 分 位应到人数新进人数未 到 人 数辞职人数实到人数备 考事假病假公伤假公假婚丧假旷工合计

档案管理规定第一章 总则第一条 为加公司档案管理工作，有效地保护和利用档案，维护公司合法权益，特制订本规定。第二条 本规定所称的档案是指过去和现在的公司各级部门及员工从事业务、经营、企业管理、公关宣传等活动中所直接形成的对企业有办存价值的各种文字、图表、账册、凭证、报表、技术资料、电脑盘片、声像、胶卷、荣誉实物、证件等不同形式的历史记录。第三条 公司及各部门、员工有保护档案的

移　交　清　单　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　离职人姓　名　服务单位　离职日期　　年　　月　　日离职原因 一、文 件 移 交名　称数量起讫时间接收人监交人                      

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办公行为规范第一章 总则第一条 为加强公司管理，维护公司良好形象，特制定本规范，明确要求，规范行为，创造良好的企业文化氛围。第二章 细则第二条 服务规范：1. 仪表：公司职员工应仪表整洁、大方。2. 微笑服务：在接待公司内外人员的垂询、要求等任何场合，应注释对方，微笑应答，切不可冒犯对方。3. 用语：在任何场合应用语规范，语气温和，音量适中，严禁大声喧哗。4.

这是为某汽车网站写的一个人物角色。姓名：大毛初次购车者缺乏汽车知识，茫然：“第一次买车，完全不知道从哪里开始！”个人信息与简介（实战中可按需扩充）年龄29住址杭州城西职业IT从业人员预算10到15万爱好骑行、台球、魔方、棋牌、K歌……性格和善、理性、冷静、理想主义、追求完美……行业信息（过去经历、当前状态、未来计划、痛处等）

部编中考道德与法治必备常识与常用专题 （一）创新 1.创新的目的 增进人类福祉，让生活更美好。 2.创新的重要性 创新是引领发展的第一动力； 创新是一个民族进步的灵魂，是一个国家兴旺发达的不竭源泉；

保密制度第一章 总则第一条 为了维护公司利益，特制订本规定，公司全体员工必须严格遵守。第二条 秘密分为三等级：绝密、机密、密。第二章 细则第三条 严守秘密，不得以任何方式向公司内外无关人员散布、泄漏公司机密或涉及公司机密。第四条 不得向其他公司员工窥探、过问非本人工作职责内的公司机密。第五条 严格遵守文件（包括传真、计算机盘片）登记和保密制度。秘密文件存放在有保密

仓库管理常用表格 入库单 编号： 类别：□摩托车 □汽车 □其他物资 年 月 日 品 名 规格型号 单 位 数 量 单 价 金 额 备 注 百 十 万 千 百 十 元 角 分 合计（金额大写）： 佰

文言文常用词语表 序号 例词     词    义     例    句     出  处 1 比 ①靠近 ②比较，相比 ③等到 其两膝相比者 比吾乡邻之死则已后矣 比及反也 核舟记 捕蛇者说 王顾左右而言他

文书管理办法第一章 总则第一条 为制度化，规范化文书管理体系，特制定本办法。第二章 文件流传细则第二条 分类*须登记的文书范围：结合《档案管理规定》的要求外来文件：公文（命令、指令、决议、指示、通知、通报、报告、请示、批复、涵、会议纪要）、电报、传真等等本部制发文件：本公司内部文件和对外业务文件第三条 收文1. 本公司与外界往来的文件，由办公室统一登记、收文。

×市××单位关于××事故的检查报告×市××局：我单位××车间于××年×月×日×时，发生××事故，引发……。幸由于××部门全力抢救，未酿成大祸。经对××事故进行全面分析，其原因如下：1．……2．……3．……通过这次事故，我们认识到……的重要性，针对我单位的薄弱环节制订如下措施：1．本着……原则，开展……的教育。进一步加强职工的安全意识，提高自防自救的能力

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离职通知书部门　姓 名　职位　编 号　已获准于 年 月 日离职，请依下列所载项目办理离职手续序号应办事项经办单位经办人盖 章扣款金额1经办工作交接（业务人员应列清单）部门2退回有关职工证件等行政部3住宿人员办理退宿4缴回制服、钥匙等5缴回个人领用的文化