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 人力资源格——员工培训记录

员工培训记录 部门 年度 姓名 1 2 3 费用合计 培训名称 期间 费用 培训名称 期间 费用 培训名称 期间 费用                                        

2013-10-03    519    0
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 世界五百强格——员工考勤记录(一)

 员工考勤记录(一) ( 年度) 单位 组 姓名 编号 项 目 月 份 出 勤 休 假 假 别 迟 早 到 退 旷 职 公 差 事 假 病 假 公 假 婚 假 丧 假 日 数 日 数 日 数 日 数

2013-10-26    616    0
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 世界五百强格——订单安排记录(二)

订单安排记录(二) 产品名称 编号 规格 接单 订单编号 订制规格式样 数量 交货 业务员 客户 预定生 合并 合并后数 制造令号 备注 完工记号 1. 2. 3. 4. 5. 6. 7. 8. 9.

2012-01-24    500    0
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 世界五百强格——原料进厂检验记录(二)

原料进厂检验记录(二) 年 月 日 编号 产品名称 规 格 生产数量 项次 物料名称编号 数量 采购单号 验收日期 供应商 抽样数 及 格 备注 是 否 本文档由香当网(https://www.xiangdang

2014-11-26    591    0
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 世界五百强格——员工考勤记录(二)

 员工考勤记录(二) 1页次 项 目 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 合计 本 日 正 常 工 时 本 日 加 班 工 时 本日 合 计 工 时 主 管 助

2013-04-21    716    0
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 人力资源格——人员保证记录

人员保证记录   职 别 姓 名 保 证 人 记 录 为 人 保 证 记 录 公 司 公 司 公务员保 同 事 保 其他保证人 1 2 3                              

2014-03-18    477    0
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 世界五百强格——时间研究记录

时间研究记录 编号 生效日期 工 作名称 测量期 测量员 审 核 产品名称 备 注 工作说明 作业 说 明 合计 平均 评比 标准 员 次数 时 间 备 注 本文档由香当网(https://www

2013-07-18    603    0
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 世界五百强格——工作记录

工作记录 研 究 人 员 姓 名 工 作 记 录 月 日(一) 月 日(二) 月 日(三) 月 日(四) 月 日(五) 月 日(六) 审核 单位主管 本文档由香当网(https://www.xiangdang

2012-04-05    618    0
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 世界五百强格——存货数量记录

 存货数量记录 年 月 日 产品名称 月 日 存 货 日期 数量 日期 数量 日期 数量 日期 数量 日期 数量 日期 数量 日期 数量 存货 日期 数量 存货 日期 数量 存货 本文档由香当网(https://www

2015-03-09    692    0
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 世界五百强格——产品质量改进记录

 产品质量改进记录 产品名称 编号 规 格 管 理 项 目 原质量标准 更改后标准 更 动 原 因 交 日 办 期 完 日 成 期 变 动 因 素 改 善 结 果 制程 设备 材料 操作 技术 本文档由香当网(https://www

2012-10-12    632    0
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 班主任常用格之教师家访记录

 教师家访记录 家访教师 任教学科 家访对象 班 级 家访时间 家庭住址 家访目的 家 访 过 程 家长的建议和要求   教师给家长的建议 本文档由香当网(https://www.xiangdang

2020-01-13    1180    0
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 世界五百强格——机器设备故障记录

机器设备故障记录 机器编号 机器名称 使用部门 日 期 故障时间 修复时间 故 障 原 因 或 故 障 说 明 更 换 零 件 修 理 者 本文档由香当网(https://www.xiangdang

2014-07-17    711    0
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 世界五百强格——进度更改记录

进度更改记录 月份 日期 订单号码 更改通知号码 更改范围 更改原因 更改说明 影响生产 数量 延长 制法 取消 进度 本文档由香当网(https://www.xiangdang.net)用户上传

2012-03-03    579    0
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 世界五百强格——机器润滑检查记录

 机器润滑检查记录 项号 机器编号 机 器 名 称 方法 使用油类 润滑部位 次数 实 施 日 期 备 注 1-5 6-10 11-15 16-20 20-25 26-31 1 2 3 4 5 6

2014-11-22    542    0
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 世界五百强格——面谈记录

面谈记录 姓 名 应征项目 用提要 请主持面谈人员,就适当之格内划√,无法判断时,请免打√。 评分项目 配 分 5 4 3 2 1 仪容 礼貌 精神 态度 整洁 衣着 极 佳 佳 平 实 略 差

2015-03-20    516    0
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 世界五百强格——人事资料记录

 人事资料记录 人事资料 卡编号 入厂 编号 姓名 建卡日期 更新日期 更新卡期 建卡日期 更新卡号 卡片归类 1 2 3 本文档由香当网(https://www.xiangdang.net)用户上传

2015-07-18    533    0
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 世界五百强格——员工培训记录

员工培训记录 部门 年度 姓名 1 2 3 费用合计 培训名称 期间 费用 培训名称 期间 费用 培训名称 期间 费用 本文档由香当网(https://www.xiangdang.net)用户上传

2013-01-20    501    0
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 人力资源格——人员保证记录

人员保证记录 职 别 姓 名 保 证 人 记 录 为 人 保 证 记 录 公 司 公 司 公务员保 同 事 保 其他保证人 1 2 3                                

2013-07-17    552    0
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 人力资源格——平时考核记录

XX公司平时考核记录 科 组 班 年度 编号 姓名 上半年度 下半年度 年度考绩 1月 2月 3月 4月 5月 6月 小计 7月 8月 9月 10月 11月 12月 小计 本文档由香当网(https://www

2014-10-16    614    0
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 世界五百强格——生产时间研究记录

生产时间研究记录 日期: 编号: 图号: 张号: 统 计 产品/材料/人员 动 作 现 行 建 议 节 省 动作: 方法:现行□ 建议□ 操 作 〇 运 送 → 等 待 D 检 验 □ 储 送 ▽

2012-12-01    655    0
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