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胜任素质（Competency）简介 胜任能力是指根据岗位的工作要求，确保该岗位的人员能够顺利完成该岗位工作的个人能力特征结构，它可以是动机、特质、自我形象、态度或价值观、某领域知识、认知或行为技能，且能显著区分优秀与一般绩效的个体特征的综合表现。

费”打包后一起标价，当然，单次计费的方式是必须同时存在的，可满足需求少的用户使用。 38. 对菜单结构的偏好菜单设置方式：按内容，还是按主题品牌？ 经常使用电脑上网，且有自己品牌偏好的受访者会倾向按主题品牌设置菜单

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